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南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-09-30 09:47:40

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內(nèi)容摘要:南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘信息以下為南通近期的勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘信息:南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心發(fā)布勞務(wù)派遣制員工招聘公告,面向社...

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南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘信息

以下為南通近期的勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘信息:

  • 南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心發(fā)布勞務(wù)派遣制員工招聘公告,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員(駕駛員)10名(A1證1名,B2證及以上3名,C1證及以上6名)定向派遣至南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心工作。

  • 南通市通州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心公開招聘勞務(wù)派遣人員1名。

南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘要求

南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘的要求通常包括以下方面:

  • 基本要求:

    • 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    • 具有崗位要求的身體條件和良好的品行。

    • 男性,符合擬報(bào)考崗位所要求的年齡和學(xué)歷要求。

    • 戶籍所在地要求為南通市。

    • 中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

    • 具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

  • 限制報(bào)考情形:

    • 曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

    • 參加非法組織的。

    • 從業(yè)以來(lái)出現(xiàn)一般及以上交通責(zé)任事故的。

    • 從業(yè)以來(lái)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的。

    • 從業(yè)以來(lái)有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的。

    • 有色盲或者色弱等影響公務(wù)用車安全駕駛疾病的人員。

    • 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

    • 其他不適宜報(bào)考的。

    例如,南通市通州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心招聘要求政治思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄;具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力,能熟練使用辦公軟件,文秘專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的同等條件優(yōu)先錄用;具備正常履行職責(zé)的身體條件;限通州戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,35周歲以下。

南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘流程

南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘流程通常包括以下步驟:

  • 發(fā)布招聘公告:在相關(guān)網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

  • 報(bào)名:

    • 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,南通市通州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    • 報(bào)名時(shí)間:各招聘單位有具體規(guī)定。

    • 注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)按崗位要求真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

  • 資格審核:

    • 應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料,進(jìn)行資格審核。

    • 對(duì)前來(lái)資格審核的應(yīng)聘人員,將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試考核階段人員名單。

    • 應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。

  • 考試考核:

    • 考試方式:包括筆試、技能測(cè)試、面試等,不同招聘單位考試內(nèi)容和方式有所不同。

    • 成績(jī)計(jì)算:根據(jù)不同考試的權(quán)重比例折算出綜合成績(jī)。

    • 時(shí)間和地點(diǎn):分別另行通知。

  • 體檢與考察:

    • 按照考試考核綜合成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。

    • 體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的,由用人單位確定是否遞補(bǔ)。

    • 體檢合格人員進(jìn)入考察。

  • 錄用手續(xù)辦理:勞務(wù)派遣制員工與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,然后派遣至相應(yīng)單位工作,試用期為兩個(gè)月。

南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘企業(yè)

以下是部分南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘的企業(yè):

  • 南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心

  • 南通市通州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心

  • 南通市纖維檢驗(yàn)所

  • 南通市人才事務(wù)所有限公司

  • 南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司等

南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘案例分析

以下為南通勞務(wù)資質(zhì)備案制招聘的一些案例:

  • 南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣制員工(駕駛員),明確了招聘原則、人員基本要求、招聘崗位、人數(shù)及要求、程序方法、體檢與考察、錄用手續(xù)辦理等方面的內(nèi)容。

  • 南通市通州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心招聘勞務(wù)派遣人員,規(guī)定了報(bào)考條件、招聘程序、紀(jì)律與監(jiān)督等事項(xiàng),招聘程序包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

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