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幕墻工程甲級資質標準要求

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-28 15:23:14

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內容摘要:幕墻工程甲級資質標準企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)需達到 2000 萬元以上。同時,企業(yè)應具備不少于 3000 平方米的廠房面積。舉例:比如某...

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幕墻工程甲級資質標準

企業(yè)資產(chǎn)

企業(yè)凈資產(chǎn)需達到 2000 萬元以上。同時,企業(yè)應具備不少于 3000 平方米的廠房面積。 舉例:比如某建筑幕墻企業(yè) A,其凈資產(chǎn)經(jīng)過評估為 2500 萬元,且擁有 3500 平方米的廠房,滿足了甲級資質在企業(yè)資產(chǎn)方面的要求。

企業(yè)人員

  1. 建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 6 人。
  2. 技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師(或一級注冊結構工程師)執(zhí)業(yè)資格。
  3. 結構、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人,且專業(yè)齊全。
  4. 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20 人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
  5. 經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 40 人。 案例:企業(yè) B 的技術負責人李先生,擁有 12 年的工程施工技術管理經(jīng)驗,并具備高級職稱,符合技術負責人的要求。企業(yè) B 還擁有 8 名建筑工程專業(yè)一級注冊建造師、25 名結構和機械等專業(yè)中級以上職稱人員、22 名持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員以及 50 名經(jīng)考核合格的中級工以上技術工人,滿足了人員方面的資質標準。

企業(yè)業(yè)績

5 年承擔過 6 項單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質量合格。 例如:企業(yè) C 在過去 5 年中,成功完成了 8 項單體建筑工程幕墻面積超過 6000 平方米的項目,且所有項目工程質量均達到合格標準,符合甲級資質的業(yè)績要求。

幕墻工程甲級資質要求細則

人員要求細則

  1. 建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 6 人,這些建造師應具備相應的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠負責建筑幕墻工程項目的施工管理。
  2. 技術負責人不僅要有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,還需具備高級職稱或特定的執(zhí)業(yè)資格,以確保能夠為項目提供專業(yè)的技術指導和決策支持。
  3. 結構、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人,且專業(yè)齊全,這意味著涵蓋了結構設計、機械工程等多個相關領域的專業(yè)人才。
  4. 施工現(xiàn)場管理人員不少于 20 人,包括施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等,他們各自負責施工現(xiàn)場的不同管理環(huán)節(jié),保障施工的有序進行。
  5. 中級工以上技術工人不少于 40 人,他們是項目施工的實際執(zhí)行者,具備相應的技能水平。 說明:例如在企業(yè) D 中,其一級注冊建造師在建筑幕墻施工方面有著豐富的經(jīng)驗,曾參與多個大型項目;技術負責人在行業(yè)內具有較高的聲譽和技術水平;中級以上職稱人員的專業(yè)涵蓋了結構力學、機械制造等多個與幕墻工程緊密相關的領域;施工現(xiàn)場管理人員分工明確,各司其職;技術工人熟練掌握各種施工工藝和技術。

業(yè)績要求細則

企業(yè)在 5 年內承擔的 6 項單體建筑工程幕墻面積需達到 6000 平方米以上,且工程質量合格。這意味著企業(yè)需要有足夠的項目經(jīng)驗和施工能力,能夠完成大規(guī)模、高質量的幕墻工程項目。 解釋:假設企業(yè) E 完成的 6 個項目中,每個項目的幕墻面積都在 7000 平方米左右,并且在施工過程中嚴格遵循質量標準,通過了相關的質量檢測和驗收,從而證明了其具備甲級資質所要求的業(yè)績水平。

幕墻工程甲級資質評定條件

企業(yè)資產(chǎn)條件

企業(yè)凈資產(chǎn)達到 2000 萬元以上,同時具備不少于 3000 平方米的廠房,以確保有足夠的資金和生產(chǎn)場地支持建筑幕墻工程的開展。 分析:比如企業(yè) F 經(jīng)過財務審計,其凈資產(chǎn)為 2300 萬元,并且擁有 3200 平方米的現(xiàn)代化廠房,這為其申請甲級資質提供了有力的資產(chǎn)支持。

人員配備條件

  1. 建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 6 人,他們是項目施工管理的核心力量。
  2. 技術負責人需有 10 年以上工程施工技術管理經(jīng)驗,具備高級職稱或相關執(zhí)業(yè)資格,能引領技術團隊。
  3. 結構、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人,保障技術團隊的專業(yè)全面性。
  4. 施工現(xiàn)場管理人員不少于 20 人,確保施工過程的有序管理。
  5. 中級工以上技術工人不少于 40 人,為項目施工提供實際操作支持。 闡述:以企業(yè) G 為例,其擁有經(jīng)驗豐富的一級注冊建造師團隊,技術負責人在行業(yè)內深耕多年,中級以上職稱人員涵蓋多個專業(yè)領域,施工現(xiàn)場管理規(guī)范,技術工人技術嫻熟,滿足了人員配備條件。

業(yè)績成果條件

企業(yè)在 5 年內承擔過 6 項單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的建筑幕墻工程施工,且工程質量合格。這要求企業(yè)具備豐富的大型項目施工經(jīng)驗和良好的質量控制能力。 解讀:企業(yè) H 在過去 5 年中,成功完成了一系列大型幕墻工程,每個項目都達到了規(guī)定的面積和質量標準,充分展示了其在幕墻工程領域的實力和水平。

幕墻工程甲級資質相關法規(guī)

資質等級規(guī)定

建筑資質改革后,除了總承包里面的施工綜合資質和專業(yè)承包里面的不分等級資質以外,全部劃分為甲、乙兩個等級。甲級是改革前的一級,屬于建筑資質當中的最高等級,對企業(yè)承接相關建筑工程施工幾乎沒有限制,只要是該相關工程,企業(yè)都可以承接,不論合同金額是多大,涉及規(guī)模有多大,統(tǒng)統(tǒng)拿下。

行政許可規(guī)定

行政許可,一般是指在法律一般禁止的情況下,行政主體根據(jù)行政相對方的申請,經(jīng)依法審查,通過頒發(fā)許可證、執(zhí)照等形式,賦予或確認行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權利的一種具體行政行為。經(jīng)營許可證是法律規(guī)定的某些行業(yè)必須經(jīng)過許可由主管部門辦理許可經(jīng)營的證明,如建筑資質證等。

資質辦理流程規(guī)定

  1. 準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質前,建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。
  2. 配備專業(yè)人員并考取相應證件:準備申請資質等級相應的技術人員資料,如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、技術工人等。
  3. 提出申請:辦理資質的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設行政主管部門同意后,上報地、州、市建設局,地、州、市建設行政部門審查合格并簽署意見。
  4. 審核批準:市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請資質的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質標準。
  5. 上報:申請資質的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
  6. 公示:建管處對資質申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示完成后,無異議的予以核準并報省建管局備案。
  7. 領證:企業(yè)在資質核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),待領取注冊建造師證書后,再領取資質證書。

幕墻工程甲級資質標準案例分析

成功案例

企業(yè) I 在申請幕墻工程甲級資質時,其凈資產(chǎn)達到 2500 萬元,擁有 3500 平方米的廠房。企業(yè)配備了 8 名建筑工程專業(yè)一級注冊建造師、技術負責人具有 12 年的工程施工技術管理經(jīng)驗和高級職稱,結構、機械等專業(yè)中級以上職稱人員有 20 人,施工現(xiàn)場管理人員 25 人,中級工以上技術工人 50 人。在過去 5 年中,企業(yè)承擔了 8 項單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的項目,工程質量均合格。最終成功獲得了甲級資質。 經(jīng)驗:企業(yè) I 之所以能夠成功獲得甲級資質,關鍵在于其在企業(yè)資產(chǎn)、人員配備和業(yè)績方面都達到了標準要求,并且在管理和質量控制方面表現(xiàn)出色。

失敗案例

企業(yè) J 在申請過程中,雖然凈資產(chǎn)達到了 2000 萬元,但廠房面積僅有 2500 平方米,未達到 3000 平方米的要求。建筑工程專業(yè)一級注冊建造師僅有 4 人,技術負責人的工作經(jīng)驗不足 10 年,且中級以上職稱人員也未達到 15 人的標準。在業(yè)績方面,過去 5 年只承擔了 4 項單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的項目。最終申請失敗。 教訓反思:企業(yè) J 申請失敗的原因主要在于未能全面滿足甲級資質的各項標準要求,尤其是在企業(yè)資產(chǎn)中的廠房面積、人員配備的數(shù)量和資質以及業(yè)績項目數(shù)量等方面存在明顯不足。這提示其他企業(yè)在申請時要嚴格對照標準,做好充分準備。

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