山西建筑單位資質(zhì)最新審核標準

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2024-09-25 09:08:45
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內(nèi)容摘要：山西建筑單位資質(zhì)最新審核標準一、企業(yè)申請資質(zhì)的基本要求資質(zhì)類別、等級、數(shù)量和年限企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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山西建筑單位資質(zhì)最新審核標準

一、企業(yè)申請資質(zhì)的基本要求

資質(zhì)類別、等級、數(shù)量和年限
- 企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列的各類別資質(zhì)，申請資質(zhì)序列、類別、數(shù)量不受限制。
- 企業(yè)首次申請或增項申請資質(zhì)的，應(yīng)從最低等級申請。
- 企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制，但需逐級申請資質(zhì)升級。
申請材料要求
- 企業(yè)申請資質(zhì)應(yīng)按照首次、增項、升級、延續(xù)、簡單變更、遺失補辦、重新核定等申請事項和要求，提交相應(yīng)材料，見《實施意見》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報材料清單》。
- 對同一審批機關(guān)許可的資質(zhì)，企業(yè)應(yīng)按照《實施意見》附件 1-1 提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份，附件材料一套。其中涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面資質(zhì)的，每涉及一個方面的，須另增加《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一份、附件材料一套。
- 附件材料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序裝訂，規(guī)格為 A4 型紙，并有標明頁碼的總目錄及申報說明，采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼。
- 申報材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰，材料必須清晰、可辨。
- 企業(yè)的申報材料必須使用中文，須同時附翻譯準確的中文譯本。
- 資質(zhì)受理機關(guān)受理后，申報材料不得修改更換。

二、建筑工程總承包二級資質(zhì)新辦要求

申請資質(zhì)要求
- 企業(yè)需要向相關(guān)部門提交企業(yè)三年的財務(wù)報表，并提供辦公場地和設(shè)備。
- 企業(yè)的注冊資本金需要達到一定的標準，具有銀行授信或良好的財務(wù)狀況。
- 同時還需要擁有專業(yè)的工程技術(shù)人員和相關(guān)行政管理人員。
施工實力
- 申請單位需要具備一定的施工能力，包括施工項目的技術(shù)管理、工程管理和安全管理能力。
人員數(shù)量
- 在其核定人數(shù)范圍內(nèi)獲得具有相應(yīng)資格證書的技術(shù)、管理和安全人員。
資料準備
- 企業(yè)申請時，需要準備一大堆的材料和證件，其中包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、開戶許可證、建筑施工許可證、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認證證書等。

三、資質(zhì)審核的其他要點

企業(yè)資產(chǎn)
- 企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當期經(jīng)審計的財務(wù)報表中凈資產(chǎn)指標為準考核。
人員要求
- 企業(yè)主要人員包括注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等 4 類人員。

補充信息

山西建筑單位資質(zhì)審核的相關(guān)政策與獎勵

山西省住建廳對建筑企業(yè)首次獲得特級（綜合）資質(zhì)的，給予一次性資金獎勵 2000 萬元。
外省具有特級（綜合）也給予 2000 萬元一次性資金獎勵。

山西建筑單位資質(zhì)的動態(tài)考核

考核范圍包括動態(tài)考核有效期至 2010 年 12 月 31 日的二級及以上資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)；2010 年以來有不良行為記錄的二級及以上資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)；2010 年以來新批準、升級的二級及以上資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)； 2010 年 10 月 31 日 2009 年度動態(tài)考核待定的二級及以上資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)（不含勞務(wù)分包企業(yè)）。
考核內(nèi)容包括從業(yè)條件和市場行為。從業(yè)條件主要考核企業(yè)是否符合資質(zhì)等級標準，如資質(zhì)證書、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照是否齊全；單位的法定代表人、技術(shù)負責人、主要專業(yè)技術(shù)人員、注冊執(zhí)業(yè)人員、關(guān)鍵崗位人員是否符合有關(guān)規(guī)定；各項規(guī)章制度、質(zhì)量安全保證體系等是否健全；辦公場所和技術(shù)裝備是否滿足工作需要；企業(yè)財務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況是否良好。