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2024-09-28 15:26:55
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鄂州市事業(yè)單位于 2024 年開(kāi)展公開(kāi)招聘工作人員，計(jì)劃招聘 295 名。具體招聘信息可通過(guò)鄂州市人力資 社會(huì)保障局發(fā)布的公告獲取。招聘公告中會(huì)詳細(xì)列出招聘的崗位、職責(zé)、要求等具體內(nèi)容。
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
具備崗位所必需的其他條件。
（二）具體條件
具體條件詳見(jiàn)《鄂州市事業(yè)單位 2024 年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。例如，對(duì)于專業(yè)工作經(jīng)歷，截止時(shí)間為 2024 年 7 月 31 日；畢業(yè)證取得截止時(shí)間為 2024 年 7 月 31 日，2024 年 8 月 1 日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為 2024 屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于 2024 年 12 月 31 日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
（三）不得應(yīng)聘的情形
全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。
在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）報(bào)名
報(bào)名渠道：本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)等，通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。
時(shí)間安排：
注冊(cè)：2024 年 2 月 19 日 9:00 至 2 月 27 日 15:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。2 月 27 日 15:00，注冊(cè)窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。在 2023 年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘中已成功注冊(cè)為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無(wú)需重新注冊(cè)，但可以更新相關(guān)信息。
報(bào)名：2024 年 2 月 21 日 9:00 至 2 月 27 日 17:00，注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào) 1 個(gè)崗位。2 月 21 日至 2 月 26 日，市人力資 社會(huì)保障局將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。2 月 27 日 17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
資格審查：2024 年 2 月 21 日 9:00--2 月 28 日 9:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
繳費(fèi)確認(rèn)：2024 年 2 月 28 日 9:00--3 月 1 日 24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。2 月 28 日 9:00--2 月 29 日 24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，在按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。
崗位調(diào)整和改報(bào)：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位的主管部門提出調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，通過(guò)市人社局官網(wǎng)公布崗位調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，接到招聘單位的主管部門通知后，可于 3 月 6 日 12:00 前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。
打印準(zhǔn)考證：2024 年 3 月 26 日 9:00--3 月 30 日 9:00，已確認(rèn)報(bào)名繳費(fèi)成功的人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
時(shí)間：2024 年 3 月 30 日上午。
科目：8:30 - 10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；10:00 - 12:00 《綜合應(yīng)用能力》。
地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位及其提主管部門提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，通過(guò)市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考的書面證明（須加蓋單位公章）。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試前市人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后，在距面試日 5 天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績(jī)最低合格線為 60 分。面試公告將明確，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于 1:1 的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）成績(jī)計(jì)算
成績(jī)權(quán)重：筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按 40%和 60%計(jì)入考生總成績(jī)。涉及在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展專業(yè)測(cè)試的，應(yīng)在面試公告中明確專業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比。
計(jì)分方法：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為 150 分，共計(jì) 300 分；面試滿分為 100 分?？忌P試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3。
本次招聘的報(bào)名渠道為湖北省人事考試網(wǎng)。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
招聘流程規(guī)范、透明，保障了招聘的公平性和公正性。
招聘單位多樣化，涵蓋了不同領(lǐng)域和專業(yè)，為求職者提供了豐富的選擇。
招聘過(guò)程中注重對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的考察，有助于選拔到真正適合崗位的人才。
提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和福利待遇，有助于吸引和留住優(yōu)秀人才。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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