北京專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)

內(nèi)容摘要：北京專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)的要求北京專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)有以下要求：企業(yè)方面：依法取得公司法人《營業(yè)執(zhí)照》，注冊地址在本市的企業(yè)，符合《北京...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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北京專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)的要求

北京專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)有以下要求：

企業(yè)方面：依法取得公司法人《營業(yè)執(zhí)照》，注冊地址在本市的企業(yè)，符合《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》要求。
合同方面：發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同訂立后7日內(nèi)，到市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委辦理勞務(wù)分包合同及在京施工人員備案。
管理方面：凡在本市行政區(qū)域內(nèi)進行建筑工程勞務(wù)發(fā)包承包活動、建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)人員使用等勞務(wù)管理，適用相關(guān)規(guī)定。市建設(shè)委員會是本市建設(shè)工程勞務(wù)管理的監(jiān)督主管部門，區(qū)縣建設(shè)委員會依據(jù)職責(zé)負責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程勞務(wù)管理的監(jiān)督工作。

北京專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)的辦理流程如下：

準備階段：企業(yè)需要準備企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)資質(zhì)證書副本、企業(yè)章程、企業(yè)凈資產(chǎn)證明材料、企業(yè)主要人員證明材料等相關(guān)材料。
人員配備：辦理北京施工勞務(wù)分包資質(zhì)人員要求包括工程師1人（中級或者高級都行，專業(yè)是結(jié)構(gòu)相關(guān)就行）、技工1人（這個證一般找教育機構(gòu)來辦的，年齡滿18周歲-50周歲之間）。配備以上的人員證書的同時，公司的銀行戶，社保戶也要進行開戶。
辦理方式：窗口辦理、網(wǎng)上辦理。建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)工人等信息。

北京專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)具有以下優(yōu)勢：

合法承接工程：勞務(wù)企業(yè)是建筑行業(yè)的基礎(chǔ)企業(yè)之一，建筑工程項目和建筑質(zhì)量的保障離不開勞務(wù)企業(yè)的運作。沒有相應(yīng)的資質(zhì)是不允許承接工程項目的。
降低成本：勞務(wù)分包模式可以降低人力成本，總包單位可以節(jié)省人力資源成本，無需為大量勞動力支付費用。
稅務(wù)便利：勞務(wù)資質(zhì)可以承攬總包專包分下來的活，可以開具3個點的勞務(wù)費發(fā)票。
業(yè)務(wù)范圍：由于新標準取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和勞務(wù)資質(zhì)等級劃分，再按照等級標準設(shè)定承包業(yè)務(wù)范圍就無任何意義，故新標準不再限定勞務(wù)企業(yè)的承包業(yè)務(wù)范圍，施工企業(yè)只要獲得勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，即可承包“各類施工勞務(wù)作業(yè)”。

北京勞務(wù)分包資質(zhì)的相關(guān)政策包括：

合同勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)明確發(fā)包人、承包人的單位全稱；工程名稱、工程地點、勞務(wù)作業(yè)承包范圍及內(nèi)容、質(zhì)量標準、勞務(wù)分包合同價款；合同工期以及調(diào)整的要求；勞務(wù)分包合同價款、人工費、勞務(wù)工資結(jié)算和支付的方式、時限以及保證按期支付的相應(yīng)措施；勞務(wù)分包合同價款調(diào)整標準、調(diào)整依據(jù)及程序等主要內(nèi)容。
規(guī)范文件：北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、北京市工商行政管理局共同制定了《北京市建設(shè)工程專業(yè)分包合同》與《北京市建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》等相關(guān)規(guī)范文件，以規(guī)范建筑市場秩序，維護合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。

以下是一些北京專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)的相關(guān)企業(yè)案例：

最高法院案例：名為勞務(wù)分包實為工程分包，根據(jù)定額結(jié)算工程價款。
北京朝陽法院發(fā)布的勞動爭議典型案例。
最高法院民一庭關(guān)于勞務(wù)分包企業(yè)不具有相應(yīng)資質(zhì)，不應(yīng)當(dāng)輕易認定勞務(wù)分包合同無效的相關(guān)案例。