湖州企業(yè)保密資質(zhì)認證

好順佳集團
2024-09-26 10:06:48
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內(nèi)容摘要：湖州企業(yè)保密資質(zhì)認證流程咨詢備案、受理登記：并完成受理登記工作。省科工辦了解情況：根據(jù)具體情況，省科工辦會到申請保密資格的單位進行...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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湖州企業(yè)保密資質(zhì)認證流程

咨詢備案、受理登記：并完成受理登記工作。

省科工辦了解情況：根據(jù)具體情況，省科工辦會到申請保密資格的單位進行了解。

省市保密局指導：省市保密局會為企業(yè)提供具體的指導。

成立相關保密組織和人員劃分：成立保密委員會、保密辦公室、定密小組，按規(guī)定劃分保密要害部門部位及涉密人員。

對涉密人員進行審查：對涉密人員的背景、資格等進行嚴格審查。

自查與申請：經(jīng)單位自查，認為基本符合保密認證標準，填寫《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格申請書》一式四份，上報所在省市、自治區(qū)保密資格審查認證**會。

預查：在正式審查前，主動邀請保密資格審查認證會的領導和來單位進行預備審查。

正式審查：對預查的問題整改后，單位認為可達到標準要求時，提請保密資格審查認證**會進行正式審查。

獲證和進入名錄：現(xiàn)場審查通過后，一方面抓緊**提出的問題進行整改，另一方面要密切關注保密審查認證的審批工作，爭取早日獲證并進入名錄。

保持資格：保密資格的有效期為五年，每年均要進行監(jiān)督審查（各省、市、自治區(qū)要求不一樣），五年后進行保密資格的續(xù)審。單位要建立長效機制，時刻加強保密工作，防止失泄密事件的發(fā)生。

湖州企業(yè)保密資質(zhì)認證條件

依法成立3年以上的法人，無違法犯罪記錄。
承擔或擬承擔武器裝備科研生產(chǎn)的項目或產(chǎn)品涉密。
無非法獲取、持有國家秘密以及其他嚴重違法行為。
有固定的科研生產(chǎn)和辦公場所，并符合國家有關安全保密要求。
無外商（含港澳臺）投資和雇用外籍人員，國家有特殊規(guī)定的除外。
承擔涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務的人員，應當具有中華人民共和國國籍，在中華人民共和國境內(nèi)居住，與境外人員無婚姻關系。
法定代表人、主要負責人、實際控制人、董（監(jiān)）事會人員、高級管理人員以及承擔或者擬承擔涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務的人員，具有中華人民共和國國籍，無境外長久居留權或者長期居留許可。
保密制度完善，有專門的機構(gòu)或者人員負責保密工作，場所、設施、設備防護符合國家保密規(guī)定和標準。
1年內(nèi)未發(fā)生泄密事件。
法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件。
個人獨資企業(yè)以及一人有限責任公司無法申請保密資格，一人有限公司在符合其他申請條件的情況下可以申請。
在單位中，能夠?qū)嶋H支配大部分工作人員工作、指揮單位工作總方向的人，就是實際控制人。

湖州企業(yè)保密資質(zhì)認證所需材料

武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格申請書（申請書及相關材料不得涉及國家秘密）。
工商營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書正本（復印件）。
在登記機關備案的章程。
上一年度財務審計報告。
有權開具密級建議表的單位包括：資格審查申請受理點、集團公司、項目總承包單位或者法律法規(guī)規(guī)定的有關部門出具的《保密資格認定等級建議表》。
企事單位依據(jù)《密級建議表》確定申請的密級，進行保密要害部門、部位的建設和保密檔案的建立。
公司各項管理制度及保密管理制度，每次會議形成的紀要和紅頭文件，以及配套的審核記錄和登記記錄。

湖州成功獲得保密資質(zhì)認證的企業(yè)案例

目前暫未獲取到湖州成功獲得保密資質(zhì)認證的具體企業(yè)案例相關信息。

湖州企業(yè)保密資質(zhì)認證的注意事項

保密資格證書有效期5年，到期前需提前申請續(xù)期。
現(xiàn)場審查結(jié)果分為“通過”、“不通過”或者“中止”。滿分為500分，達到450分（含）以上為現(xiàn)場審查通過，450分（不含）以下為現(xiàn)場審查不通過。審查中發(fā)現(xiàn)申請單位達不到《評分標準》所列基本項要求的，中止審查。未通過現(xiàn)場審查的單位，6個月內(nèi)不受理再次申請?，F(xiàn)場審查中止的，3個月內(nèi)不重新進行現(xiàn)場審查。
對民企來說成立不滿三年通常不能辦理保密資質(zhì)，但存在軍方特批的情況，比如軍方急需，且產(chǎn)品在國內(nèi)或國際領先。
不能抱有咨詢機構(gòu)能代替企業(yè)完成所有工作的心態(tài)，咨詢機構(gòu)能幫助企業(yè)建立體系，但體系的落地運行、配套記錄文件佐證、保密知識學習考試等仍需企業(yè)自身執(zhí)行。
辦理相應密級時，要根據(jù)保密資質(zhì)的基本條件比對公司情況，及時修整不滿足的條件，并盡早建設保密體系。
申請、審查階段要仔細核對細節(jié)，現(xiàn)場審查時認真應對，通知整改要做好整改工作。
注意區(qū)分兵工保密資質(zhì)和涉密資質(zhì)，以及涉密項目和非涉密項目。
要強化安全意識，筑牢思想防線，加強保密教育和防護技能培訓。
確定涉密人員應嚴格按照規(guī)定，定密要依據(jù)相關規(guī)定確定密級、保密期限和知悉范圍。