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2024-10-08 15:02:28
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)三級資質(zhì)勞務分包是指具備三級資質(zhì)的建筑企業(yè)將其所承包的建筑工程中的勞務作業(yè)部分，發(fā)包給其他具備相應勞務作業(yè)資質(zhì)的企業(yè)或組織完成的活動。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞務作業(yè)承包人應具有勞務分包企業(yè)資質(zhì)，分包內(nèi)容為勞務作業(yè)而非工程本身，且勞務作業(yè)承包人一般僅提供勞務作業(yè)，施工技術(shù)、工程主要材料、大型機械、設(shè)備等均由總承包人或者專業(yè)承包人負責。同時，承包建筑工程的單位必須持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。
禁止將承包的工程進行轉(zhuǎn)包和違法分包。不履行合同約定，將其承包的全部工程發(fā)包給他人，或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別發(fā)包給他人的，屬于轉(zhuǎn)包行為。禁止將承包的工程進行違法分包，例如分包工程發(fā)包人將專業(yè)工程或者勞務作業(yè)分包給不具備相應資質(zhì)條件的分包工程承包人的；施工總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認可，分包工程發(fā)包人將承包工程中的部分專業(yè)工程分包給他人的，均屬于違法分包行為。
辦理建筑企業(yè)三級資質(zhì)勞務分包，大致遵循以下流程：
企業(yè)應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應按照規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請。
企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請。省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
企業(yè)申請設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請。
建筑施工勞務資質(zhì)有效期一般為 5 年，有效期屆滿 3 個月前辦理續(xù)期。
建筑勞務資質(zhì)改成備案制，企業(yè)需要提供材料要求有《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)備案申請表》、營業(yè)執(zhí)照、辦公場所證明、技術(shù)負責人及技術(shù)工人等信息。
首次辦理勞務資質(zhì)程序：
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示。
在辦理建筑企業(yè)三級資質(zhì)勞務分包時，需要注意以下事項：
資金要求：辦理勞務分包資格，企業(yè)凈資產(chǎn)應在 200 萬元以上。
人員要求：企業(yè)需要具備的人員主要為技術(shù)負責人、施工現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人。其中，技術(shù)負責人具有中級以上職稱或工以上資格；持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 名，施工人員、質(zhì)量員、安全員、勞務人員齊全。通過考試或培訓的技術(shù)工人不得少于 50 人。
經(jīng)營場所：企業(yè)必須有固定的經(jīng)營活動場所。
資質(zhì)許可機關(guān)應當撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的情形包括：資質(zhì)許可機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守準予資質(zhì)許可的；超越法定職權(quán)準予資質(zhì)許可的；違反法定程序準予資質(zhì)許可的；對不符合資質(zhì)標準條件的申請企業(yè)準予資質(zhì)許可的。
以下是一些成功辦理建筑企業(yè)三級資質(zhì)勞務分包的案例：
在農(nóng)民工勞動爭議案件中，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動糾紛數(shù)量占多，很多是因建筑工程中存在勞務分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等情況。例如，在一個案例中，通過規(guī)范的勞務分包資質(zhì)辦理，有效避免了勞動糾紛。
在某案中，分包單位將工程分包給具備用工主體資格的主體施工并為勞動者以項目為單位繳納工傷保險，法院認為可以把分包單位作為工傷賠償?shù)呢熑沃黧w，保障了勞動者的權(quán)益。
與建筑企業(yè)三級資質(zhì)勞務分包相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：
《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》：規(guī)范了房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包活動，明確了施工分包的定義、適用范圍和監(jiān)督管理職責等。
《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》：對建筑工程施工發(fā)包與承包活動中的違法行為進行了認定、查處和管理，以維護建筑市場秩序和建筑工程主要參與方的合法權(quán)益。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》：對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的申請、審查、許可等方面進行了規(guī)定，明確了企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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