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建筑設計資質甲級年檢

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-25 09:09:17

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內容摘要:建筑設計資質甲級年檢流程建筑設計資質甲級年檢流程主要包括以下幾個步驟:網上申報資質年審企業(yè)需要登錄公司的賬號和密碼,在資質證書有效...

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建筑設計資質甲級年檢流程

建筑設計資質甲級年檢流程主要包括以下幾個步驟:

  • 網上申報資質年審

企業(yè)需要登錄公司的賬號和密碼,在資質證書有效期三個月之前進行資質申報,按照標準要求如實填寫相關信息。

  • 建筑企業(yè)草簽合同

企業(yè)網上申報通過之后,評審部會快遞合同以及資質評審標準等附件給建筑企業(yè)。企業(yè)收到合同之后進行加蓋公章,然后再掃描發(fā)送到指定的郵箱。需要注意的是,草簽合同不會進行回傳,之后在進行合同現(xiàn)場審核的時候帶來即可。

  • 辦理匯款

建筑企業(yè)草簽合同辦理完成之后,就可以根據(jù)相應的標準款項進行費用申請。費用申請通過之后出納會辦理匯款,匯款成功之后就可以問出納索要匯款的截圖發(fā)送到指定郵箱,即為申請成功。

  • 準備資料,預約審核

在完成上述步驟后,企業(yè)需要準備現(xiàn)場審核的資料。等評審部決定了現(xiàn)場審核的老師,在準備好資料的前提下和老師進行現(xiàn)場審核的時間預約。需要提前預約,因為評審老師通常在各家單位審核。

  • 現(xiàn)場審核

如果企業(yè)準備的材料資料等沒有問題,通常能夠較快通過現(xiàn)場審核。

  • 后續(xù)審核

現(xiàn)場審核之后,評審老師會將審核記錄下的材料裝進檔案袋交到評審部。后續(xù)的審核由專家審核團進行審核,審核通過后會在網上公示,公示期結束之后由制證管理中心通知評審部制作新證。

  • 頒發(fā)新證

頒發(fā)新證之前,企業(yè)必須將原來的原件和副本快遞到評審部。評審部收到正本之后開展新證的制作,一般來說,消耗的時間不會很長。但為了確保能用到有效期內的證書,最好提前完成審核。

建筑設計資質甲級年檢所需材料

建筑設計資質甲級年檢所需材料通常包括以下幾類:

  • 企業(yè)人員材料

    • 有職稱技術人員勞動合同(經勞動部門鑒證)、職稱證書復印件(合同、職稱證書提供原件校驗)
  • 企業(yè)綜合材料

    • 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件(提供原件校驗)

    • 工程設計資質證書副本復印件

    • 企業(yè)章程(股東簽名、復印件加蓋公章)

    • 企業(yè)規(guī)章制度

    • 《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》樣本

  • 工程業(yè)績資料

    • 近一年內法定驗資機構出具的驗資報告或審計報告(復印件加蓋原驗資機構章)

    • 近三年竣工項目的規(guī)劃許可證、施工許可證、單位工程質量綜合評定表、竣工驗收備案表(提供原件校驗)

    • 在建工程施工許可證(提供原件校驗)

  • 工程設計資質年檢申報表

建筑設計資質甲級年檢時間規(guī)定

建筑設計資質甲級年檢時間規(guī)定如下:

建筑企業(yè)資質需要年檢,資質證書5年一審,安全生產許可證3年一審。建筑施工企業(yè)資質年檢分為兩種情況,一種是資質動態(tài)考核,即抽查,是不定期的,由市級主管部門下達通知后,企業(yè)再上報材料;另一種是資質有效期審核,這種情況需要提前45天領取文件,然后準備材料。

建筑設計資質甲級年檢未通過的原因

建筑設計資質甲級年檢未通過的原因可能包括以下方面:

  • 人員配置不足

企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員,不足相應資質標準配置要求80%的。

  • 違法違規(guī)行為

    • 將承包工程進行轉包或違法分包的。

    • 未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的。

    • 隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調查的。

    • 故意拖欠企業(yè)工程款、材料款或者勞動用工工資,以及因過錯責任造成群體性事件的。

    • 與建設單位相互串通投標、圍標,或使用不正當手段謀取中標的。

  • 企業(yè)材料問題

    • 企業(yè)材料不符合要求,比如場地證明不全、法人材料不全等細節(jié)問題。

    • 企業(yè)業(yè)績不符合要求,例如業(yè)績材料存疑、未達到標準等。

    • 人員證書不符合要求,如職稱證、畢業(yè)證、簡歷表等材料不符合規(guī)定。

    • 人員業(yè)績不符合要求,

建筑設計資質甲級年檢的注意事項

建筑設計資質甲級年檢的注意事項如下:

  • 按時提交申請材料

企業(yè)應當于每年的3月31日前,向當?shù)亟ㄔO主管部門申請上一年度的建筑業(yè)企業(yè)資質年檢,并按照要求提交包括《建筑業(yè)企業(yè)資質年檢表》、《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》及《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等一系列資質申請材料。

  • 組織培訓

企業(yè)應當建立健全安全生產責任制,并對在崗人員開展安全生產教育培訓,包括重要的規(guī)章制度、安全生產管理流程、突發(fā)事件應急演練等內容。

  • 審查資質

企業(yè)應當全面審查自身資質是否符合要求,并針對不足之處進行整改。

  • 檢查安全生產管理

企業(yè)應當全面檢查安全生產管理情況,確保員工的安全培訓、安全操作程序、應急預案等符合要求。

  • 參加年檢

企業(yè)應當委派代表前往當?shù)亟ㄔO主管部門參加年檢,積極配合建設主管部門的工作,

補充信息

  • 建筑設計資質甲級年檢的重要性:建筑設計資質甲級年檢是對企業(yè)資質的定期審查,確保企業(yè)在人員、業(yè)績、管理等方面持續(xù)符合資質標準,保障企業(yè)的合法經營和市場競爭力。同時,也是維護建筑市場秩序,保障工程質量和公共安全的重要手段。

  • 建筑設計資質甲級的標準:具有建筑工程設計專業(yè)技術人員30人以上,其中高級職稱人員不少于5人,中級職稱人員不少于10人;具有建筑工程設計總工程師1人,高級工程師或正高級職稱人員不少于3人;具有建筑工程設計注冊專業(yè)人員10人以上,其中注冊建筑師不少于3人;具有先進的設計理念和設計方法,具有較強的項目管理能力和設計創(chuàng)新能力;具有先進的計算機輔助設計能力和設計軟件應用能力;具有較強的技術研究和技術開發(fā)能力,具有承擔大型綜合性、復雜性工程設計的能力;具有較強的設計質量保證能力和技術服務能力。需要注意的是,不同地區(qū)和不同類型的建筑工程設計甲級資質要求可能略有不同,具體要求可以參考當?shù)氐南嚓P法規(guī)和規(guī)定。

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