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建筑相關(guān)資質(zhì)銷售員

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2024-09-29 09:29:34

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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)銷售員崗位職責(zé)一、客戶溝通與服務(wù)資源開發(fā)與咨詢資源開發(fā)，溝通客戶，為客戶提供專業(yè)的建筑資質(zhì)咨詢服務(wù)，為客戶提供匹配的資質(zhì)信...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)銷售員崗位職責(zé)

一、客戶溝通與服務(wù)

  1. 資源開發(fā)與咨詢
    • 資源開發(fā)，溝通客戶，為客戶提供專業(yè)的建筑資質(zhì)咨詢服務(wù)，為客戶提供匹配的資質(zhì)信息。
    • 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，
    • 由公司提供相關(guān)客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)或電話等方式聯(lián)系客戶，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找合作機會。
  2. 業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)
    • 負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶。
    • 定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，維持良好的客戶關(guān)系，促成二次合作。
    • 開拓新市場，發(fā)展新客戶客戶和老客戶轉(zhuǎn)介紹。

二、銷售與談判

  1. 磋商談判與促成交易
    • 跟客戶溝通，進(jìn)行磋商談判，促成交易進(jìn)行。
    • 熟悉業(yè)務(wù)知識及相關(guān)流程后，從事建筑資質(zhì)辦理相關(guān)的咨詢服務(wù)。
    • 與客戶洽談工程項目施工或工程項目管理并促成交易、簽訂合同，完成銷售指標(biāo)。

三、其他工作

  1. 協(xié)助與執(zhí)行
    • 負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進(jìn)行。
    • 協(xié)助公司活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售業(yè)績。
    • 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

建筑資質(zhì)銷售員任職要求

一、工作經(jīng)驗與學(xué)歷

  1. 工作經(jīng)驗
    • 有無相關(guān)經(jīng)驗即可，前期有專業(yè)人員帶。
    • 1-2 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 1 年以上工作經(jīng)驗，如無獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗，要求悟性高、溝通能力強、學(xué)習(xí)動力強、有奮斗精神。
    • 有從事業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 有服務(wù)建筑企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗（工程保函、信用評價、財稅記賬、法律顧問、建企人才獵聘等）。
  2. 學(xué)歷
    • 年齡 19-35 歲，男女不限，口齒清晰。
    • 專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬條件。
    • 大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作。
    • 男女不限，高中或中專以上學(xué)歷。

二、個人能力與素質(zhì)

  1. 能力要求
    • 具有良好的溝通能力，分析能力，良好的工作態(tài)度，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    • 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
    • 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
    • 工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，認(rèn)真、細(xì)致、有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力。書面及語言表達(dá)能力和溝通能力良好。
  2. 素質(zhì)要求
    • 希望你聰明、正直、勤奮、上進(jìn)。
    • 工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力。
    • 品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神。
    • 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
    • 有團(tuán)隊協(xié)作精神，有夢想，敢于挑戰(zhàn)高薪。

三、其他要求

  1. 年齡 22-35 歲。
  2. 高中及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可放寬）。

建筑資質(zhì)銷售員薪資待遇與福利

一、薪資構(gòu)成

  1. 底薪與提成
    • 無責(zé)底薪 2800 + 30%起提成 + 開單獎金，銷售顧問月薪 6000 - 12000 元左右。
    • 無責(zé)底薪 + 全勤 + 績效 + 提成（3 - 10 個點不等）。
    • 工資組成：底薪 + 績效獎 + 滿勤 + 提成 + 季度獎 + 年終獎。
  2. 獎金與分紅
    • 完成制定的季度（年度任務(wù)）還會有高額年終獎和大額年終分紅等著你。

二、福利待遇

  1. 休假
    • 7 小時工作制；周末雙休；國家規(guī)定的節(jié)假日等各種帶薪假期。
    • 雙休制，工作時間 8:30 ～ 12:00，14:00 - 18:00。
    • 該崗位不加班，周末雙休，法定正常休息，超長年假。
  2. 其他福利
    • 五險；節(jié)日福利；生日紅包；雙休；月獎；季度獎；年終獎；每底聚餐；員工旅游。
    • 節(jié)日聚會聚餐、生日禮品等；茶水間免費茶水等。
    • 公司管理輕松有朝氣，工作環(huán)境優(yōu)良。
    • 員工生日會 + 月度團(tuán)建聚餐 + 游戲殺 + 不定時下午茶。
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