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地基專業(yè)承包資質新標準

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-27 09:31:23

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內容摘要:地基專業(yè)承包資質新標準介紹地基基礎工程專業(yè)承包資質標準是為規(guī)范建筑市場秩序,加強建筑活動監(jiān)管,保證建設工程質量安全,促進建筑業(yè)科學...

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地基專業(yè)承包資質新標準介紹

地基基礎工程專業(yè)承包資質標準是為規(guī)范建筑市場秩序,加強建筑活動監(jiān)管,保證建設工程質量安全,促進建筑業(yè)科學發(fā)展而制定的。其目的在于對從事地基基礎工程施工的企業(yè)進行規(guī)范和管理。

資質標準的制定依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設工程質量管理條例》和《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規(guī)制定。

資質標準的分類:地基基礎工程專業(yè)承包資質分為一級、二級、三級。不同等級的資質在企業(yè)資產、企業(yè)主要人員、企業(yè)工程業(yè)績等方面有不同的要求。

地基專業(yè)承包資質新標準的變化

地基專業(yè)承包資質新標準在多個方面發(fā)生了顯著變化。

名稱變化:資質的名稱由原來的“地基與基礎工程資質”變更為“地基基礎工程專業(yè)承包資質”。

類別和范圍變化:合并了若干專業(yè)承包資質類別,部分類別名稱發(fā)生變化。例如,預拌混凝土、防水防腐保溫等專業(yè)的相關變化。

人員要求變化:施工總承包資質和專業(yè)承包資質對人員的要求有所調整,如建造師數(shù)量、職稱人員等方面。

地基專業(yè)承包資質新標準的要求

地基基礎工程專業(yè)承包資質新標準在企業(yè)資產、企業(yè)主要人員、企業(yè)工程業(yè)績等方面有明確要求。

一級資質標準

  • 企業(yè)資產:凈資產 2000 萬元以上。

  • 企業(yè)主要人員:

    • 一級注冊建造師不少于 6 人。

    • 技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結構、巖土、機械、測量等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人,且專業(yè)齊全。

    • 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30 人,且施工員、質量員、安全員、機械員等人員齊全。

    • 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于 30 人。

  • 企業(yè)工程業(yè)績:近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工,工程質量合格。

    • 25 層以上民用建筑工程或高度 100 米以上構筑物的地基基礎工程。

    • 剛性樁復合地基處理深度超過 18 米或深度超過 8 米的其它地基處理工程。

    • 單樁承受設計荷載 3000 千牛以上的樁基礎工程。

    • 開挖深度超過 12 米的基坑圍護工程。

二級資質標準

  • 企業(yè)資產:凈資產 1000 萬元以上。

  • 企業(yè)主要人員:

    • 注冊建造師不少于 6 人。

    • 技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結構、巖土、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。

    • 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20 人,且施工員、質量員、安全員、機械員等人員齊全。

    • 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于 20 人。

  • 企業(yè)工程業(yè)績:近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工,工程質量合格。

    • 12 層以上民用建筑工程或高度 50 米以上的構筑物的地基基礎工程。

    • 剛性樁復合地基處理深度超過 12 米或深度超過 6 米的其它地基處理工程。

    • 單樁承受設計荷載 2000 千牛以上的樁基礎工程。

    • 開挖深度超過 9 米的基坑圍護工程。

三級資質標準

  • 企業(yè)資產:凈資產 400 萬元以上。

  • 企業(yè)主要人員:

    • 注冊建造師不少于 3 人。

    • 技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結構、巖土、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 8 人,且專業(yè)齊全。

    • 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10 人,且施工員、質量員、安全員、機械員等人員齊全。

    • 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于 15 人。

    • 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

地基專業(yè)承包資質新標準的影響

地基專業(yè)承包資質新標準的實施對建筑行業(yè)產生了多方面的影響。

對企業(yè)的影響

  • 促使企業(yè)加強自身管理,提升技術水平和人員素質,以滿足更高的資質要求。

  • 資質標準的變化可能導致企業(yè)在市場競爭中的地位發(fā)生改變,一些企業(yè)可能因無法滿足新標準而面臨困境,而另一些企業(yè)則可能憑借自身優(yōu)勢獲得更多機會。

對行業(yè)發(fā)展的影響

  • 推動行業(yè)的整合和優(yōu)化,提高行業(yè)整體的施工質量和安全水平。

  • 鼓勵企業(yè)拓展大型項目,提高自身業(yè)績,促進建筑行業(yè)向更加專業(yè)化、規(guī)模化的方向發(fā)展。

地基專業(yè)承包資質新標準的案例分析

以下是一些企業(yè)在適應地基專業(yè)承包資質新標準過程中的案例。

案例一:某建筑企業(yè)在新標準實施前,其人員配置和工程業(yè)績未能達到一級資質標準。新標準實施后,企業(yè)加大了對人才的引進和培養(yǎng),提升了技術實力,并積極承接大型項目,經過努力最終成功獲得了一級資質,從而在市場競爭中占據(jù)了更有利的地位。

案例二:另一家企業(yè)由于未能及時調整經營策略,無法滿足新標準中對企業(yè)資產和人員的要求,導致其資質降級,業(yè)務范圍受到限制,市場份額逐漸減少。

這些案例表明,企業(yè)只有積極適應新標準的要求,不斷提升自身實力,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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