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2024-09-29 09:32:02
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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酒店保潔服務外包公司需要具備一系列的資質(zhì)。保潔服務企業(yè)必須具備國家法律法規(guī)規(guī)定的資質(zhì)認證，這包括但不限于工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等。還需要通過環(huán)保、消防等相關部門的審批，獲得相應的資質(zhì)認證。
人力資源外包申請就是勞務派遣申請，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于二百萬。除此之外還需要以下材料：
申請開辦勞務派遣組織的報告。
成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度。
辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權證）復印件。
法定代表人職務任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
為了評估酒店保潔服務外包公司的資質(zhì)，可以參考以下方面：
企業(yè)規(guī)模和財務狀況：包括企業(yè)凈資產(chǎn)、上一年度年清潔服務營業(yè)額、年納稅額等指標。例如，壹級企業(yè)的標準要求企業(yè)凈資產(chǎn) 200 萬元以上，上一年度年清潔服務營業(yè)額 3000 萬元以上或年納稅額 170 萬元以上。
人員資質(zhì)和配置：具備相應等級的清潔管理師證書的人員數(shù)量，且與企業(yè)簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定辦理社保證并繳納社會保險。如壹級企業(yè)要求具備高級清潔管理師證書的人員不少于 2 人，具備中級清潔管理師證書的人員不少于 12 人，具備初級清潔管理師證書的人員不少于 40 人。
服務項目和經(jīng)驗：合同期內(nèi)服務的業(yè)態(tài)項目類型和數(shù)量，以及獨立承接的年清潔承包費達到一定金額的項目數(shù)量。
管理制度：包括企業(yè)運營管理制度、項目運營管理制度等是否健全。
一些知名的酒店保潔服務外包公司，如中潔清潔服務有限公司，隸屬于華勞集團，是一家面向全國開展業(yè)務，專注于公共區(qū)域保潔服務的專業(yè)外包服務商。公司主要為酒店、商場、學校、醫(yī)院、物業(yè)公司和政府機關、企事業(yè)單位寫字樓等提供公共區(qū)域專業(yè)保潔服務。依托集團 16 年人力資源外包經(jīng)驗，強大。
企業(yè)與外包公司之間的關系系平等主體之間的法律關系，適用《民法典》相關規(guī)定，不適用《勞動法》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等勞動爭議相關的法律規(guī)定。
服務外包公司需要什么資質(zhì)。人力資源外包申請就是勞務派遣申請，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于二百萬。除此之外還需要以下材料：
申請開辦勞務派遣組織的報告。
成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度。
辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權證）復印件。
法定代表人職務任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
酒店保潔服務外包公司資質(zhì)審核流程通常包括以下步驟：
擬定需求：企業(yè)明確自身保潔需求，包括保潔頻次、保潔內(nèi)容、保潔時間等。同時，對保潔質(zhì)量要求進行明確，以便與保潔公司溝通和協(xié)商。
尋找合適保潔公司：企業(yè)通過公開招標或推薦等方式，尋找符合條件的保潔公司，初步篩選出。
外包服務招標：酒店管理部門可以根據(jù)需要組織外包服務招標，招標時定明相關要求和標準。
外包服務選擇：酒店管理部門根據(jù)外包服務供應商的資質(zhì)和價格等選擇合適的供應商。
外包服務合同簽訂：酒店管理部門與外包服務供應商簽訂外包服務合同，明確服務內(nèi)容、服務標準、服務期限等。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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