公司新增勞務(wù)資質(zhì)流程

公司新增勞務(wù)資質(zhì)的基本要求

一、勞務(wù)派遣資質(zhì)

公司新增勞務(wù)派遣資質(zhì)，需要滿(mǎn)足以下要求：

1. 注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元。

2. 有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

3. 有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

二、人力資源資質(zhì)

對(duì)于新增人力資源資質(zhì)，要求如下：

1. 提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢(xún)服務(wù)。

2. 提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜。

3. 按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理。

三、建筑勞務(wù)資質(zhì)

新增建筑勞務(wù)資質(zhì)，應(yīng)符合以下條件：

1. 企業(yè)凈資產(chǎn)需達(dá)到200萬(wàn)元以上。

2. 具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3. 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

4. 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50人。

公司新增勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)材料

一、勞務(wù)派遣資質(zhì)

新申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可材料應(yīng)當(dāng)以紙質(zhì)書(shū)面形式提供。提交原件與復(fù)印件，原件核對(duì)后返還申請(qǐng)人，只提供復(fù)印件的加蓋單位公章或法人簽字。行政許可申請(qǐng)材料目錄為：

1. 勞務(wù)派遣行政許可告知承諾書(shū)(B)。

2. 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。

3. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照(已成立公司，經(jīng)營(yíng)范圍有勞務(wù)派遣)或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(籌備中的公司)。

4. 公司章程。

5. 驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告(籌備中的公司)或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(已成立公司，經(jīng)營(yíng)范圍有勞務(wù)派遣)。

6. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明。

7. 與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

8. 法定代表人的身份證明。

9. 勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。

10. 勞務(wù)派遣協(xié)議文本。

11. 經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托書(shū)。

二、人力資源資質(zhì)

1. 主辦單位或擬任負(fù)責(zé)人簽署的書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告。

2. 擬任負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

3. 機(jī)構(gòu)章程和管理制度。

4. 工作場(chǎng)所及辦公設(shè)施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議)。

5. 注冊(cè)資本(金)驗(yàn)資報(bào)告。

6. 工商部門(mén)出具的《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

7. 《開(kāi)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》(一式三份) 。

三、建筑勞務(wù)資質(zhì)

1. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔。

2. 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。

3. 企業(yè)章程。

4. 企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱(chēng)證書(shū)、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料。

5. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)。

6. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)證書(shū)、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證。

7. 部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)證書(shū)、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證。

8. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)設(shè)備、廠(chǎng)房的相應(yīng)證明。

9. 建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料。

10. 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。

公司新增勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程步驟

一、資質(zhì)首次申請(qǐng)辦理程序

1. 向當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行核名，個(gè)人或集資人編寫(xiě)企業(yè)章程，提交注冊(cè)所需材料，注冊(cè)建筑勞務(wù)公司，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在填寫(xiě)經(jīng)營(yíng)范圍時(shí)，要包含“施工勞務(wù)”，注冊(cè)資金要在200萬(wàn)元以上。

2. 準(zhǔn)備好公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開(kāi)戶(hù)許可證、公司租了合同憑證、辦公地址產(chǎn)權(quán)證明、街道辦開(kāi)具的辦公場(chǎng)所使用證明、公司章程、公司驗(yàn)資報(bào)告等。

3. 找齊全或者把56個(gè)人的證件提交至大公無(wú)私信用評(píng)價(jià)公司(即：全國(guó)企業(yè)信用評(píng)價(jià)公系統(tǒng))辦理1名高級(jí)、5名八大員，56名技術(shù)工證。成立公司之后，按照施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所要求的情況招聘人員：

   • 具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

   • 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

   • 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50人。

4. 在三庫(kù)一平臺(tái)網(wǎng)上注冊(cè)一個(gè)屬于企業(yè)資質(zhì)的系統(tǒng)。把上面人員全部錄進(jìn)去。

5. 幫上面的人買(mǎi)社保，買(mǎi)好之后再把社保清單去社保局打印出來(lái)。

6. 在三庫(kù)一平臺(tái)里面把申請(qǐng)表填寫(xiě)好，打印出來(lái)蓋好公章，連同上面的資料一起裝訂成冊(cè)按屬地管理的原則向工商注冊(cè)所在地區(qū)縣建委部門(mén)或市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)提交申請(qǐng)資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建委部門(mén)初審合格后報(bào)市建管處施工科，工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示；一般20個(gè)工作日以?xún)?nèi)完成審核，公示期7天，公示結(jié)束后可打印資質(zhì)證書(shū)正副本。

7. 公示完成后，沒(méi)有問(wèn)題的的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書(shū)。

8. 資質(zhì)證書(shū)完成辦理后，還需要申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證。

二、增項(xiàng)申請(qǐng)、升級(jí)申請(qǐng)辦理程序

1. 申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建委部門(mén)初審合格后報(bào)市建委處施工科。

2. 施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示。

3. 公示完成后，無(wú)異議地予以核準(zhǔn)、打印資質(zhì)證書(shū)。

公司新增勞務(wù)資質(zhì)的審批時(shí)間

勞務(wù)資質(zhì)改為備案制。對(duì)于備案制的審批時(shí)間，不同地區(qū)可能有所差異。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式受理后即備案。但具體的審批時(shí)間還需根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和相關(guān)政策來(lái)確定。

公司新增勞務(wù)資質(zhì)的注意事項(xiàng)

一、政策動(dòng)態(tài)關(guān)注

、加入行業(yè)協(xié)會(huì)、參加相關(guān)會(huì)議等，及時(shí)了解勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)政策的變化，以便更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。

二、材料準(zhǔn)備

1. 確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，所有提供的材料都應(yīng)符合相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2. 對(duì)于需要原件和復(fù)印件的材料，要按照規(guī)定提供，復(fù)印件應(yīng)清晰并加蓋單位公章或法人簽字。

三、人員要求

1. 技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的職稱(chēng)或資格。

2. 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人應(yīng)滿(mǎn)足數(shù)量和資格要求，并確保其證書(shū)的真實(shí)性和有效性。

四、社保問(wèn)題

注意為相關(guān)人員按時(shí)繳納社保，確保符合資質(zhì)申請(qǐng)的要求。

五、審批流程跟進(jìn)

及時(shí)跟進(jìn)審批流程，對(duì)審批過(guò)程中提出的問(wèn)題和要求，應(yīng)積極配合并及時(shí)解決和回應(yīng)。