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托里勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-09-30 09:48:59

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內(nèi)容摘要:托里勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)的條件企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn)需要達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),具體數(shù)額根據(jù)升級(jí)的等級(jí)要求而定。企業(yè)主要人員:技術(shù)負(fù)責(zé)人:具有更高水...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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托里勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)的條件

企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn)需要達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),具體數(shù)額根據(jù)升級(jí)的等級(jí)要求而定。

企業(yè)主要人員

  • 技術(shù)負(fù)責(zé)人:具有更高水平的工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格,且具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 技術(shù)工人:數(shù)量和工種應(yīng)滿足升級(jí)后的資質(zhì)要求。

工程業(yè)績(jī):在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成過(guò)一定規(guī)模和數(shù)量的勞務(wù)分包工程,并提供相關(guān)證明材料。

需要注意的是,企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)不受年限限制。

托里勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)的流程

首次申請(qǐng)勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)的流程

  1. 建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

  2. 申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)初審合格后報(bào)市建管處施工科。

  3. 施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示。

  4. 公示完成后,無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書(shū)。

增項(xiàng)申請(qǐng)、升級(jí)申請(qǐng)辦理程序

  1. 申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)初審合格后報(bào)市建管處施工科。

  2. 施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示。

  3. 公示完成后,無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書(shū)。

如今勞務(wù)分包資質(zhì)備案實(shí)行電子化申報(bào)。申請(qǐng)企業(yè)登錄住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站,進(jìn)入辦事大廳,按照系統(tǒng)提示填報(bào)相關(guān)信息,填報(bào)完整后向企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)住所所在區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)在線提交申請(qǐng)。市屬集團(tuán)公司及其所屬公司、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)直接監(jiān)管的建筑企業(yè)及其下屬一層級(jí)的企業(yè)向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委在線提交申請(qǐng)。

托里勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)所需材料

建筑勞務(wù)資質(zhì)改成備案制,企業(yè)需要提供材料要求有《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦公場(chǎng)所證明、技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)工人等信息。

具體包括:

  1. 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》:含電子文檔,需有技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷頁(yè)。

  2. 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件:證明企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)資格。

  3. 企業(yè)章程復(fù)印件:需附股東簽字或蓋章頁(yè)。

  4. 企業(yè)法定代表人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、股東大會(huì)或董事會(huì)對(duì)兩人的任命決議:以及兩人的職稱證書(shū)、身份證件復(fù)印件。

  5. 固定辦公場(chǎng)所的土地、房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃證明:證明企業(yè)有穩(wěn)定的辦公場(chǎng)所。

  6. 設(shè)備機(jī)具的購(gòu)置發(fā)票、照片:體現(xiàn)企業(yè)的設(shè)備配備情況。

  7. 企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度:保障企業(yè)的生產(chǎn)安全。

  8. 持證上崗人員名單:包括技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)工人。

  9. 專業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能崗位證書(shū)復(fù)印件和身份證復(fù)印件。

  10. 勞動(dòng)合同復(fù)印件:證明人員與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。

提交材料時(shí)要注意:

  1. 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式四份,附件資料一套。

  2. 資質(zhì)受理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核對(duì)企業(yè)提供的資料原件,原件由企業(yè)保存。上級(jí)相關(guān)主管部門(mén)對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料有質(zhì)疑的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)資料原件,必要時(shí)要配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

  3. 附件資料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績(jī)資料”的順序排列裝訂,規(guī)格為 A4 型紙,并有標(biāo)明頁(yè)碼的總目錄及申請(qǐng)說(shuō)明,建議采用軟封面封底,逐頁(yè)編寫(xiě)頁(yè)碼。

  4. 企業(yè)申報(bào)的資料必須使用中文,須同時(shí)附中文譯本并翻譯準(zhǔn)確。

  5. 申請(qǐng)資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰,復(fù)印件必須清晰、可辨。

托里勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)的注意事項(xiàng)

  1. 嚴(yán)格審查勞務(wù)分包單位是否具備相應(yīng)的資質(zhì),包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書(shū)等,確保其真實(shí)性和有效性。

  2. 注意施工總承包合同中的約定,未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可的部分專業(yè)工程分包可能不被允許。

  3. 企業(yè)在申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)確保滿足所申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)條件和要求。

  4. 企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng),在申請(qǐng)之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前,不能有《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第二十三條所列違法違規(guī)行為,否則資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)和增項(xiàng)申請(qǐng)。

托里勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)成功案例

以下為一些勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)的相關(guān)案例:

  1. 在農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,存在多種建筑工程勞務(wù)情況,如勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等。例如,一家公司將清除基礎(chǔ)淤泥的勞務(wù)分包給農(nóng)民工,完成工作后卻以分包未獲建設(shè)單位同意為由拒絕支付工資。但此類勞務(wù)因技術(shù)含量低,不存在必須具備相應(yīng)資質(zhì)的問(wèn)題,公司不能以此為由拒絕支付。

  2. 某公司將承包的勞務(wù)工程轉(zhuǎn)包給包工頭,包工頭雇請(qǐng)工人施工后攜款逃跑。盡管轉(zhuǎn)包合同無(wú)效,但公司仍需向工人支付工資,因?yàn)榉梢?guī)定發(fā)包方需承擔(dān)用工主體責(zé)任。

  3. 一家建筑公司將勞務(wù)工程以“內(nèi)部承包”方式交由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)完成,期間有農(nóng)民工受傷,公司以內(nèi)部承包協(xié)議無(wú)效為由拒絕擔(dān)責(zé)。但根據(jù)法律規(guī)定,公司仍需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,因?yàn)閮?nèi)包不屬于轉(zhuǎn)包,公司應(yīng)對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的行為負(fù)責(zé)。

  4. 包工頭掛靠建筑公司簽訂勞務(wù)合同,員工受傷后,盡管掛靠關(guān)系無(wú)效,但被掛靠的建筑公司仍需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

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