餐飲用員工身份證辦資質(zhì)

好順佳集團
2024-09-26 10:08:30
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內(nèi)容摘要：餐飲用員工身份證辦資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定餐飲行業(yè)辦理相關(guān)資質(zhì)時，需要遵循一定的法律法規(guī)和程序。通常，餐飲企業(yè)辦理資質(zhì)可能涉及食品衛(wèi)生許可證...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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餐飲用員工身份證辦資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定

餐飲行業(yè)辦理相關(guān)資質(zhì)時，需要遵循一定的法律法規(guī)和程序。通常，餐飲企業(yè)辦理資質(zhì)可能涉及食品衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、排污許可證、餐飲服務(wù)許可證、消防許可證等。

辦理食品經(jīng)營許可證時，流程一般為：攜帶本人身份證、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照或法人登記證等主體資格證明的原件或者復印件，經(jīng)過原件核對后，提交營業(yè)執(zhí)照；到辦理中心填寫《食品經(jīng)營許可證》申請書，相關(guān)人員對符合申請資格的申請書進行預審，在兩個工作日內(nèi)提出預審意見，并做出受理決定，對于符合審批條件的，相關(guān)部門可以出具食品經(jīng)營許可證，不符合規(guī)定的，則需按要求修改補正后重新受理審查；食品經(jīng)營者在工作日內(nèi)需要到縣級以上的地方食品藥品監(jiān)督管理局部門申請食品檢測，管理人員依法對申請人的生產(chǎn)經(jīng)營場所進行現(xiàn)場核查；對符合規(guī)定條件的，準予許可；檢測符合規(guī)定后，即可依法取得食品經(jīng)營許可證。
辦理排污證時，申請人需帶著申請報告，房屋租賃合同或房屋產(chǎn)權(quán)證和業(yè)主或法人身份證到政務(wù)大廳環(huán)保局窗口辦理。
辦理健康證，需要在疾病預防控制中心辦理。申請人需空腹，帶二張照片，體檢，進行衛(wèi)生知識培訓，然后發(fā)健康證。
辦理消防許可證，如果經(jīng)營面積比較大，需要辦理消防合格申請，建議找一家資深又信得過的裝修公司，叫他們提供消防設(shè)計圖、店面裝修效果圖和施工圖等，提交給所在地的消防部門，進行消防合格手續(xù)的申請即可。一般來說，150平方以下的店鋪是不需要辦理消防安全許可證和環(huán)保許可證的。

餐飲行業(yè)辦理資質(zhì)對員工身份證的使用要求

在餐飲行業(yè)辦理資質(zhì)的過程中，對員工身份證的使用有一定的要求。

辦理食品經(jīng)營許可證時，可能需要員工提供身份證原件及復印件，用于核實員工身份和相關(guān)信息。
對于一些特定的資質(zhì)辦理，如健康證，也需要員工提供身份證進行登記和辦理。

員工身份證被用于餐飲資質(zhì)辦理的風險

公司出現(xiàn)的經(jīng)營風險將與員工有關(guān)。例如，如果餐飲企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)違法違規(guī)行為，可能會牽連到員工。
身份信息被冒用注冊了公司，此時應(yīng)當及時報案，并同時告知登記機關(guān)。
員工可能需要替企業(yè)承擔法律責任，如企業(yè)存在債務(wù)問題等。

如何防范餐飲企業(yè)違規(guī)使用員工身份證辦資質(zhì)

為防范餐飲企業(yè)違規(guī)使用員工身份證辦資質(zhì)，可以采取以下措施：

加強員工自身的法律意識和風險意識，了解身份證出借可能帶來的風險，不輕易出借身份證。
企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部風控體系，特別是對于擁有眾多分店的連鎖餐飲企業(yè)，確保各門店間人事信息及時同步更新與共享，從根本上防止有不良用工歷史的員工再度進入，從而降低潛在的法律訴訟風險。
相關(guān)部門應(yīng)加強監(jiān)管，對于餐飲企業(yè)辦理資質(zhì)的過程進行嚴格審查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用員工身份證的行為予以嚴肅處理。

因餐飲用員工身份證辦資質(zhì)產(chǎn)生糾紛的案例

以下是一些因餐飲用員工身份證辦資質(zhì)產(chǎn)生糾紛的案例：

某局對位于安順的喜某樂自助火鍋烤肉店進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該店無有效健康證明的人員從事餐飲服務(wù)活動。該局對該火鍋店給予警告處罰。
某飯店從2017年10月份以來從事餐飲服務(wù)活動，只辦理了營業(yè)執(zhí)照，一直未申請辦理食品經(jīng)營許可證或者貴州省小餐飲登記證，并且未建立完整的進貨臺賬。某局對其作出處罰款人民幣叁仟元的處罰。

補充信息

餐飲行業(yè)其他相關(guān)規(guī)定

餐飲企業(yè)在招聘員工時，對于員工身份、學歷、資格及工作經(jīng)歷等應(yīng)進行審查，同時要注意審查勞動者與其他用人單位是否還存有勞動關(guān)系，以及查驗勞動者身體健康證明。
餐飲企業(yè)在辦理資質(zhì)時，要依照道德規(guī)范、法律規(guī)范和技術(shù)規(guī)范在全社會開展食品衛(wèi)生工作，政府設(shè)立機構(gòu)，依法進行食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗；制定食品衛(wèi)生標準和管理辦法等；向群眾和食品生產(chǎn)經(jīng)營人員宣傳衛(wèi)生知識，自覺遵守衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標準，抵制不衛(wèi)生的行為。
上海市網(wǎng)信辦、上海市市場監(jiān)管局會同徐匯網(wǎng)信辦、黃浦網(wǎng)信辦依法約談三家企業(yè)，要求星巴克、Shake Shack、天泰餐廳針對過度收集個人信息行為進行全面整改，切實履行個人信息保護義務(wù)，維護消費者的合法權(quán)益。
北京市市場監(jiān)管局組織各區(qū)市場監(jiān)管部門開展餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員健康證明監(jiān)督檢查活動，通州區(qū)、大興區(qū)市場監(jiān)管局共查處11起使用假健康證的違法行為，11家涉嫌違法的餐飲服務(wù)單位被市場監(jiān)管部門立案調(diào)查，37名持有使用假證的餐飲服務(wù)人員被公安部門行政拘留。