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2024-10-07 09:14:16
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)資質(zhì)主要包括以下幾種類型:
勞務(wù)派遣型:主要涉及勞務(wù)派遣相關(guān)的業(yè)務(wù)。
建筑施工勞務(wù)型:涵蓋了建筑施工過程中的各類勞務(wù)作業(yè),如木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、鋼筋、混凝土、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線等工程作業(yè)的勞務(wù)分包。
勘察勞務(wù)型:與勘察工作相關(guān)的勞務(wù)服務(wù)。
建筑工程勞務(wù)分包資質(zhì)還存在以下幾種形式:
自帶勞務(wù)承包:指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長,勞務(wù)人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務(wù)承包:指企業(yè)臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
成建制的勞務(wù)分包:指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
辦理勞務(wù)資質(zhì)需要滿足以下條件:
企業(yè)資產(chǎn)方面:
凈資產(chǎn)達到200萬元以上。
具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員方面:
技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。
勞務(wù)資質(zhì)的審批流程大致如下:
打算進行勞務(wù)資質(zhì)辦理的單位,
主管部門在接收申請后,應(yīng)該對申請勞務(wù)資質(zhì)辦理的企業(yè)或單位進行資料核查,確保申請表內(nèi)的每一項信息符合實際情況,不存在虛假信息。
初步核驗信息后,需要把申請信息報送到省、市建設(shè)廳或者是行政主管部門,由專家或者是主管部門進行評審,如果涉及到水利、通信等特殊行業(yè),還需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批。
初審通過后,由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核,需要經(jīng)辦人提出意見,處務(wù)會議審核通過后,交由處領(lǐng)導簽名。
所有審核材料需要廳領(lǐng)導批準,方可生效。
完成所有審批材料后,需要在省建設(shè)信息網(wǎng)進行公示。公示期間,如有異議,相關(guān)部門會進行再一次的核實,確認異議是否屬實。如無異議,自材料提交至日算起,60天內(nèi)會完成勞務(wù)資質(zhì)的辦理,頒發(fā)證書。
另外,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制,企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負責人、技術(shù)工人等信息材料后,備案部門應(yīng)當場辦理備案手續(xù),并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后,即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。
建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制。按照有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定向住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。企業(yè)于資質(zhì)證書有效期屆滿后再申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)的,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部不予受理。
勞務(wù)資質(zhì)具有以下重要作用:
合法經(jīng)營:勞務(wù)資質(zhì)相當于建筑勞務(wù)公司的資格證明,有了它,企業(yè)才可以進行勞務(wù)作業(yè)分包,符合法律規(guī)定。
承接業(yè)務(wù):能夠使企業(yè)承接建筑施工中的勞務(wù)作業(yè),如木工、砌筑、抹灰等各類具體的勞務(wù)工程。
稅務(wù)籌劃:可以開具勞務(wù)發(fā)票,為大型建筑施工企業(yè)合理避稅,節(jié)約成本。
市場規(guī)范:用于規(guī)范建筑市場,加強對建筑企業(yè)的監(jiān)督管理,保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全。
確認身份:沒有施工勞務(wù)資質(zhì),一個建筑單位不能稱之為公司,獲得資質(zhì)是企業(yè)合法承接建筑工程的前提。
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