木工需要什么勞務資質(zhì)

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2024-10-07 09:16:32
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內(nèi)容摘要：木工勞務資質(zhì)的種類木工勞務資質(zhì)通常屬于施工勞務分包資質(zhì)的范疇。施工勞務資質(zhì)涵蓋了包括木工在內(nèi)的多種作業(yè)類型，如砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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木工勞務資質(zhì)的種類

木工勞務資質(zhì)通常屬于施工勞務分包資質(zhì)的范疇。施工勞務資質(zhì)涵蓋了包括木工在內(nèi)的多種作業(yè)類型，如砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)等。在建筑行業(yè)資質(zhì)改革后，施工勞務資質(zhì)實行備案制。通過備案制取得的施工勞務資質(zhì)證書與通過審批制取得的施工勞務資質(zhì)證書具有同等效力。

建筑勞務分包資質(zhì)可以代辦的種類

建筑勞務分包資質(zhì)可以代辦的種類一共有13種類別，分別是木工作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、石制作分包、油漆作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包標準、腳手架作業(yè)分包、模板作業(yè)分包、焊接作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、鈑金作業(yè)分包、架線作業(yè)分包。其中，木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級、二級。

施工勞務資質(zhì)的作業(yè)類型

施工勞務分包作業(yè)包括了木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)這十一項作業(yè)。其中，木工作業(yè)即木模板工程和木門窗工程。

辦理木工勞務資質(zhì)的條件

辦理木工勞務資質(zhì)，企業(yè)需要滿足一定的條件。一是資產(chǎn)方面，企業(yè)應當具有200萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所。二是人員方面，包括50名技術(shù)工人以及1名技術(shù)負責人，技術(shù)負責人要具備中級以上職稱或者高級工以上資格。同時，在辦理施工勞務企業(yè)資質(zhì)前，企業(yè)為技術(shù)負責人、技術(shù)工人至少繳納1個月社保。

具體的辦理條件

勞務公司注冊，注冊資金需要達到200萬及以上，出具驗資報告，來證明企業(yè)凈資產(chǎn)達到200萬，如果是老企業(yè)新辦勞務資質(zhì)，可以從財務報表中來體現(xiàn)，企業(yè)有這個實力。
需要一名具有工程師證書或者高級技術(shù)工人證書的來擔任技術(shù)負責人，需要有相關業(yè)績。
需要現(xiàn)場管理人員5名，需要具備九大員證書。
50名技術(shù)工人，需要持證上崗。

經(jīng)過2015年資質(zhì)的改革，原來勞務分包有13項資質(zhì)，其中11項合并為現(xiàn)在的施工勞務資質(zhì)，模板和腳手架資質(zhì)劃分到專業(yè)承包里面。辦理時技工需要數(shù)量明顯減少，換做以前的11項資質(zhì)，大概需要300本技工，現(xiàn)在只需要50本即可。另外增加了九大員的數(shù)量要求，需要五本。

木工勞務資質(zhì)的申請流程

準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。
根據(jù)申請的資質(zhì)標準配備專業(yè)人員，同時要考取相應的證件等。
提出申請：辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的建設行政主管部門提出申請。
審核批準：對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準。

詳細的申請流程

打算進行勞務資質(zhì)辦理的單位，
主管部門在接收申請后，應該對申請勞務資質(zhì)辦理的企業(yè)或單位進行資料核查，確保申請表內(nèi)的每一項信息符合實際情況，不存在虛假信息。
初步核驗信息后，需要把申請信息報送到省、市建設廳或者是行政主管部門，由專家或者是主管部門進行評審，如果涉及到水利、通信等特殊行業(yè)，還需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批。
初審通過后，由省建設廳建筑管理處組織審核，需要經(jīng)辦人提出意見，處務會議審核通過后，交由處領導簽名。
所有審核材料需要廳領導批準，方可生效。
完成所有審批材料后，需要在省建設信息網(wǎng)進行公示。公示期間，如有異議，相關部門會進行再一次的核實，確認異議是否屬實。如無異議，自材料提交至日算起，60天內(nèi)會完成勞務資質(zhì)的辦理，頒發(fā)證書。

木工勞務資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求

建筑施工勞務資質(zhì)的有效期通常為五年。在有效期屆滿前3個月，企業(yè)應向資質(zhì)許可證部門申請延長資質(zhì)。安全生產(chǎn)許可證的有效期為三年。建筑施工企業(yè)資質(zhì)的定期評審周期為5年一次。企業(yè)應在資質(zhì)證書有效期滿5年減3個月前提交資質(zhì)評審申請，接受申報資料審查與實地檢查。評審合格后資質(zhì)自動延長。若評審不合格，企業(yè)將面臨整改、停產(chǎn)停業(yè)甚至資質(zhì)吊銷的風險。

資質(zhì)續(xù)期的流程

在建筑勞務資質(zhì)到期后需要進行延期，然后再進行材料上交，最后經(jīng)過審核。企業(yè)需要在資質(zhì)有效期前60天以內(nèi)，施工企業(yè)可以向資質(zhì)許可證部門去申請延長資質(zhì)，不要等到資質(zhì)臨過期或者過期之后再去辦理相應的手續(xù)。資質(zhì)續(xù)期需要審核的內(nèi)容包括：企業(yè)配備的人員總數(shù)、全部持證上崗人員是否購買對應的社保、商業(yè)保險險種、相關的材料審批。

不同地區(qū)木工勞務資質(zhì)的差異

例如，在資質(zhì)的分類和等級方面，新版勞務資質(zhì)與舊版相比有較大變化。舊資質(zhì)中，勞務資質(zhì)設為13個類別，部分作業(yè)類型還分等級；新資質(zhì)中，勞務資質(zhì)不再分類，也不分等級。在審核標準上，舊資質(zhì)對企業(yè)注冊資本進行考核，新資質(zhì)考核企業(yè)凈資產(chǎn)；舊資質(zhì)要考察企業(yè)“近3年最高年完成勞務分包合同額”等，新資質(zhì)中沒有這三項要求；舊資質(zhì)不考核企業(yè)經(jīng)營場所，新資質(zhì)規(guī)定企業(yè)要有固定的經(jīng)營場所；舊資質(zhì)對技術(shù)負責人的職稱要求較低，新資質(zhì)要求技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；舊資質(zhì)中規(guī)定初級以上工人數(shù)量等，新資質(zhì)統(tǒng)一規(guī)定企業(yè)配備50名技術(shù)工人、5名九大員。

不同地區(qū)在勞務資質(zhì)的審批模式上也可能不同，如四川的審批制和備案制勞務資質(zhì)，在辦理時間、價格和承接范圍上都有所區(qū)別。審批制勞務辦理時間長，價格較高；備案制勞務辦理時間短，成本低。但兩者的承接范圍相同。