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2024-09-29 09:27:35
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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人力資源后置許可證是指經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在從事特定業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，需要依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請的行政許可。它是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高行業(yè)門檻的重要保障。
人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營的組織。而人力資源后置許可證是這類機(jī)構(gòu)開展相關(guān)業(yè)務(wù)的必要前提條件。
例如，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，就應(yīng)當(dāng)依法申請并取得人力資源后置許可證。
收件
申請事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請。
申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。
不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場出具收件通知書，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書。
能當(dāng)場判斷申請材料需要補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理
審查
對申報(bào)材料齊全的，人力資 社會(huì)保障行政部門在受理申請之日起 20 日內(nèi)審查完畢。
對提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
實(shí)地考察
發(fā)證
符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。
不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》規(guī)范了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的行政許可和備案要求，以及相關(guān)的條件、程序、材料和時(shí)限。申請人應(yīng)當(dāng)具備有明確章程、固定場所、專職工作人員等條件，可以選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請行政許可，并向住所地人力資源社保。
《人力資源市場暫行條例》對人力資源市場活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范，包括市場培育、服務(wù)機(jī)構(gòu)、活動(dòng)規(guī)范等方面的內(nèi)容。
明確業(yè)務(wù)范圍
了解哪些行業(yè)是必須要辦理人力資源后置許可證的，如職業(yè)中介、獵頭服務(wù)公司、網(wǎng)上招聘并收集和發(fā)布職業(yè)供求信息等。
職業(yè)中介主要為求職工提供面試機(jī)會(huì)，向企業(yè)推薦人才，可能向求職者或企業(yè)雙向收費(fèi)。
分公司使用許可證問題
主公司有人力資源后置許可證的，分公司可以使用總公司的許可證，但要明確總公司和分公司的關(guān)系。
分公司關(guān)系：總公司名稱為 A，分公司名稱為 A+地區(qū)名稱+分公司。
非分公司關(guān)系：A 公司具有 B 公司的股份，或者 A 公司和 B 公司是同一個(gè)法人等。
許可證有效期
人力資源后置許可證有效期已過，請及時(shí)申請更換及辦理。
目前上傳此類證件，過渡期是可以支持上傳的。
合法合規(guī)經(jīng)營
網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)
對從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)范圍中注明“開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“一業(yè)一證”集成辦理了人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，審批時(shí)長從 16 個(gè)工作日減少至 10 個(gè)工作日，實(shí)現(xiàn)了減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)限，大大提高了企業(yè)辦事的便利性和獲得感，如北京旭輝順意科技發(fā)展有限公司。
近年來，各級人力資源社會(huì)保障部門按照國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的統(tǒng)一部署，推出一系列改革措施，有效規(guī)范了市場秩序，激發(fā)了市場活力，統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場體系逐步完善。
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