勞務分包承包資質(zhì)

好順佳集團
2024-09-25 09:07:47
2802

內(nèi)容摘要：勞務分包承包資質(zhì)的全面解讀一、勞務分包承包資質(zhì)的定分類勞務分包資質(zhì)是指建筑業(yè)企業(yè)在進行勞務作業(yè)分包時所需具備的法定資格認證。建筑...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

勞務分包承包資質(zhì)的全面解讀

一、勞務分包承包資質(zhì)的定分類

勞務分包資質(zhì)是指建筑業(yè)企業(yè)在進行勞務作業(yè)分包時所需具備的法定資格認證。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務三個序列。其中施工勞務序列不分類別和等級。

勞務分包資質(zhì)形式主要有以下三種：

自帶勞務承包：指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務承包：指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
成建制的勞務分包：指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。

二、獲取勞務分包承包資質(zhì)的條件

獲取勞務分包承包資質(zhì)需要滿足一定的條件，主要包括：

企業(yè)注冊資本金30萬元以上。
企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人。
企業(yè)具有初級以上木工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

各類型企業(yè)如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業(yè)標準，也就是要進行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標準國家有具體規(guī)定。通過對企業(yè)注冊資本金、企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術負責人的人數(shù)、企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具的規(guī)模，可將其分為一級、二級資質(zhì)標準（或不分標準）。

三、勞務分包承包資質(zhì)的辦理流程

辦理勞務分包承包資質(zhì)的流程如下：

建筑企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照。
申請人應當按照屬地管理原則向區(qū)、縣建設管理部門提交資質(zhì)申請材料的原件和復印件。區(qū)、縣建設管理部門初審合格后，向市建設管理部門建設主管部門報告。
建設部門應當審查并公布資質(zhì)申請材料。
公示完成后，無異議予以批準，報省建設管理局備案，打印資質(zhì)證書。

四、勞務分包承包資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求

勞務分包承包資質(zhì)證書有效期一般為5年。證書有效期是指自企業(yè)取得本套證書的首個建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時起算，期間企業(yè)除延續(xù)、重新核定外，證書有效期不變；重新核定資質(zhì)的，有效期自核定之日起重新計算（按簡化審批手續(xù)辦理的除外）。

企業(yè)應于資質(zhì)證書有效期屆滿3個月前，按原資質(zhì)申報途徑申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質(zhì)標準要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機關核準，更換有效期5年的資質(zhì)證書，有效期自批準延續(xù)之日起計算。

五、勞務分包承包資質(zhì)的相關法律法規(guī)

在勞務分包承包資質(zhì)方面，有以下相關法律法規(guī)：

《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》中規(guī)定，分包工程發(fā)包人將專業(yè)工程或者勞務作業(yè)分包給不具備相應資質(zhì)條件的分包工程承包人的；施工總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，分包工程發(fā)包人將承包工程中的部分專業(yè)工程分包給他人的，屬于違規(guī)行為。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的申請、許可、監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)定。

補充信息

勞務分包的具體形式：除了上述提到的三種主要形式，如與特定項目相關的短期勞務合作等。
資質(zhì)辦理的注意事項：在辦理勞務分包承包資質(zhì)時，企業(yè)需要確保提供的材料真實、準確、完整，并且要按照規(guī)定的程序和時間節(jié)點進行申請和審批。同時，要關注政策的變化，及時調(diào)整申請策略。
違規(guī)分包的處罰：對于違反勞務分包相關法律法規(guī)的行為，可能會面臨罰款、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等行政處罰。