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鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-08 15:05:58

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內(nèi)容摘要:鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證流程鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證的流程如下:勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y 社會保障局申請行政許可。在申請過程...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證流程

鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證的流程如下:

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y 社會保障局申請行政許可。在申請過程中,需要滿足一系列條件并提交相應(yīng)的材料。

具體來說,申請者需要準備齊全相關(guān)資料,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、章程、公章、驗資報告、成立滿一年的企業(yè)還需要提供上一年度審計報告、辦公場地租賃合同、租賃憑證、產(chǎn)權(quán)證明、法定代表人身份證原件、勞務(wù)派遣人員信息管理系統(tǒng)(勞務(wù)派遣專用系統(tǒng))3張截圖、辦公設(shè)施設(shè)備清單和人員名冊等。

在滿足條件并通過審核之后,會下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,該許可證的有效期為3年。

鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證所需材料

在鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證,所需材料主要包括以下方面:

  1. 公司營業(yè)執(zhí)照副本及原件。

  2. 營業(yè)執(zhí)照、章程、公章。

  3. 驗資報告,成立滿一年的企業(yè)還需要提供上一年度審計報告。

  4. 辦公場地租賃合同、租賃憑證、產(chǎn)權(quán)證明。

  5. 法定代表人身份證原件。

  6. 勞務(wù)派遣人員信息管理系統(tǒng)(勞務(wù)派遣專用系統(tǒng))3張截圖。

  7. 辦公設(shè)施設(shè)備清單和人員名冊。

鄭州靠譜的勞務(wù)派遣許可證代辦機構(gòu)

以下是一些在鄭州較為靠譜的勞務(wù)派遣許可證代辦機構(gòu):

  • 河南三景人力資源服務(wù)有限公司:成立于 2014 年,注冊資金 1000 萬元人民幣,是經(jīng)河南省人力資 社會保障廳審核批準并頒發(fā)有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)。THPAVI 依托強大的專業(yè)團隊服務(wù)貫穿:人事代理、服務(wù)外包、人才派遣、人才配置、咨詢培訓、薪稅管理、員工福利、商務(wù)代理等多重服務(wù)領(lǐng)域。THPAVI 整合國內(nèi)行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源率先在全國建立全領(lǐng)域的人資服務(wù)網(wǎng)絡(luò),真正實現(xiàn)“一地簽約,服務(wù)全國”。2016 年 THPAVI 匯聚法學財稅專家、整合咨詢管理行業(yè)精英在北京成立“北京博研睿思管理咨詢有限公司”。

  • 河南澤豐勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司:是由河南省人力資 社會保障廳分別頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣許可證》,具有雙重資質(zhì)的專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)。河南澤豐立足于為大中小企業(yè)、各企事業(yè)單位及個人提供高品質(zhì)、全方位、專業(yè)人力資源服務(wù)。

鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證費用

關(guān)于鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證的費用,其費用可能會受到多種因素的影響,例如代辦機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、辦理的復(fù)雜程度、企業(yè)的具體情況等。

一般來說,辦理勞務(wù)派遣許可證的費用可能包括申請費、材料準備費、服務(wù)費等。具體的費用情況,建議您咨詢相關(guān)的代辦機構(gòu)或者在網(wǎng)上查詢最新的信息。

鄭州勞務(wù)派遣許可證代辦注意事項

在鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證時,需要注意以下事項:

  1. 勞務(wù)派遣單位的選擇:從事勞務(wù)派遣機構(gòu)需要滿足一定的條件,且需要取得行政許可證后方可實行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。因此,在選擇相應(yīng)的勞務(wù)派遣單位時一定要審查相關(guān)資質(zhì)、規(guī)模等事項,否則一旦勞務(wù)派遣單位無相關(guān)資質(zhì),不僅無法達到預(yù)期目的,還可能帶來事實勞動關(guān)系的隱患,承擔用工主體責任。

  2. 勞務(wù)派遣限制條件:勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,這便表明用工企業(yè)使用勞務(wù)派遣屬于非常規(guī)的用工方式,不得長期使用。企業(yè)決定使用勞務(wù)派遣之前,需明確所需崗位性質(zhì)屬于臨時性、輔助性、或替代性崗位,明確工作崗位的實際需要時間,與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議進行用工。

  3. 嚴格行政許可:

    • 明晰許可權(quán)限:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向登記地縣級以上人力資源社會保障部門依法申請勞務(wù)派遣行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。省人力資源社會保障部門負責全省勞務(wù)派遣行政許可工作的監(jiān)督指導。省、市、縣(市)人力資源社會保障部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)同級市場監(jiān)督管理部門登記注冊并申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)機構(gòu)實施行政許可,依法開展監(jiān)督管理工作。有條件的設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障部門可將許可權(quán)限下放至區(qū)級人力資源社會保障部門,并由區(qū)級人力資源社會保障部門負責監(jiān)督管理。中國(河南)自由貿(mào)易試驗區(qū)按照“實行告知承諾”方式,實施勞務(wù)派遣行政許可,并負責監(jiān)督管理。

    • 規(guī)范許可程序:按照相關(guān)規(guī)定和要求,規(guī)范申請、受理、審查、批準等許可程序,確保行政許可的合法性和公正性。

提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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