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江西三級資質最新政策

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-07 09:16:51

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內(nèi)容摘要:江西三級資質政策概述在江西,三級資質相關政策是建筑等行業(yè)企業(yè)運營和發(fā)展的重要依據(jù)。這些政策涵蓋多個方面,包括資質的審批、換領、延續(xù)...

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江西三級資質政策概述

在江西,三級資質相關政策是建筑等行業(yè)企業(yè)運營和發(fā)展的重要依據(jù)。這些政策涵蓋多個方面,包括資質的審批、換領、延續(xù)等內(nèi)容,旨在規(guī)范建筑市場秩序,保障工程質量安全,同時激發(fā)企業(yè)活力等。

一、資質審批管理相關政策

(一)業(yè)績要求方面

申請由江西省住房和城鄉(xiāng)建設廳負責審批的建設工程企業(yè)資質,建設工程企業(yè)業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺(以下簡稱“全國建筑市場平臺”)上滿足資質標準要求的B級及以上工程項目,專業(yè)技術人員個人業(yè)績應當是在全國建筑市場平臺上滿足資質標準要求的B級及以上工程項目。業(yè)績未錄入全國建筑市場平臺的,申請企業(yè)需在提交資質申請前由業(yè)績項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設主管部門確認業(yè)績指標真實性(項目所在地為本省的,需經(jīng)設區(qū)市級或省直管縣主管部門確認;項目所在地為省外的,需省級主管部門確認)。申請資質企業(yè)的業(yè)績應當錄入全國建筑市場平臺。這一規(guī)定有助于確保企業(yè)業(yè)績的真實性和可查性,防止企業(yè)在業(yè)績方面弄虛作假,從而保障建筑市場的健康發(fā)展。

(二)人員管理方面

  1. 技術負責人管理

    • 建設工程企業(yè)取得建筑業(yè)企業(yè)資質后,技術負責人發(fā)生變更的,應在原技術負責人解除聘用關系同時,聘用符合資質標準要求的技術負責人,并將相關信息在住建云平臺錄入,企業(yè)注冊所在地設區(qū)市級或省直管縣主管部門應加強人員變更的監(jiān)管。如企業(yè)自行解除技術負責人聘用關系又未錄入新技術負責人信息的,系統(tǒng)將予以標注,企業(yè)注冊所在地設區(qū)市級或省直管縣主管部門應將企業(yè)納入動態(tài)核查范圍。這一政策明確了技術負責人變更時企業(yè)的操作規(guī)范和主管部門的監(jiān)管職責,保障企業(yè)在人員變動時仍能滿足資質要求。
  2. 人員勞動關系要求

    • 建設工程企業(yè)用于資質(許可)申報的相關人員須是本企業(yè)人員,相關人員與企業(yè)雙方簽訂書面勞動合同后,按照自愿誠信原則,本人通過住建云平臺掃臉確認建立聘用關系。如存在勞動關系爭議的,不得用于資質(許可)申報。對頻繁用于不同企業(yè)資質(許可)申請的人員和項目等有關信息,住建云平臺予以標注提示,在資質(許可)審批時嚴格審核。對資質申辦中頻繁出現(xiàn)的相關人員將嚴格核查企業(yè)與人員的勞動關系,納入行業(yè)重點監(jiān)管名單,對使用頻繁變更人員和重復注冊人員的企業(yè)實施重點監(jiān)管,全面核查資質情況,對違法行為在相關信用信息平臺中記錄發(fā)布。這有助于規(guī)范企業(yè)在資質申報時的人員使用,避免人員掛靠等違規(guī)行為。

(三)企業(yè)申報規(guī)范方面

企業(yè)在住建云平臺辦理建設工程企業(yè)資質和建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證等事項,應當對法定代表人、實際控制人、技術負責人、項目負責人、注冊人員等申報材料的真實性進行承諾,并授權住房和城鄉(xiāng)建設主管部門核查社保、納稅等信息,由企業(yè)法定代表人、實際控制人經(jīng)住建云平臺人臉識別認證并綁定實名手機號碼后提交,對申報材料真實性負責。企業(yè)申請業(yè)務辦理時辦公地址、企業(yè)注冊所在地主管部門應對相關信息核查,信息不實的不予轉報。企業(yè)常用聯(lián)系人須為本企業(yè)工作人員,并實名認證。這一系列規(guī)定從多個方面規(guī)范了企業(yè)的申報行為,確保申報信息的真實性和可靠性。

二、資質換領與延續(xù)政策

(一)資質換領政策

施工總承包、專業(yè)承包三級資質換領相同專業(yè)二級資質證書。這一政策調整有助于提升企業(yè)的資質等級,增強企業(yè)在建筑市場中的競爭力,同時也反映了建筑行業(yè)資質管理的逐步優(yōu)化和整合趨勢。

(二)資質延續(xù)政策

  1. 國發(fā)〔2021〕7

  2. 省各級建設工程企業(yè)資質許可機關核發(fā)的工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(本通知第一條規(guī)定的內(nèi)容除外),建筑業(yè)企業(yè)二級資質按照資質標準最低等級資質要求的注冊建造師進行考核。這些政策為企業(yè)提供了一定的緩沖期,使企業(yè)有更多時間來滿足新的資質要求或者進行資質的換領等操作。

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