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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-09-29 09:29:22

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內(nèi)容摘要:建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新規(guī)定建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定在不斷更新和完善。發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 》,對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新規(guī)定

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定在不斷更新和完善。

  • 發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 》,對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理提出了明確要求。

  • 國務(wù)院審議通過《新版資質(zhì)改革方案》,其中涉及資質(zhì)證書有效期等方面的規(guī)定。

  • 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理的相關(guān)內(nèi)容。

  • 2021年住建部發(fā)布了最新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》。

  • 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案,旨在深化建筑業(yè)“放管服”改革,做好建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定事項(xiàng)壓減工作。

  • 住建部還正式發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》《監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和《勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)管理規(guī)定》修改意見稿。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新政策解讀

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新政策的出臺有著多方面的考量和影響。

  • 并對新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了解讀。

  • 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部對《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》進(jìn)行了解讀,強(qiáng)調(diào)了提高審批效率、統(tǒng)一審批權(quán)限、加強(qiáng)企業(yè)重組分立的資質(zhì)重新核定、完善工程業(yè)績認(rèn)定方式、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管、強(qiáng)化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)注冊人員考核要求、加強(qiáng)信用管理以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。

  • 國務(wù)院審議通過的《新版資質(zhì)改革方案》,為深化建筑業(yè)“放管服”改革,做好建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定事項(xiàng)壓減工作制定了改革方案。

  • 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案,同樣是為了貫徹落實(shí)相關(guān)會議精神和要求,深化建筑業(yè)“放管服”改革。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新申請流程

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的新申請有著明確的流程和要求。

  • 企業(yè)應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。

  • 申請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照規(guī)定的申請程序提出申請,軍隊(duì)所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請。

  • 申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請,且省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。

  • 申請?jiān)O(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請,設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。

  • 企業(yè)首次申請或增項(xiàng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定,企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列的各類別資質(zhì),申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。

  • 企業(yè)申請資質(zhì)升級(含一級升特級)、資質(zhì)增項(xiàng)的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)核查其申請之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前有無相關(guān)違法違規(guī)行為,并將核查結(jié)果作為資質(zhì)許可的依據(jù)。

  • 企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制。

  • 資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在其門戶網(wǎng)站公布企業(yè)資質(zhì)許可結(jié)果。

  • 資質(zhì)許可機(jī)關(guān)對建筑業(yè)企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應(yīng)當(dāng)至少保存5年。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新變化影響

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的新變化帶來了多方面的影響。

  • 施工綜合資質(zhì)方面,將10類總包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),綜合資質(zhì)企業(yè)之間競爭變大,原來各類別需取得相應(yīng)的特級資質(zhì),如今只要取得一項(xiàng)綜合資質(zhì)即可承接全部工程。在企業(yè)資信能力方面新增了“具有施工總承包甲級資質(zhì)中的 2 項(xiàng)以上”,取消了“企業(yè)注冊資本金3億元以上”的要求,同時(shí)新增了“其中申報(bào)施工綜合資質(zhì)的 2 項(xiàng)施工總承包甲級資質(zhì)對應(yīng)專業(yè)的一級注冊建造師均不少于 20 人”。

  • 除綜合資質(zhì)外,施工資質(zhì)將施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì),可承擔(dān)各行業(yè)、各等級施工業(yè)務(wù);保留12類施工總承包資質(zhì);將36類專業(yè)承包資質(zhì)整合為14類;將勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制。綜合資質(zhì)只設(shè)甲級,施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級,專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級。改革后,施工企業(yè)資質(zhì)類別和等級大幅壓減。

  • 資質(zhì)改革重塑了建筑業(yè)的格局,對施工企業(yè)在市場競爭、承接范圍、人員配置等方面都產(chǎn)生了影響。原特級施工總承包企業(yè)的改革紅利最大,原二級企業(yè)的競爭優(yōu)勢不復(fù)存在,部分專業(yè)承包企業(yè)直接成為施工總承包企業(yè),改革紅利也很大。

  • 資質(zhì)改革對企業(yè)的影響還包括原資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人必須具有職稱或者建造師執(zhí)業(yè)資格,改為由建造師擔(dān)任。取消職稱人員、崗位人員、技術(shù)工人,理論上申請新的施工資質(zhì)無需再配置職稱人員,為企業(yè)進(jìn)一步減負(fù)。原二級企業(yè)與三級企業(yè)合并為一級資質(zhì),市場競爭會十分激烈。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新趨勢分析

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出一些新的趨勢。

  • 建筑業(yè)“強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱”的兩極分化現(xiàn)象明顯,中小型建筑企業(yè)生存環(huán)境日趨惡化。

  • 2022年國家加大資質(zhì)管理改革力度,審批權(quán)限下放,準(zhǔn)入機(jī)制放寬,然而審批更加嚴(yán)格,建筑企業(yè)對資質(zhì)服務(wù)的需求上升。

  • 資質(zhì)服務(wù)行業(yè)傳統(tǒng)營銷過度依賴人脈關(guān)系獲客,精準(zhǔn)度低,難以形成差異化競爭,提升效率是制勝關(guān)鍵點(diǎn)。

  • 資質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化周期長,客戶流失率高。“留”量運(yùn)營助力企業(yè)客戶留存,提升轉(zhuǎn)化,找到增量。

  • 資質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)卷,市場進(jìn)一步透明化,采取價(jià)格戰(zhàn),打信息差等方法將失效。數(shù)字化、智能化銷售成為突圍關(guān)鍵。

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