分包資質(zhì)含不含勞務(wù)

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2024-10-07 09:14:06
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內(nèi)容摘要：分包資質(zhì)的定范圍分包資質(zhì)是指當(dāng)工程總承包人或施工總承包人依據(jù)專業(yè)分包的約定，將承包的工程中的部分工程或勞務(wù)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的單...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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分包資質(zhì)的定范圍

分包資質(zhì)是指當(dāng)工程總承包人或施工總承包人依據(jù)專業(yè)分包的約定，將承包的工程中的部分工程或勞務(wù)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的單位時(shí)，所應(yīng)具備的條件和要求。工程分包資質(zhì)的范疇很廣，在工程施工資質(zhì)編碼序列中，除了總承包資質(zhì)外，其他如勞務(wù)分包、電力工程、道路、土建工程、水利工程、通訊等都屬于工程分包資質(zhì)。

工程分包包括專業(yè)工程分包和勞務(wù)作業(yè)分包兩類。專業(yè)工程分包是指施工總承包企業(yè)將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的其他建筑業(yè)企業(yè)完成的活動(dòng)。勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)。

需要注意的是，主體結(jié)構(gòu)施工不得分包，非主體結(jié)構(gòu)工程可以分包。分包主體應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)，分包須征得發(fā)包人的同意，工程不得全部分包、不得再次進(jìn)行分包。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。建筑單位在與發(fā)包方簽署承包合同時(shí)，可以就分包事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，對(duì)于在承包合同之中對(duì)分包合同沒有特別約定的情形，后期承包方若是想要將工程分包出去，先要獲得發(fā)包方的同意，再者需要將工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的單位。若是承包方違法分包，發(fā)包方可以解除分包合同。

分包資質(zhì)中勞務(wù)的相關(guān)規(guī)定

勞務(wù)分包資質(zhì)是指勞務(wù)分包要符合國(guó)家的具體規(guī)定，進(jìn)行資質(zhì)審查。國(guó)家制定了勞務(wù)分包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)分包資質(zhì)審查就可以依據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

勞務(wù)分包有多種形式，包括自帶勞務(wù)承包、零散的勞務(wù)承包、成建制的勞務(wù)分包。自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。零散的勞務(wù)承包指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。成建制的勞務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處承包勞務(wù)作業(yè)。

承建單位應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅5%，個(gè)稅1%。但具體地方由于經(jīng)濟(jì)水平不同，要交納的稅率可能也會(huì)有所不同，具體情況還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況而定。

禁止勞務(wù)公司將承攬到的勞務(wù)分包再轉(zhuǎn)包或者分包給其他的公司；禁止主體工程專業(yè)分包，主體工程的完成具有排他性、不可替代性。所以勞務(wù)分包不能再分包。

建設(shè)工程勞務(wù)分包合同主要是由勞務(wù)分包人資質(zhì)情況、分包工程項(xiàng)目及報(bào)酬，分包期限以及工期延誤的違約責(zé)任等條款組成。

不同地區(qū)分包資質(zhì)對(duì)勞務(wù)的要求

不同地區(qū)對(duì)勞務(wù)分包資質(zhì)的要求可能會(huì)有所差異，但一般來(lái)說(shuō)，常見的要求包括：

企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)通常在200萬(wàn)元以上，且具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
企業(yè)主要人員方面，技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格，持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全，經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
承包業(yè)務(wù)范圍方面，可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。

法律依據(jù)通常為《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)。

分包資質(zhì)包含勞務(wù)的案例分析

以下是一些關(guān)于勞務(wù)分包資質(zhì)的案例：

案例一：被告勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì)，但某建筑公司仍與其簽訂勞務(wù)分包合同。后因工程質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致糾紛發(fā)生。法院觀點(diǎn)為被告勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì)，與原告建筑公司簽訂的勞務(wù)分包合同無(wú)效，被告應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

案例二：被告建筑公司未取得勞務(wù)分包資質(zhì)，卻與原告勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同。后工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，引發(fā)糾紛。法院觀點(diǎn)為被告建筑公司未取得勞務(wù)分包資質(zhì)，與原告勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)分包合同無(wú)效。

案例三：某勞務(wù)公司訴某房地產(chǎn)公司勞務(wù)分包資質(zhì)糾紛案，被告房地產(chǎn)公司將其工程發(fā)包給原告勞務(wù)公司，勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì)。法院觀點(diǎn)為被告房地產(chǎn)公司將其工程發(fā)包給未具備勞務(wù)分包資質(zhì)的被告勞務(wù)公司，違反了《建筑法》的相關(guān)規(guī)定，被告勞務(wù)公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

通過(guò)這些案例可以得出以下啟示：建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法取得勞務(wù)分包資質(zhì)，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。發(fā)包方在將工程發(fā)包給勞務(wù)公司時(shí)，應(yīng)充分了解勞務(wù)公司的資質(zhì)情況，確保工程質(zhì)量。勞務(wù)分包合同應(yīng)明確約定資質(zhì)條件，并作為合同重要內(nèi)容之一。當(dāng)發(fā)生勞務(wù)分包資質(zhì)糾紛時(shí)，應(yīng)積極尋求法律途徑，維護(hù)自身合法權(quán)益。

分包資質(zhì)不含勞務(wù)的情況說(shuō)明

在某些情況下，工程項(xiàng)目可能不存在勞務(wù)分包的情況。例如，一些建筑公司自身具備較強(qiáng)的管理水平和齊全的專業(yè)施工隊(duì)伍，能夠自主完成工程項(xiàng)目的施工，無(wú)需將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給其他勞務(wù)分包企業(yè)。這種情況下，通常會(huì)出具相關(guān)的情況說(shuō)明，闡述無(wú)需勞務(wù)分包的原因和具體情況。

如四川鷗鵬建筑工程公司中標(biāo)吉林大華100萬(wàn)套汽車傳動(dòng)系統(tǒng)成都生產(chǎn)基地項(xiàng)目，由于該公司是房屋建筑工程施工總承包一級(jí)，具有較強(qiáng)的管理水平和齊全的專業(yè)施工隊(duì)伍，故對(duì)該項(xiàng)目無(wú)需勞務(wù)分包，施工由自己的班組負(fù)責(zé)，并出具了相應(yīng)的說(shuō)明。