人力派遣許可證掉了怎么辦

人力派遣許可證丟失的補(bǔ)辦流程與相關(guān)事項(xiàng)

一、人力派遣許可證丟失如何補(bǔ)辦

當(dāng)人力派遣許可證丟失后，需要按照一定的要求和流程進(jìn)行補(bǔ)辦。人力派遣許可證是開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的重要許可憑證，由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。

補(bǔ)辦時(shí)需要準(zhǔn)備以下材料：

1. 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證補(bǔ)辦申請(qǐng)書(shū)：這是補(bǔ)辦流程中的關(guān)鍵文件，用于向相關(guān)部門(mén)表明補(bǔ)辦的需求和意愿。

2. 網(wǎng)站公告截圖或公告申請(qǐng)書(shū)（加蓋單位公章）：勞務(wù)派遣單位遺失勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證正本或副本的，由勞務(wù)派遣單位在本單位網(wǎng)站刊登“遺失作廢聲明”向社會(huì)公告。如果本單位無(wú)網(wǎng)站，則要向許可機(jī)關(guān)提交公告申請(qǐng)，

3. 未遺失的原勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的正本或副本原件，正副本全部遺失的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：在提交材料時(shí)，若有未遺失的許可證部分應(yīng)提供原件，若全部遺失則提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。并且申請(qǐng)材料出示原件并經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審查后提交復(fù)印件（復(fù)印件應(yīng)當(dāng)注明與原件相符并蓋章，多頁(yè)材料還需蓋齊縫章）。

二、補(bǔ)辦人力派遣許可證的流程

1. 準(zhǔn)備材料階段

   • 按照上述要求準(zhǔn)備好勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證補(bǔ)辦申請(qǐng)書(shū)、網(wǎng)站公告截圖或公告申請(qǐng)書(shū)（加蓋單位公章）以及未遺失的原勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的正本或副本原件（正副本全部遺失的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）。

   • 在準(zhǔn)備網(wǎng)站公告相關(guān)材料時(shí)，要確保公告內(nèi)容清晰明確，包含遺失的許可證相關(guān)信息，如許可證編號(hào)等重要內(nèi)容，并且按照規(guī)定的格式進(jìn)行發(fā)布和截圖保存。

2. 提交申請(qǐng)階段

   • 將準(zhǔn)備好的材料提交給有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)（許可機(jī)關(guān)）。許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行處理。如果申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；若申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；當(dāng)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

3. 審核與核發(fā)階段

   • 許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。

   • 許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。如果申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；若申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定，說(shuō)明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

三、人力派遣許可證掉了的補(bǔ)救措施

1. 及時(shí)公告遺失情況

   • 一旦發(fā)現(xiàn)人力派遣許可證丟失，應(yīng)盡快在本單位網(wǎng)站刊登“遺失作廢聲明”向社會(huì)公告。這不僅是補(bǔ)辦流程中的必要步驟，也能防止他人冒用許可證進(jìn)行非法活動(dòng)。如果單位沒(méi)有網(wǎng)站，要及時(shí)向許可機(jī)關(guān)提交公告申請(qǐng)，

2. 收集和整理相關(guān)材料

   • 在進(jìn)行補(bǔ)辦之前，要仔細(xì)收集和整理所需的材料，如補(bǔ)辦申請(qǐng)書(shū)、公告相關(guān)材料以及未遺失的許可證部分或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。確保材料的完整性和準(zhǔn)確性，避免因材料問(wèn)題導(dǎo)致補(bǔ)辦申請(qǐng)被延誤或拒絕。

3. 與許可機(jī)關(guān)保持溝通

   • 在補(bǔ)辦過(guò)程中，要與許可機(jī)關(guān)保持良好的溝通。如果在準(zhǔn)備材料或提交申請(qǐng)過(guò)程中有任何疑問(wèn)，可以及時(shí)向許可機(jī)關(guān)咨詢。同時(shí)，關(guān)注許可機(jī)關(guān)的審核進(jìn)度，按照許可機(jī)關(guān)的要求及時(shí)補(bǔ)充或調(diào)整材料。

四、丟失人力派遣許可證的相關(guān)規(guī)定

1. 許可的申請(qǐng)與管理規(guī)定

   • 根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。

   • 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)（許可機(jī)關(guān)）依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。并且申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備一定條件，如注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。

2. 許可證的有效期與延續(xù)規(guī)定

   • 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)，并提交3年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。

3. 許可證的變更、撤銷(xiāo)與注銷(xiāo)規(guī)定

   • 勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊(cè)資本等改變的，應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提出變更申請(qǐng)。符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出不予變更的書(shū)面決定，并說(shuō)明理由。

   • 有下列情形之一的，許可機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)，可以撤銷(xiāo)勞務(wù)派遣行政許可：許可機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，給不符合條件的申請(qǐng)人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；超越法定職權(quán)發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；違反法定程序發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；依法可以撤銷(xiāo)行政許可的其他情形。另外，申請(qǐng)人隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料申請(qǐng)行政許可的，許可機(jī)關(guān)不予受理、不予行政許可。勞務(wù)派遣單位以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段和隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得行政許可的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以撤銷(xiāo)。被撤銷(xiāo)行政許可的勞務(wù)派遣單位在1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)勞務(wù)派遣行政許可。

   • 有下列情形之一的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理勞務(wù)派遣行政許可注銷(xiāo)手續(xù)：《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期屆滿，勞務(wù)派遣單位未申請(qǐng)延續(xù)的，或者延續(xù)申請(qǐng)未被批準(zhǔn)的；勞務(wù)派遣單位依法終止的；勞務(wù)派遣行政許可依法被撤銷(xiāo)，或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》依法被吊銷(xiāo)的；法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)行政許可的其他情形。

五、丟失人力派遣許可證的影響

1. 對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響

   • 業(yè)務(wù)開(kāi)展受限：人力派遣許可證是企業(yè)合法開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的憑證，丟失后在補(bǔ)辦期間，企業(yè)可能面臨業(yè)務(wù)開(kāi)展受限的情況。例如，一些客戶或用工單位在合作時(shí)可能會(huì)要求企業(yè)提供有效的人力派遣許可證，可能會(huì)影響新業(yè)務(wù)的承接或者現(xiàn)有業(yè)務(wù)的延續(xù)。

   • 信譽(yù)受損：許可證的丟失可能會(huì)讓合作伙伴對(duì)企業(yè)的管理能力和可靠性產(chǎn)生懷疑，從而影響企業(yè)的信譽(yù)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的信譽(yù)是非常重要的資產(chǎn)，信譽(yù)受損可能導(dǎo)致企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的口碑下降，進(jìn)而影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

2. 對(duì)員工管理的影響

   • 勞動(dòng)關(guān)系管理的不確定性：對(duì)于已經(jīng)派遣的員工，企業(yè)可能需要向員工解釋許可證丟失的情況，以避免員工產(chǎn)生不必要的擔(dān)憂。在補(bǔ)辦期間，如果涉及到員工權(quán)益相關(guān)的事務(wù)，如工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等，雖然企業(yè)仍有義務(wù)按照法律法規(guī)執(zhí)行，但可能會(huì)因?yàn)樵S可證丟失而在管理上出現(xiàn)一些不便和不確定性。

   • 新員工派遣受阻：如果企業(yè)計(jì)劃派遣新員工，由于許可證丟失，可能無(wú)法按照正常流程辦理相關(guān)手續(xù)，這會(huì)影響企業(yè)人力資源的調(diào)配和新員工的入職安排。

3. 對(duì)監(jiān)管與合規(guī)的影響

   • 面臨監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)：人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，丟失許可證可能會(huì)引起監(jiān)管部門(mén)的關(guān)注。如果企業(yè)不能及時(shí)補(bǔ)辦或者在補(bǔ)辦過(guò)程中存在違規(guī)行為，可能會(huì)面臨監(jiān)管部門(mén)的處罰。

   • 合規(guī)性挑戰(zhàn)：企業(yè)需要遵守一系列關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，人力派遣許可證的丟失可能會(huì)使企業(yè)在合規(guī)性方面面臨挑戰(zhàn)，例如在年度報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送等方面可能會(huì)因?yàn)樵S可證丟失而出現(xiàn)問(wèn)題。