施工勞務資質(zhì)申請咨詢

好順佳集團
2024-09-26 10:05:55
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內(nèi)容摘要：施工勞務資質(zhì)申請條件施工勞務資質(zhì)申請需要滿足一定的條件，主要包括以下方面：企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需達到200萬元以上，并且具有固定的...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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施工勞務資質(zhì)申請條件

施工勞務資質(zhì)申請需要滿足一定的條件，主要包括以下方面：

企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需達到200萬元以上，并且具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員方面：
- 技術負責人應具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。
- 經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
- 提交備案申請前，企業(yè)為技術負責人、技術工人至少繳納1個月社保。

需要注意的是，不同地區(qū)可能會根據(jù)實際情況對這些條件進行微調(diào)，具體要求應以當?shù)叵嚓P部門的規(guī)定為準。

施工勞務資質(zhì)申請流程

施工勞務資質(zhì)的申請流程通常包括以下步驟：

備案步驟：
- 準備申請材料：包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證等相關證照以及財務報表、人員資質(zhì)證書等其他資料。
- 在當?shù)亟ㄔO部門進行網(wǎng)上申報：填寫相關信息并上傳必要的材料。
- 現(xiàn)場審核：申請材料審核通過后，當?shù)亟ㄔO行政主管部門將組織人員對企業(yè)進行現(xiàn)場審核，審核包括企業(yè)規(guī)模、人員技術水平、施工設備、管理制度等方面的審核。
- 資格審查：現(xiàn)場審核通過后，建設行政主管部門會對企業(yè)進行資格審查，審核企業(yè)是否符合施工勞務資質(zhì)的有關規(guī)定。
- 發(fā)放資質(zhì)證書：經(jīng)過資格審查合格后，建設行政主管部門會發(fā)放施工勞務資質(zhì)證書。
辦理周期和費用：目前勞務資質(zhì)已經(jīng)由審批制改成了備案制。前提是要提前組織人員報名考試，或者聯(lián)系中介機構，這樣也許快一點。辦理施工勞務資質(zhì)需要支付一定的費用，

需要注意的是，不同地區(qū)和不同類型的的申請流程可能會有所不同，具體的辦理流程需要以當?shù)亟ㄔO行政主管部門的要求為準。

施工勞務資質(zhì)申請所需材料

施工勞務資質(zhì)辦理所需材料可能因地區(qū)和等級不同而有所差異，以下是一些常見的材料：

企業(yè)基本資料：包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證、法人代表身份證等。
技術人員資料：包括擬派遣到施工項目現(xiàn)場的工程技術人員的身份證、學歷證明、職稱證書等。
企業(yè)現(xiàn)場設施及設備資料：包括現(xiàn)場辦公設施、生產(chǎn)設備、檢測儀器等資料，證明企業(yè)擁有必要的生產(chǎn)條件。
其他相關材料：根據(jù)不同的資質(zhì)等級和領域可能需要提供其他相關證明材料，如安全生產(chǎn)許可證、環(huán)境保護證明等。
勞務資質(zhì)電子申請表，在系統(tǒng)中提交。
公司營業(yè)執(zhí)照正副本掃描件。
50名技術工人的身份證明、技工證書并錄入實名制管理平臺為準。
所有人員的社保購買實行承諾。
經(jīng)營辦公場所證明，包含產(chǎn)權和租房合同。
企業(yè)承諾書。
三類人員：2A、2C，兩名特種工，用于辦理安許證。

企業(yè)在申請施工勞務資質(zhì)前應認真閱讀相關申請材料要求，并向當?shù)毓ど?、建設等部門咨詢了解具體情況。

施工勞務資質(zhì)申請注意事項

在申請施工勞務資質(zhì)時，有以下幾個方面需要注意：

申請施工勞務資質(zhì)不需要區(qū)分類別和等級。新《標準》對勞務企業(yè)資質(zhì)最大的影響是取消了專業(yè)類別和等級的劃分，凡取得勞務資質(zhì)的企業(yè)可以承接各類施工勞務作業(yè)任務。
申請施工勞務資質(zhì)需要按照新資質(zhì)標準辦理，要求有所提高：
- 以凈資產(chǎn)要求替代資本金要求，大幅度提高了對勞務企業(yè)實際抗風險能力和加強財務管理及審計工作的要求。
- 明確要求企業(yè)具有固定經(jīng)營場所，這既是為了規(guī)范和減少目前建筑市場上出現(xiàn)的“空殼”勞務企業(yè)，同時也是為了加強對勞務作業(yè)工人合法勞動權益的保障。
- 提出企業(yè)技術負責人的資格要求，與《舊標準》中“具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人”的要求相比明顯提高。
- 對企業(yè)基本人員提出了要求，新《標準》提高了對持證上崗現(xiàn)場管理人員、經(jīng)考核培訓合格技術工人的要求，提高了企業(yè)人員素質(zhì)要求門檻。
人員類型：在資質(zhì)處理過程中，企業(yè)一般需要準備技術負責人、建筑工程師、現(xiàn)場管理人員、技術工人、職稱等。當然，建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時，根據(jù)資質(zhì)等級和類別的不同，需要不同的人員。
人員年齡：建筑企業(yè)申報使用的人員年齡不得超過60周歲，企業(yè)編制的資質(zhì)申請材料中，必須有企業(yè)人員的職稱資格證、身份證件和社會保護證明，建設主管部門在審核時會檢查人員是否年滿60周歲。
交社保的時間：企業(yè)為了證明所有的專業(yè)人才是企業(yè)自身的人才，必須提交至少三個月的社保單據(jù)。因此，如果是新招的人才，這個過程至少需要三個月。

施工勞務資質(zhì)申請相關政策法規(guī)

施工勞務資質(zhì)的辦理需要遵循相關的法律法規(guī)和政策要求，例如：

企業(yè)需要了解有關建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理的法律法規(guī)和政策文件，如《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等，以便明確辦理施工勞務資質(zhì)的具體要求和流程。
根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于做好建筑業(yè)“證照分離”改革銜接有關工作的通知》(建辦市〔2021〕30號)要求，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制。

施工勞務資質(zhì)申請成功案例分析

以下是一些施工勞務資質(zhì)申請成功的案例分析，供您參考：

2022年四川辦理施工勞務資質(zhì)的情況：當下是辦理施工勞務資質(zhì)的最佳時期?，F(xiàn)階段政策明朗，辦理資質(zhì)輕車熟路。部分地區(qū)已經(jīng)實施備案制，但是備案后的勞務資質(zhì)由原可承接11項專業(yè)縮減至2項。辦理時企業(yè)必須有30名帶證的技術工人到場掃碼刷臉實名認證，并需提供社保卡、工資卡等做到實名制接軌。對于改革前已有施工勞務資質(zhì)的企業(yè)，將保留資質(zhì)。