建筑資質申請表和勞務分包

建筑資質申請表的填寫要求

建筑資質申請表的填寫至關重要，以下是詳細的填寫要求：

• 準備充分的材料：包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、現(xiàn)有資質證書正副本、企業(yè)章程、法定代表人、技術負責人資料、代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料、中級及以上職稱人員等。務必準備齊全以便審核。

• 內容一致性：申請表中填寫的內容應與申請附件材料相對一致，且必須能夠找到原始依據(jù)。

• 以獨立企業(yè)法人為主體：申請指標應以獨立企業(yè)法人為主體填寫，母公司、子公司、管理公司等相應內容不納入。各項指標應以企業(yè)資質申請表的內容為準，凡是申請表中未填報人員、業(yè)績，審核時均不予以認定。

• 多項資質的指標處理：申請多項資質時，凈資產(chǎn)指標、主要人員指標不需要累加，滿足標準要求最高的指標即可。資質標準中要求的專業(yè)注冊建造師、技術職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術工人、工程業(yè)績、技術裝備需要分別達到各類資質標準的指標要求。

• 特定情況的處理：已經(jīng)取得工程設計綜合資質、行業(yè)甲級資質，但未取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，直接申請相應一級及以下建筑業(yè)企業(yè)資質時，應按照建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定，按照相應資質標準填報。企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組后，按照有關規(guī)定需要重新申請核定資質的，除要提供新企業(yè)的申請，原企業(yè)仍具有的資質也應同時提供申請表。企業(yè)重組、分立后，一家企業(yè)繼承原企業(yè)某類自制的，其他企業(yè)同時申請該類資質時，按照首次申請?zhí)峤簧暾埍?。重組、分立后的企業(yè)再申請資質的，只對該企業(yè)重組、分立后承接的代表工程業(yè)績予以認定；合并后的新企業(yè)在申請資質的，可以以原企業(yè)在合并前承接的工程作為代表工程業(yè)績申報。

• 外商投資企業(yè)：外商投資建筑業(yè)企業(yè)申請資質的，應該提交商務部門辦法的外商投資企業(yè)批準證書。外商投資建筑業(yè)企業(yè)包括全部資本有外國投資者投資的建筑業(yè)企業(yè)、中外合資經(jīng)營建筑業(yè)企業(yè)（中方占25%以上）、中外合作經(jīng)營建筑業(yè)企業(yè)、已經(jīng)在中國境內依法設立的外商獨資，中外合資或合作企業(yè)，或收購其他建筑業(yè)企業(yè)投資股權的企業(yè)。

• 信息與營業(yè)執(zhí)照一致：包括建筑企業(yè)名稱、公司經(jīng)營地址、營業(yè)執(zhí)照注冊號、公司法人、業(yè)務類型、建立時間以及注冊資本等，提交材料后，建設部門將根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的內容進行檢查。

• 企業(yè)技術負責人簡歷：包括基本信息和工作的相關情況。審查的關鍵點是人員職稱證書和工作經(jīng)驗，因為資質標準規(guī)定技術負責人的職稱證書以及相關的從業(yè)經(jīng)驗，公司技術負責人還必須簽字。

• 關于公司業(yè)績：建設部門對公司的工程業(yè)績進行審計非常嚴格，不僅必須具有名稱、類別，還必須具有項目的街道號，并且一些線性項目應該填寫項目的起始和結束地址。例如，公路工程、城鎮(zhèn)燃氣管道工程等，這些應填寫起點和終點的地址，以判斷業(yè)績是否達標。

• 人員按順序填寫：注冊建筑師按1級和2級的順序填寫；專業(yè)職稱按高級到中級的順序填寫；施工現(xiàn)場管理人員填寫順序是：施工員、質量員、安全員、機械原、資料員、造價員、勞務員、測量員、試驗員、標準員。對于上述三類人員，只需填寫本資質申報所需的人員。

• 公司簡介填寫：在公司資料欄中，您需要填寫公司的基本情況和發(fā)展過程，例如企業(yè)中間發(fā)生的變更以及公司的業(yè)績。

勞務分包的相關規(guī)定

勞務分包具有明確的規(guī)定和多種形式，具體如下：

• 勞務分包的形式：

  • 自帶勞務承包：指企業(yè)內部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

  • 零散的勞務承包：指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

  • 成建制的勞務分包：指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。

• 業(yè)務范圍：主要從事公路、鐵路、電站、地鐵、橋梁、隧道、工民建等建設工程的專項勞務分包。

• 法律特征：

  • 勞務分包是在存在著工程的前提下派生，屬于總承包施工合同等合同的從合同，沒有施工合同，就不會派生出勞務分包合同。

  • 勞務分包合同的內容指向的是工程的施工勞務，其發(fā)包人是建設工程總承包人，也可以是專業(yè)分包的承包人；其承包人是具有相應資質的勞務企業(yè)。由于的承包人是企業(yè)，構成的是企業(yè)之間的法律關系。因此，勞務合同不是勞動合同，不歸《勞動法》調整。

  • 勞務分包合同的對象是計件或計時的施工勞務，主要是指人工費用以及勞務施工的相應管理費用，而不是指向分部分項的工程，不能計取分包的工程款。工程分包計取的是直接費、間接費、稅金和利潤；勞務分包僅計取直接費中的人工費以及相應管理費，這是勞務分包與工程分包在計取合同對價方面的本質區(qū)別。

  • 按《建筑法》的規(guī)定，工程分包必須經(jīng)建設單位同意。而勞務分包合同僅存在于施工勞務的承發(fā)包之間，其發(fā)包的是施工勞務而非分部分項工程，總承包人或專業(yè)分包的承包人發(fā)包勞務，無須經(jīng)過建設單位或總承包人的同意。

• 法律責任：

  • 禁止勞務公司將承攬到的勞務分包再轉包或者分包給其他的公司。

  • 禁止主體工程專業(yè)分包，主體工程的完成具有排他性、不可替代性。

  • 當合同因為違法轉包而被判定為無效時，不再具有法律約束力，應返還財產(chǎn)，無法返還的應折價賠償，若因自身過錯導致合同無效，應賠償對方損失。

建筑資質申請表與勞務分包的關系

建筑資質申請表與勞務分包存在密切的聯(lián)系：

• 勞務分包企業(yè)若要合法承接勞務作業(yè)，通常需要具備相應的資質。而申請該資質時，需要填寫建筑資質申請表，準確、完整地提供企業(yè)的相關信息和資料，以證明其具備從事勞務分包業(yè)務的能力和條件。

• 例如，某公司營業(yè)執(zhí)照中經(jīng)營范圍符合建筑勞務分包，但資質證書中類別只具備模板腳手架專業(yè)承包不分等級，此時該公司若想承接總承包單位勞務分包各類工程，應取得勞務資質。

成功辦理建筑資質申請表和勞務分包的案例

以下為一些成功辦理建筑資質申請表和勞務分包的案例：

• 案例一：“建筑之家”制定詳細計劃和時間表，提前準備必要的文件和資料。他們深入研究相關法律法規(guī)，確保滿足獲得勞務資質的條件。然后，按照規(guī)定提交完整有效的申請材料，并與當?shù)卣块T密切溝通，確保申請得到及時處理。最終，經(jīng)過評估，成功獲得勞務資質。

• 案例二：企業(yè)準備好辦理施工勞務企業(yè)資質的資料后，向注冊所在地縣級以上的建設行政主管部門提出辦理勞務資質的申請。主管部門對申請資料進行核查，初步核驗后報省、市建設廳或者行政主管部門評審，涉及特殊行業(yè)還需交由相應部門審批。初審通過后，由省建設廳建筑管理處組織審核，經(jīng)廳領導批準后在省建設信息網(wǎng)進行公示。如無異議，60天內完成勞務資質的辦理并發(fā)放證書。

建筑資質申請表和勞務分包的常見問題及解決辦法

在建筑資質申請表和勞務分包的辦理過程中，可能會遇到以下常見問題及解決辦法：

• 辦理施工勞務企業(yè)資質的材料問題：

  • 資產(chǎn)證明材料：需提供會計師事務所出具的驗資報告。

  • 企業(yè)人員材料：包括企業(yè)法定代表人、企業(yè)負責人、和技術、財務、職稱證件或技術等級證書、身份證及勞動合同；企業(yè)技術工人的技術等級證書、作業(yè)人員上崗證書、身份證及勞動合同。

  • 基本材料：《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式四份及相應的電子文檔、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)章程、生產(chǎn)經(jīng)營用房屋產(chǎn)權證明等。

• 辦理施工勞務企業(yè)資質的流程問題：

  • 建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照。

  • 申請企業(yè)向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。

  • 施工科對資質申請材料進行審核、公示。

  • 公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。

• 辦理施工勞務企業(yè)資質的人員問題：

  • 技術負責人：具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

  • 施工現(xiàn)場管理人員：持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

  • 技術工人：經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

• 辦理建筑施工勞務分包資質的流程問題：

  • 達成條件：資產(chǎn)與人員是最重要的兩項條件，如企業(yè)應當具有200萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所，包括50名技術工人以及1名技術負責人等。

  • 準備材料：整理人員、資產(chǎn)等建筑施工勞務資質要求的材料時，留意人員社保及基本材料，比如營業(yè)執(zhí)照、公司章程、法人材料等，正式申請前要有申請表作為申請材料。

  • 提交申請：向公司注冊所在地建筑主管部門提出申請，并將準備好的證明材料直接提交上去，完成資質的申請工作。

  • 主管部門審核發(fā)證：企業(yè)準備的材料提交后，由主管部門進行詳細審核，通過審核的企業(yè)，即可領導勞務分包資質證書。如果資質審核未通過，需滿足要求后，才能再次提出申請。

• 建筑施工勞務資質申請的材料問題：

  • 《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份及電子文檔。

  • 企業(yè)組織機構代碼證書副本復印件。

  • 《營業(yè)執(zhí)照》正副本復印件。

  • 企業(yè)章程復印件（含原企業(yè)和新企業(yè)）。

  • 辦公場所的證明，自有產(chǎn)權的出具產(chǎn)權證復印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件。

  • 標準要求的廠房證明，屬于自有產(chǎn)權的出具產(chǎn)權證復印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件。

  • 標準要求的主要設備購置發(fā)票。

  • 現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書復印件。

  • 技術負責人的身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書以及技能證書。

  • 技術工人身份證明、職業(yè)培訓的合格證書或職業(yè)技能證書的復印件。

  • 企業(yè)主要人員，申報前1個月的社會保險證明。

  • 技術負責人（或注冊建造師）基本情況及業(yè)績表。