大連勞務(wù)派遣資質(zhì)許可證辦理流程

內(nèi)容摘要：大連勞務(wù)派遣資質(zhì)許可證辦理流程一、辦理?xiàng)l件注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施。有符合法...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、辦理?xiàng)l件

注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
- 上述經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
- 新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。
- 與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
- 經(jīng)營場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
- 擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本。
- 職工花名冊(cè)。若有集體合同提供集體合同樣本。

申請(qǐng)人需進(jìn)行稅務(wù)登記，確保企業(yè)符合稅收法規(guī)的要求。
企業(yè)需要經(jīng)過主管部門或區(qū)縣勞動(dòng)局的核準(zhǔn)，以確認(rèn)其開辦勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。
申請(qǐng)人需向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局窗口提出設(shè)立申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。窗口工作人員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》。
在受理申請(qǐng)后，勞動(dòng)行政部門會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)考察，對(duì)申請(qǐng)人的經(jīng)營場(chǎng)所、設(shè)施和管理制度等進(jìn)行評(píng)估。
完成現(xiàn)場(chǎng)考察后，勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，并作出是否許可的決定。
- 如果許可，將制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并送達(dá)申請(qǐng)人。
- 如果不予許可，將作出書面決定并說明理由。

勞務(wù)派遣許可證的發(fā)放和管理能確保派遣活動(dòng)合法、公平競(jìng)爭(zhēng)，以及保護(hù)員工權(quán)益，同時(shí)也能提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)許可證時(shí)，要確保所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施符合要求，勞務(wù)派遣管理制度合法合規(guī)。

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（2013 年 6 月 20 日人力資源社會(huì)保障部令第 19 號(hào)公布自 2013 年 7 月 1 日起施行）。
- 為了規(guī)范勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本辦法。
《關(guān)于開展勞務(wù)派遣行政許可工作的通知》（大人社發(fā)﹝2013﹞196 號(hào)）。

向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可。
- 《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。