設(shè)計資質(zhì)年檢流程

內(nèi)容摘要：設(shè)計資質(zhì)年檢的基本要求設(shè)計資質(zhì)年檢的目的是確保企業(yè)在持有設(shè)計資質(zhì)期間，仍然滿足相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的條件。其基本要求包括：企業(yè)必須...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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設(shè)計資質(zhì)年檢的基本要求

設(shè)計資質(zhì)年檢的目的是確保企業(yè)在持有設(shè)計資質(zhì)期間，仍然滿足相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的條件。其基本要求包括：

企業(yè)必須具備與所持有設(shè)計資質(zhì)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，且人員的數(shù)量、職稱、專業(yè)等應(yīng)符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
企業(yè)的工程業(yè)績應(yīng)達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的水平，包括項目的規(guī)模、類型和質(zhì)量等方面。
企業(yè)應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計的法律法規(guī)，在經(jīng)營過程中未出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全、市場行為等方面的違法違規(guī)行為。

企業(yè)進(jìn)行設(shè)計資質(zhì)年檢時，通常需要準(zhǔn)備以下材料：

企業(yè)人員材料：有職稱技術(shù)人員勞動合同（經(jīng)勞動部門鑒證）、職稱證書復(fù)印件（合同、職稱證書提供原件校驗）。
企業(yè)綜合材料：
- 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（提供原件校驗）。
- 工程設(shè)計資質(zhì)證書副本復(fù)印件。
- 企業(yè)章程（股東簽名、復(fù)印件加蓋公章）。
- 企業(yè)規(guī)章制度。
- 《住宅質(zhì)量保證書》、《住宅使用說明書》樣本。
工程業(yè)績資料：
- 近一年內(nèi)法定驗資機構(gòu)出具的驗資報告或?qū)徲媹蟾妫◤?fù)印件加蓋原驗資機構(gòu)章）。
- 近三年竣工項目的規(guī)劃許可證、施工許可證、單位工程質(zhì)量綜合評定表、竣工驗收備案表（提供原件校驗）。
- 在建工程施工許可證（提供原件校驗）。
工程設(shè)計資質(zhì)年檢申報表。

設(shè)計資質(zhì)年檢主要包括以下流程：

網(wǎng)上申報：在資質(zhì)有效期3個月之前進(jìn)行網(wǎng)上申報，按照標(biāo)準(zhǔn)填寫好申報內(nèi)容。
草簽合同：網(wǎng)上申報通過后，合同及審核標(biāo)準(zhǔn)等文件會由評審部發(fā)送到公司，公司需要蓋好公司公章之后掃描發(fā)送到指定郵箱，然后將草簽合同帶到審核現(xiàn)場進(jìn)行審核。
辦理匯款：草簽合同辦理好后，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)上的款項申請費用，通過之后辦理匯款，匯款成功后將網(wǎng)銀匯款截圖發(fā)送到指定郵箱。
準(zhǔn)備資料，預(yù)約審核：前面的步驟完成后即申報成功，然后需要準(zhǔn)備現(xiàn)場審核資料，在準(zhǔn)備好材料之后可以提前聯(lián)系評審部決定的現(xiàn)場審核老師預(yù)約到本單位進(jìn)行現(xiàn)場審核的時間。
現(xiàn)場審核：材料沒問題的話，現(xiàn)場審核基本都會通過。
后續(xù)審核：現(xiàn)場審核通過后，評審老師將審核記錄下的材料交由評審部后續(xù)安排的專家審核團(tuán)進(jìn)行審核，審核通過后在網(wǎng)上公示，公示期結(jié)束后制證中心就會通知評審部制作新證。
頒發(fā)新證：將原來的正本和副本快遞到評審部，評審部收到原件后制作新證，新證制作時間一般都不會很長。

審核標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)以下方面：

人員配備：企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量、職稱、專業(yè)等是否符合相應(yīng)設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
工程業(yè)績：企業(yè)所完成的工程項目在規(guī)模、類型、質(zhì)量等方面是否達(dá)到資質(zhì)延續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)。
合規(guī)經(jīng)營：審查企業(yè)在經(jīng)營過程中是否存在違反質(zhì)量、安全、市場行為等相關(guān)法律法規(guī)的情況。

在設(shè)計資質(zhì)年檢過程中，常見的問題及解決辦法如下：

人員變更問題：企業(yè)原有人員可能發(fā)生變更，應(yīng)確保新人員符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。解決辦法是及時更新人員信息，并提供相關(guān)證明材料。
工程業(yè)績材料不完整：解決辦法是仔細(xì)核對資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，補充完善業(yè)績材料，并確保其真實性和有效性。
審核不通過：如果年檢審核未通過，企業(yè)應(yīng)根據(jù)審核反饋意見，查找問題所在，針對性地進(jìn)行整改，重新準(zhǔn)備材料并申請審核。