洪澤區(qū)專業(yè)資質升級

好順佳集團
2024-09-27 09:33:31
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內容摘要：洪澤區(qū)專業(yè)資質升級的流程建筑公司資質升級辦理流程如下：熟悉掌握資質升級的政策標準：建筑企業(yè)若要辦理資質升級，建筑資質升級的標準通常...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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洪澤區(qū)專業(yè)資質升級的流程

建筑公司資質升級辦理流程如下：

熟悉掌握資質升級的政策標準：建筑企業(yè)若要辦理資質升級，建筑資質升級的標準通常比新辦更高，特別是工程業(yè)績需要日常積累。若企業(yè)的凈資產、人員配備、工程業(yè)績等指標無法滿足資質標準，審批通過的可能性極小。因此，熟悉資質標準有助于企業(yè)更從容地開展準備工作。
核對企業(yè)的工程業(yè)績：在申請建筑資質升級前，企業(yè)需查詢近5年內的工程業(yè)績，核查其是否滿足資質標準要求。由于工程業(yè)績與其他標準指標不同，只能在平時開展工程項目時積累，無法弄虛作假。若工程業(yè)績數量不夠、指標不符合、未及時備案業(yè)績等，都無法辦理建筑資質升級。提前核查可避免企業(yè)的努力白費。
準備好升級所需的各項材料：當企業(yè)的工程業(yè)績滿足資質標準后，企業(yè)便可開始準備申報的各種材料。需要注意的是，建筑資質升級的凈資產材料要求企業(yè)提供驗資報告與近1年的財務報表；部分地區(qū)部門要求企業(yè)的工程業(yè)績先辦理備案評級，才能用于建筑資質升級；企業(yè)員工需要提供3個月以上的社保證明，若是技術負責人還要提供個人業(yè)績證明等。建筑企業(yè)資質升級應當提交以下材料：
- 建筑業(yè)企業(yè)資質申請表及相應的電子文檔。
- 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復印件。
- 企業(yè)章程復印件。
- 企業(yè)資產證明文件復印件。
- 企業(yè)主要人員證明文件復印件。
- 企業(yè)資質標準要求的技術裝備的相應證明文件復印件。
- 企業(yè)安全生產條件有關材料復印件。
- 按照國家有關規(guī)定應提交的其他材料。
進行申請：材料準備充分后，到所屬地區(qū)的建筑主管部門申請。
主管部門審批：建筑部門對材料進行審批，審核企業(yè)的資格。
審核通過與證書獲?。航浿鞴懿块T審核合格，企業(yè)則可以登錄當地的住建系統(tǒng)下載打印資質證書。
升級安許：企業(yè)在完成建筑資質升級后，因為資質標準發(fā)生了變動，所以安全生產許可證也要對應當前資質證書進行升級。

洪澤區(qū)專業(yè)資質升級的條件

洪澤區(qū)專業(yè)資質升級通常需要滿足以下條件：

企業(yè)人員要求：申報資質的企業(yè)，由于申報專業(yè)不同，對人員的要求也不同。多的需要三百多人，少的也需要幾十人。這些人員中不可或缺的是建造師，還有一些基本的技術人員。而企業(yè)常常會將人員重復注冊而不自知，導致材料送到主管部門又被駁回，又要從頭開始。解決這個問題的建議是企業(yè)負責申報人員，在人員注冊的時候就要把關，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊，這很好查，只要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)就能查到。
企業(yè)業(yè)績要求：申報資質的企業(yè)，由于每個專業(yè)不同，需要準備的業(yè)績也不同。例如房建總包二級升一級資質，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績，必須五項業(yè)績至少滿足四項。在企業(yè)提供業(yè)績時，常常因為準備的材料不全，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵，導致無法滿足條件。希望企業(yè)在做業(yè)績時多注意，避免發(fā)生此類問題。
注冊資金要求：不同專業(yè)的資質對注冊資金的要求不一樣。需要注意的是，不要在臨近申報資質前一到兩個月去注冊資金，這樣很有可能申報時被退回。解決這樣比較好的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會有問題了。
以道路工程設計資質丙升乙級為例，其條件包括：
- 企業(yè)注冊資本達到100萬。
- 工程師配置情況：道路專業(yè)工程師4名；電氣專業(yè)注冊工程師2名；給水排水專業(yè)注冊工程師2名；概預算專業(yè)注冊工程師2名；橋梁專業(yè)注冊工程師2名。以上人員共計12名，其中注冊人員8名。
- 對總工程師的要求：10年以上設計經驗、本科以上學歷、具有注冊執(zhí)業(yè)資格或高級技術職稱、主持過道路工程方面3項中型項目設計或1項大型項目設計。
- 道路專業(yè)4名人員需要滿足一定業(yè)績，即主持過道路工程方面1項大型項目設計或2項中型項目設計。

洪澤區(qū)專業(yè)資質升級的注意事項

在洪澤區(qū)進行專業(yè)資質升級時，需要注意以下事項：

一級建造師人像現場采集：建筑公司在提交資質申報時必須在所屬的網站上傳全部人員資料，特別是不得遺漏建造師和技術負責人的材料，未來建造師和其他人員的信息不要上傳到網站上，還需要到建委會進行人像采集，進行人員現場約談和資料的審查。
初次申辦改為審查項目負責人業(yè)績：新版建筑資質標準很容易看出，每種類型的資質標準的低級別明確指出建筑公司需要提供項目負責人的業(yè)績，并且所有業(yè)績必須進行備案。
資質年審改為動態(tài)核查：對已取得資質的企業(yè)，每年一次的年度考核改為施工資質的動態(tài)核查，資質動態(tài)核查的特點是它從定期核查變?yōu)椴欢ㄆ诤瞬?。核查內容包括?/p>
- 公司凈資產金額是否達到標準。
- 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質證書核查。
- 是否取得安全生產許可證、是否在有效期內。
- 明確企業(yè)主要人員的社會保障繳納情況。
- 企業(yè)注冊人員和項目管理人員的情況。
- 上年度建筑業(yè)統(tǒng)計報告。

還要對資質證書進行檢查，并對其進行五年到期的定期審查，部分地區(qū)的相關部門也要求建筑公司提交季度報告。

禁止違規(guī)行為：超越本企業(yè)資質等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程；與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標，或以行賄等不正當手段謀取中標的；未取得施工許可證擅自施工的；將承包的工程轉包或違法分包的；違反國家工程強制性標準施工的；惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務人員工資的；隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故，破壞事故現場、阻礙對事故調查的；按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的現場管理人員和技術公眾作業(yè)人員未取得證書上崗的；未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務的；偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質證書的。

洪澤區(qū)專業(yè)資質升級的成功案例

以下是一些洪澤區(qū)專業(yè)資質升級的成功案例：

世紀建研協(xié)助企業(yè)資質升級成功案例眾多，；通過分立平移的模式，；協(xié)助企業(yè)分立平移成功，1級資質等。
還有其他企業(yè)在不同時間成功實現了建筑工程施工總承包一級資質、市政公用工程施工總承包一級資質等的升級。

洪澤區(qū)專業(yè)資質升級的相關政策

洪澤區(qū)專業(yè)資質升級的相關政策包括：

資質證書的審核周期：資質證書是5年一審，安全生產許可證則是3年一審，原有人員是可以更改的。
資質有效期的延長：對在資質有效期內遵從有關法則、法規(guī)、規(guī)章、技術標準，諾言檔案中無不良行為記載，且注冊資本金、專業(yè)技術人員滿足資質標準需求的公司，經資質容許機關贊同，有效期延伸5年。
對不符合資質條件的處理：關于資質條件發(fā)生變化，不符合現有規(guī)劃與施工資質標準需求的公司，資質容許機關不予贊同其資質延伸要求。