建筑勞務需要考慮資質么

內容摘要：建筑勞務資質的相關規(guī)定建筑勞務資質又叫施工勞務資質，簡稱勞務資質。企業(yè)辦理建筑勞務資質后，可承擔建筑施工總承包資質和專業(yè)承包資質的...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑勞務資質的相關規(guī)定

建筑勞務資質又叫施工勞務資質，簡稱勞務資質。企業(yè)辦理建筑勞務資質后，可承擔建筑施工總承包資質和專業(yè)承包資質的工程項目中分包出來的各類勞務作業(yè)。其相關規(guī)定包括以下方面：

企業(yè)凈資產(chǎn)需達到200萬元以上。
具有固定的經(jīng)營場所。
技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
申請時需提交的材料包括資質申請表及相應的電子文檔、法人營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)章程、技術負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料、資質標準要求的技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件、企業(yè)主要人員的社會保險證明、辦公場所證明、安全生產(chǎn)管理制度、資質標準要求的其他有關材料等。

建筑勞務公司需要辦理資質，原因主要有以下幾點：

規(guī)范市場：施工資質是建設部為了規(guī)范建筑市場，加強對建筑企業(yè)的監(jiān)督管理、保證建設工程質量安全而要求施工單位必須辦理的證件?？偝邪嘶蛘邔I(yè)工程承包人，將其施工任務重的勞務作業(yè)交由法定資質的勞務企業(yè)完成的活動。對于建筑單位來說，沒有施工資質，根本不能稱之為公司，有了它企業(yè)才能承接工程。
合法經(jīng)營：從事勞務分包的企業(yè)必須具有建筑勞務資質，營改增之后，金稅三期上線，對要求越發(fā)嚴格，很多包工頭無法給其他公司進行開票，費用也高，且甲方嚴格要求資質，所以建筑項目的包工頭就需要辦理建筑勞務資質來接相應的勞務工程。
保障合同效力：無施工勞務資質訂立建設工程勞務分包合同無效。根據(jù)《合同法》第五十二條第五項和《較高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》的規(guī)定，企業(yè)承包施工勞務作業(yè)，如不具備施工勞務資質，將導致簽訂的勞務分包合同無效。

建筑勞務資質具有多方面的重要性：

合法經(jīng)營基礎：建筑勞務資質是建筑行業(yè)合法經(jīng)營的基礎條件之一。其頒發(fā)依據(jù)國家相關法律法規(guī)，只有通過相關考核和認證，企業(yè)才能獲得合法運營資格。這種制度能規(guī)范建筑行業(yè)勞務市場，減少不合格或不專業(yè)的勞務企業(yè)或個人進入，提高行業(yè)整體專業(yè)水平和競爭力。
技術與管理證明：建筑勞務資質證明了企業(yè)或個人具備一定的技術能力和管理水平。建筑行業(yè)人力資源需求龐大，勞務企業(yè)或個人必須具備相應技術和管理能力才能勝任工作。通過資質認證，能確保其具備相應實力，保障工程質量和施工安全。
提高競爭力：建筑勞務資質能提高建筑勞務企業(yè)或個人的市場競爭力。建筑行業(yè)競爭激烈，具備一定資質和能力才能在市場中立足。獲得資質的企業(yè)或個人在投標項目時具有更多競爭優(yōu)勢，能吸引更多合作伙伴和客戶，獲得更多業(yè)務機會。
安全與質量保障：建筑勞務資質認證與政府的安全監(jiān)管和質量控制緊密相關。在建筑行業(yè)中，安全和質量至關重要。具備資質的企業(yè)在施工過程中接受質量和安全監(jiān)督，確保施工符合規(guī)定要求。

沒有建筑勞務資質會帶來諸多風險，具體表現(xiàn)為：

高額罰款：例如，上海市安質監(jiān)總站在建設工程市場專項檢查中發(fā)現(xiàn)，有2家建筑企業(yè)分別涉及無勞務資質承攬業(yè)務，和違法分包給無勞務資質的企業(yè)，被處以20萬和90萬的罰款。依據(jù)《建設工程質量管理條例》第六十條，未取得資質證書承攬工程的，予以取締，對施工單位處以工程合同價款2%以上4%以下的罰款，有違法所得的，予以沒收。
合同無效：沒有取得建筑資質證書的施工企業(yè)，所簽訂的施工合同不受法律保護，即使按時完成也可能因合同無效無法獲得工程款。
工程質量問題：沒有取得建筑資質證書的建筑企業(yè)，其工程建設人員、施工實力等情況不明，可能導致施工板塊存在安全質量問題。
工程業(yè)績無效：無建筑資質證書的企業(yè)即便具有工程業(yè)績材料，但因無資質證書無法將業(yè)績錄入信息平臺，其工程業(yè)績無法獲得認可。

獲取建筑勞務資質通常有以下幾種方式：

新辦：目前勞務資質已實行備案制，人員要求依舊按照之前的勞務資質標準，即凈資產(chǎn)200萬元以上，具有固定的經(jīng)營場所，技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全，經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。按照這個標準去備案，重新注冊公司，提交資質申請，備案通過，獲得資質證書。周期大概要2-3周的時間。
轉讓：建筑公司轉讓資質，取得變更后的營業(yè)執(zhí)照再進行資質變更，最后變更安全生產(chǎn)許可證。但目前勞務資質已實行備案制，不能做變更且價格稍高。對于不能直接辦理的高等級資質，如消防一級、地基基礎一級、房建二級總承包等，這種轉讓方式較適用。
加盟：和一家有勞務資質的公司合作，在某個地方設立一個分公司，簽訂合同和走賬都要經(jīng)過總公司的授權。

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