茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)

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2024-10-08 15:05:26
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內(nèi)容摘要：茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)的定義勞務(wù)分包資質(zhì)是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)時，勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)...

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茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)的定義

勞務(wù)分包資質(zhì)是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)時，勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的資格。在茅臺的工程項(xiàng)目中，勞務(wù)分包資質(zhì)同樣具有重要意義。

勞務(wù)分包是相對于建筑業(yè)專業(yè)承包而言的。勞務(wù)分包企業(yè)需要取得住建部門核發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》，且不能將承攬到的勞務(wù)再分包給其他公司。轉(zhuǎn)包和分包有所不同，轉(zhuǎn)包是承包人將承包工程全部轉(zhuǎn)讓給第三人并退出現(xiàn)場承包關(guān)系，而分包是總承包人將部分工程依法發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位，且總承包人不退出承包關(guān)系。

勞務(wù)分包與轉(zhuǎn)包在對象、合同效力、法律后果等方面存在顯著區(qū)別。轉(zhuǎn)包的對象是工程或分部分項(xiàng)工程，屬于無效行為，轉(zhuǎn)包雙方對質(zhì)量等問題要對發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任；而勞務(wù)分包僅指向工程中的勞務(wù)，屬合法行為，勞務(wù)分包雙方按合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不共同向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。

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茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)的申請條件

申請茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)需要滿足以下條件：

企業(yè)凈資產(chǎn)需要達(dá)到200萬以上。
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
現(xiàn)場管理人員應(yīng)持有崗位證書，至少有5名質(zhì)量員、安全員等關(guān)鍵崗位人員。
企業(yè)需有固定的經(jīng)營場所，能夠滿足正常經(jīng)營活動。
企業(yè)需要具備一定的施工能力，具體表現(xiàn)為應(yīng)具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊建造師作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，同時還應(yīng)具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
企業(yè)需要建立完善的質(zhì)量管理體系，并通過相應(yīng)的認(rèn)證。
企業(yè)需要有良好的信用記錄，沒有處于被責(zé)令停業(yè)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷等不良狀態(tài)。
企業(yè)在申請勞務(wù)資質(zhì)前，應(yīng)當(dāng)辦理公司注冊和稅務(wù)登記手續(xù)，并取得營業(yè)執(zhí)照。

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茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)的辦理流程

辦理茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)一般有以下步驟：

申請人向建設(shè)廳提出申請，提交有關(guān)材料。中央管理的企業(yè)直接向建設(shè)部申請。
建設(shè)廳對企業(yè)申請施資質(zhì)的申請材料進(jìn)行初審。
建設(shè)廳對申請二級及以下資質(zhì)，和勞務(wù)分包資質(zhì)的申請材料進(jìn)行審查。其中涉及交通、水利、通信、電子等方面資質(zhì)的，由省建設(shè)廳征得同級有關(guān)部門初審?fù)夂筮M(jìn)行審核。
準(zhǔn)予許可的，于法定時間內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)資質(zhì)證書。

在辦理過程中，企業(yè)需要準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括但不限于：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式兩份，附電子文檔。
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
企業(yè)章程。
企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、身份證明、職稱證書及技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績證明資料。
《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的身份證明、職業(yè)資格證明、勞動合同。
與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的施工機(jī)具證明資料。
企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料，即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、機(jī)構(gòu)人員管理制度、安全技術(shù)管理制度和設(shè)備設(shè)施管理制度等。

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茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

在茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)方面，相關(guān)的政策法規(guī)主要包括以下

《民法典》第七百九十一條規(guī)定，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
《建筑法》第二十八條規(guī)定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。第二十九條規(guī)定，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。第六十七條規(guī)定，承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。
《招標(biāo)投標(biāo)法》第四十八條規(guī)定，中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，完成中標(biāo)項(xiàng)目。中標(biāo)人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標(biāo)項(xiàng)目，也不得將中標(biāo)項(xiàng)目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。中標(biāo)人按照合同約定或者經(jīng)招標(biāo)人同意，可以將中標(biāo)項(xiàng)目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)得資格條件，并不得再次分包。中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)就分包項(xiàng)目向招標(biāo)人負(fù)責(zé)，接受分包的人就分包項(xiàng)目承擔(dān)連帶責(zé)任。第五十八條規(guī)定，中標(biāo)人將中標(biāo)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓給他人的，將中標(biāo)項(xiàng)目肢解后分別轉(zhuǎn)讓給他人的，違反本法規(guī)定將中標(biāo)項(xiàng)目的部分主體、關(guān)鍵性工作分包給他人的，或者分包人再次分包的，轉(zhuǎn)讓、分包無效，處轉(zhuǎn)讓、分包項(xiàng)目金額千分之五以上千分之十以下的罰款；有違法所得的，并處沒收違法所得；可以責(zé)令停業(yè)整頓；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。

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茅臺勞務(wù)分包資質(zhì)的案例分析

以下是一些與勞務(wù)分包資質(zhì)相關(guān)的案例：小李一直有著開勞務(wù)分包公司的想法，為辦理勞務(wù)分包資質(zhì)，配備辦公設(shè)施和用品，然后前往當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇值怯?，申領(lǐng)工商營業(yè)執(zhí)照，并開具稅務(wù)登記證明和組織機(jī)構(gòu)代碼證。之后，他向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門遞交申請并交納費(fèi)用。審核過程中，他多次修改和補(bǔ)充提供詳細(xì)的企業(yè)發(fā)展計劃、勞務(wù)分包經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)要求的人員名單等相關(guān)證明材料，最終順利拿到了勞務(wù)分包資質(zhì)。

在另一個案例中，李某與張某簽訂《勞務(wù)分包協(xié)議》，張某出具欠條后未支付費(fèi)用。李某起訴要求張某與A建筑勞務(wù)公司共同支付，法院因合同相對性原則未支持李某對勞務(wù)公司的訴求。而在吳某的案例中，庹某等八人以欠付“農(nóng)民工工資”為由起訴，法院根據(jù)相關(guān)規(guī)定判決A建筑勞務(wù)公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

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