勞務(wù)公司勞務(wù)派遣資質(zhì)

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2024-09-29 09:28:09
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)公司勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請(qǐng)條件經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：注冊(cè)資本要求：注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元。固定經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施：...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)公司勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請(qǐng)條件

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

注冊(cè)資本要求：注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元。
固定經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施。這些經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的。
勞務(wù)派遣管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，用于規(guī)范勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間等方面。

勞務(wù)公司勞務(wù)派遣資質(zhì)的辦理流程

勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。
開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局），市屬企業(yè)主管部門審核。
向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日內(nèi)20個(gè)工作日進(jìn)行審核。
對(duì)符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》。
- 申請(qǐng)時(shí)需提交的材料包括：勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書、營業(yè)執(zhí)照、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告、往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告、與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)、經(jīng)營場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明、勞務(wù)派遣管理制度、擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本、職工花名冊(cè)、若有集體合同提供集體合同樣本等。

勞務(wù)公司勞務(wù)派遣資質(zhì)的有效期

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書面申請(qǐng)，逾期的，要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。

勞務(wù)公司勞務(wù)派遣資質(zhì)的監(jiān)管要求

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告經(jīng)營情況、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)及相關(guān)情況、勞動(dòng)報(bào)酬支付情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、派遣崗位情況、勞務(wù)派遣協(xié)議情況等事項(xiàng)。
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。
有下列情形之一的，許可機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)，可以撤銷勞務(wù)派遣行政許可：
- 許可機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，給不符合條件的申請(qǐng)人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的。
- 超越法定職權(quán)發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的。
- 違反法定程序發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的。
- 依法可以撤銷行政許可的其他情形。

勞務(wù)公司勞務(wù)派遣資質(zhì)的相關(guān)法律法規(guī)

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》對(duì)勞務(wù)派遣的用工范圍、用工比例、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行、勞動(dòng)合同的解除和終止、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任等方面進(jìn)行了規(guī)定。