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2024-09-29 09:29:26
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑公司升三級資質需要滿足以下條件：
企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需達到 4000 萬元以上。
企業(yè)主要人員方面：
建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 9 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。
企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)達到 4000 萬元以上。
人員要求：
注冊建造師：建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 9 人。
技術負責人：具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
中級以上職稱人員：建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理人員：持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
技術工人：經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。
辦理建筑工程三級資質所需申請材料包括：
首次申請或者增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質，應當提交以下材料：
建筑業(yè)企業(yè)資質申請表。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本。
資質證書正、副本（申請增項資質提供）。
企業(yè)章程。
建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書。
建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險繳費憑證。
部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證及養(yǎng)老保險繳費憑證。
企業(yè)設備、廠房設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房房屋產(chǎn)權證或房屋租賃合同及出租方房屋產(chǎn)權證明（資質標準有具體要求的提供）。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度文件（首次申請資質提供）或安全生產(chǎn)許可證副本（申請增項資質提供）。
目前，施工總承包、專業(yè)承包三級資質可換領相同專業(yè)二級資質證書。具體流程如下：
企業(yè)可在資質證書有效期屆滿前，對照相關規(guī)定，自主申請換領相應資質證書。
施工總承包、專業(yè)承包三級資質換領相同專業(yè)二級資質證書。取得有效期 1 年資質證書后，企業(yè)應在該資質證書有效期屆滿前，按有關資質管理規(guī)定和資質標準申請延續(xù)。
在建筑公司升三級資質的過程中，需要注意以下幾點：
審批機構：通常建筑資質三級升二級需要由當?shù)厥〖壸〗ú块T進行審批，不過也要視具體的資質類型而定，如果企業(yè)資質涉及鐵路、交通、水利、通信、民航等方面，例如鐵路施工總承包三級資質、鐵路專業(yè)承包三級資質等，需要交由住建部進行審批。
資質有效期：通過簡單換證升級后領取的二級建筑資質只有 1 年的有效期，企業(yè)需要在 1 年的有效期內提升企業(yè)凈資產(chǎn)、人員等，達到二級資質標準后再向住建部門申請延續(xù)。
特殊行業(yè)上報：如果企業(yè)的三級建筑資質類別涉及交通、水利、鐵路等行業(yè)，則需要按照規(guī)定提交上報至住房和城鄉(xiāng)建設部。
工程業(yè)績材料：如果企業(yè)通過資質升級的方式申請建筑資質三升二，要提前將工程業(yè)績材料上傳至信息平臺進行評級，需要達到相應等級后才可以用于升級材料。
資質審批機構：一級建筑資質由建設部審批，二級建筑資質由省廳審批，三級建筑資質可由當?shù)氐慕ㄔO局審批。
資質標準：不同地區(qū)對于企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員及企業(yè)工程業(yè)績等方面的要求可能會有所不同。例如，某些地區(qū)可能對特定專業(yè)的技術人員數(shù)量或職稱要求有更嚴格的規(guī)定。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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