四川辦資質(zhì)優(yōu)勢

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2024-10-08 15:01:32
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內(nèi)容摘要：四川辦資質(zhì)的優(yōu)勢一、四川辦資質(zhì)的普遍優(yōu)勢四川辦資質(zhì)具有多方面的優(yōu)勢。在政策方面，進一步加大放權(quán)力度，除綜合資質(zhì)外，全部下放至省級及...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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四川辦資質(zhì)的優(yōu)勢

一、四川辦資質(zhì)的普遍優(yōu)勢

四川辦資質(zhì)具有多方面的優(yōu)勢。在政策方面，進一步加大放權(quán)力度，除綜合資質(zhì)外，全部下放至省級及以下有關(guān)主管部門審批（公路、鐵路、水運、民航、水利、通信等資質(zhì)審批權(quán)限由國務(wù)院有關(guān)主管部門根據(jù)實際情況決定）。這意味著審批流程更加簡化，提高了審批效率。施工資質(zhì)方面，將施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì)，可承擔各行業(yè)、各等級施工業(yè)務(wù)；保留12類施工總承包資質(zhì)；將36類專業(yè)承包資質(zhì)整合為14類；將勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì)，由審批制改為備案制。綜合資質(zhì)只設(shè)甲級，施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級。改革后，施工企業(yè)資質(zhì)類別和等級大幅壓減，為企業(yè)減輕了負擔，降低了管理成本。

二、與其他地區(qū)的比較優(yōu)勢

與其他地區(qū)相比，四川在辦資質(zhì)方面也有獨特之處。一方面，四川的人才資源豐富，人才費用相對較低。例如，在辦理建筑資質(zhì)所需的二級建造師方面，考取難度相對較低，擁有資格的人才數(shù)量較多，這使得企業(yè)在人才招聘方面的成本至少節(jié)約一半。另一方面，在社保方面，四川在某些情況下無須為申報資質(zhì)的人才交齊全社保，這為企業(yè)節(jié)省了一筆不小的開支。四川的辦理流程簡化，嚴格執(zhí)行放改服的政策，多個部門審批的事項統(tǒng)一到一個部門審批，減少了企業(yè)審批資質(zhì)的時間和成本。

三、特定行業(yè)辦資質(zhì)的優(yōu)勢

在特定行業(yè)，如建筑行業(yè)，四川辦資質(zhì)也有其優(yōu)勢。資質(zhì)升級意味著企業(yè)具備了更高級別、更大規(guī)模、更高技術(shù)含量的工程項目的承建能力。對于施工總承包企業(yè)，三級資質(zhì)可升級為二級資質(zhì)，提升了企業(yè)的市場競爭力和承攬項目的能力。同時，相關(guān)政策也為企業(yè)提供了更多的支持和便利，如放寬了一些條件和標準，使企業(yè)更容易達到升級的要求。

四、政策帶來的優(yōu)勢

四川出臺了一系列支持建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展的政策措施。例如，實施“建筑強企”培育行動，在資質(zhì)升級、科技創(chuàng)新、資金籌措和市場競爭能力提升等方面予以支持，增強骨干企業(yè)承攬鐵路、隧道、城市軌道、機場港口等工程項目能力。鼓勵骨干企業(yè)建立國家級、省級重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心等科技創(chuàng)新平臺，支持新技術(shù)應(yīng)用研究并申報國家相關(guān)科學技術(shù)獎項。這些政策為企業(yè)辦理資質(zhì)和發(fā)展提供了有力的保障和支持。

五、成本方面的優(yōu)勢

從成本角度來看，四川辦資質(zhì)具有明顯優(yōu)勢。四川人才濟濟，人才費用便宜。辦理建筑資質(zhì)最重要的組成部分便是人才，而四川考取二級建造師難度較低，擁有資格的人才遠遠多于其他地區(qū)，人才費用至少節(jié)約一半。無須交社保，承諾制審批。在某些情況下，四川為扶持建筑企業(yè)的發(fā)展，減少企業(yè)的壓力，企業(yè)申報資質(zhì)時無須交齊全社保，節(jié)約了成本。辦理流程簡化，嚴格執(zhí)行放改服的政策，減少了企業(yè)審批資質(zhì)的時間和成本。整體經(jīng)濟水平低，物價水平相對較低，決定了辦理總成本相對較低。

補充信息

資質(zhì)等級調(diào)整：施工企業(yè)資質(zhì)類別和等級進行了大幅調(diào)整，如施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì)，施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級等。
資質(zhì)申報渠道拓寬：如果企業(yè)已取得建筑、公路、鐵路等的總承包三級資質(zhì)更改為總包乙級資質(zhì)；建筑總承包特級資質(zhì)改為綜合資質(zhì)，承攬項目范圍無限擴大。
新老資質(zhì)管理銜接：企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì)證書登記保持不變（最低等級的換發(fā)乙級資質(zhì)證書）。多個資質(zhì)合并的，原則上新資質(zhì)標準應(yīng)包括合并前的所有標準，且企業(yè)滿足合并前的任一標準即可取得新資質(zhì)。原資質(zhì)證書在有效期到期前繼續(xù)有效，承攬業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)擴大至新資質(zhì)標準明確的范圍。