建筑公司全套資質(zhì),建筑公司的資質(zhì)

建筑公司全套資質(zhì)

一、建筑公司全套資質(zhì)包括哪些

建筑公司資質(zhì)類型通常包括總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和勞務分包資質(zhì)三個序列。其中施工總承包資質(zhì)下有12個類別，如建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、石油化工工程、市政公用工程、通信工程、機電工程等。專業(yè)承包資質(zhì)共有36個類別，如地基基礎工程、起重設備安裝工程、預拌混凝土、電子與智能化工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、橋梁工程、隧道工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、模板腳手架工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、鐵路電務工程、鐵路鋪軌架梁工程、鐵路電氣化工程、機場場道工程、民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程、機場目視助航工程、港口與海岸工程、航道工程、通航建筑物工程、港航設備安裝及水上交管工程、水工金屬結(jié)構(gòu)制作與安裝工程、水利水電機電安裝工程、河湖整治工程、輸變電工程、核工程、海洋石油工程、環(huán)保工程、特種工程等。每個資質(zhì)類型的辦理條件都不相同，其中包括企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、技術(shù)負責人、技術(shù)工人等要求，企業(yè)在辦理建筑公司資質(zhì)時要根據(jù)自身的類型準備相關(guān)標準。需要注意的是，資質(zhì)標準可能會根據(jù)政策和法規(guī)的變化而有所調(diào)整

二、如何獲取建筑公司全套資質(zhì)

獲取建筑公司全套資質(zhì)的方法主要有以下幾種：

• 通過整體收購一家具有高資質(zhì)的建設工程企業(yè)：這種方式可以快速獲得所需的資質(zhì)，但需要注意收購過程中的法律風險和財務風險。

• 通過企業(yè)之間重組、合并、分立進行資質(zhì)平移：

  • 企業(yè)吸收合并，即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請，企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質(zhì)的。

  • 企業(yè)新設合并，即有資質(zhì)的幾家企業(yè)，合并重組為一個新企業(yè)，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質(zhì)的。

  • 企業(yè)合并（吸收合并及新設合并），被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內(nèi)無法辦理工商注銷登記的，在提出資質(zhì)注銷申請后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質(zhì)證書。有效期內(nèi)完成工商注銷登記的，可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的資質(zhì)證書；逾期未提出申請的，其資質(zhì)證書作廢，企業(yè)相關(guān)資質(zhì)按有關(guān)規(guī)定重新核定。

  • 企業(yè)全資子公司間重組、分立，即由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移，在資質(zhì)總量不增加的情況下，企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的。

  • 國有企業(yè)改制重組、分立，即經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管部門批準，幾家國有企業(yè)之間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移，企業(yè)申請資質(zhì)轉(zhuǎn)移且資質(zhì)總量不增加的。

  • 企業(yè)外資退出，即外商投資企業(yè)（含外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)）外國投資者退出，經(jīng)商務主管部門注銷外商投資批準證書后，工商營業(yè)執(zhí)照已變更為內(nèi)資，變更后新企業(yè)申請承繼原企業(yè)資質(zhì)的。

  • 企業(yè)跨省變更，即企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更的，可簡化審批手續(xù)，發(fā)放有效期1年的證書。企業(yè)應在有效期內(nèi)將有關(guān)人員變更到位，并按規(guī)定申請重新核定。在重組、合并、分立等過程中，所涉企業(yè)如果注冊在兩個或以上?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的，經(jīng)資質(zhì)轉(zhuǎn)出企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門同意后，由資質(zhì)轉(zhuǎn)入企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責初審。以上七種類型的建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況申請資質(zhì)證書，可按照有關(guān)規(guī)定簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核凈資產(chǎn)、企業(yè)主要人員等指標滿足資質(zhì)標準要求，直接進行資質(zhì)證書變更

三、建筑公司全套資質(zhì)辦理流程

建筑公司全套資質(zhì)辦理流程一般包括以下七個步驟：

1. 準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)須先注冊好公司，領到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。

2. 填寫信息，收集材料，整理卷宗：按照資質(zhì)的等級的標準，準備好所有的相應的技術(shù)人員的資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括：

   • 技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執(zhí)業(yè)資格證書。

   • 技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。

   • 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。

   • 現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。

   • 主要人員申報前3個月的社保證明。

3. 遞交資質(zhì)申請：網(wǎng)上材料齊全并全部打印出來之后，企業(yè)要以法人的名義向區(qū)縣的建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。

4. 接受現(xiàn)場核查：市住房和城鄉(xiāng)建設局要對申請資質(zhì)的企業(yè)進行一些相關(guān)的審核，而審核的內(nèi)容主要審核企業(yè)的人員、企業(yè)的資產(chǎn)和工程的業(yè)績是否符合資質(zhì)標準，符合資質(zhì)條件后才會下發(fā)批準文件。

5. 上報市建管處：企業(yè)應按照歸屬地的管理原則向所在地區(qū)內(nèi)的建筑業(yè)管理部門去進行提交有關(guān)資質(zhì)申請材料原件以及材料的復印件，而區(qū)建筑業(yè)管理部門經(jīng)初審合格后再上報市建管處。

6. 進行公示：市建管處對資質(zhì)的申請材料進行審后核，會對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示之后無異議的予以核準并報向省建管局進行備案并等待領取證書；對那些屬于省級核準范圍內(nèi)的資質(zhì)，要將資質(zhì)申請材料上報給省建管局，并且在資質(zhì)核準后等待領取證書。

7. 領取證書：企業(yè)在資質(zhì)經(jīng)過核準后，應到市住建局的工程科去進行辦理建造師注冊的手續(xù)，待領取完注冊建造師證書只之后，再去領取資質(zhì)證書。需要注意的是，建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)申請，要多加注意上述的內(nèi)容，不然資質(zhì)審核失敗后，企業(yè)還需重新提交審核，不僅浪費金錢，還浪費時間。當然，建筑企業(yè)也可以找專業(yè)的資質(zhì)代辦公司代辦資質(zhì)

四、建筑公司全套資質(zhì)的審批要求

建筑公司全套資質(zhì)的審批要求主要包括以下幾個方面：

1. 企業(yè)應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。

2. 企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應按照規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。

3. 企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。

4. 企業(yè)申請設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。

5. 對于施工綜合資質(zhì)，將10類總包特級資質(zhì)（房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用）調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，施工綜合資質(zhì)不分等級，取得施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。綜合資質(zhì)企業(yè)之間競爭變大，原來各類別需取得相應的特級資質(zhì)，如今只要取得一項綜合資質(zhì)即可承接全部工程。新舊對比：

   • 企業(yè)資信能力一欄新增“具有施工總承包甲級資質(zhì)中的 2 項以上”。

   • 企業(yè)資信能力一欄取消“企業(yè)注冊資本金3億元以上”的要求。

   • 企業(yè)主要人員一欄新增“其中申報施工綜合資質(zhì)的 2 項施工總承包甲級資質(zhì)對應專業(yè)的一級注冊建造師均不少于 20 人。

   • 技術(shù)負責人必須為一級注冊建造師，且完成主持過甲級資質(zhì)要求的至少2項工程業(yè)績。

6. 具有法人資格的企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應具備下列基本條件：

   • 具有滿足本標準要求的資產(chǎn)。

   • 具有滿足本標準要求的注冊建造師及工程技術(shù)人員。

五、建筑公司全套資質(zhì)的維護要點

建筑公司全套資質(zhì)的維護要點主要包括以下幾個方面：

1. 明確所需資質(zhì)：要根據(jù)公司業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)劃，確定需要維護和提升的資質(zhì)類型和等級，包括建筑工程施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、勞務分包資質(zhì)等。

2. 如何管理業(yè)績：

   • 以前的很多施工企業(yè)，不太懂得業(yè)績對資質(zhì)重要性，因此就算有業(yè)績，最終也提交不了相應的證明材料，等到最后意識到應當申辦資質(zhì)的時候，才發(fā)現(xiàn)缺少業(yè)績材料而于事無補。

   • 業(yè)績是施工資質(zhì)升級的最顯著條件，人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加，唯有業(yè)績只有靠實打?qū)嵉慕ㄔO，沒辦法造假。申辦資質(zhì)的時候，對業(yè)績的審查是及其嚴格的，不是一句話就能了事，必須要有相關(guān)證明。

   • 在工程竣工驗收合格后，其中的中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管，在以后進行資質(zhì)升級的時候，這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。

   • 不但相關(guān)資料要認真保存，還要注意進行業(yè)績備案，也就是完成了什么工程，要上報建設廳。另外要注意，應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內(nèi)完成備案。

3. 各類人員證件的維護：八大員、技工、建筑師、工程師、特種工、三類安全員的聘用、報名、變更延期、注冊、繼續(xù)再教育、到期提醒、實名制、個人系統(tǒng)升級。

4. 安許：

   • 人員變動情況跟蹤。

   • 安許到期提醒。

5. 財稅維護：每月稅務報表、每月每季每年建筑報。

6. 建筑公司資質(zhì)維護需要維護注冊人員有效期、做好業(yè)績備案、禁止違規(guī)操作、做好資質(zhì)變更和積極應對資質(zhì)升級，是每家建筑公司都需要注意的地方。

7. 為了確保企業(yè)資質(zhì)證書的有效性和合規(guī)性，建筑企業(yè)需要從以下三個方面加強管理和維護：

   • 梳理公司現(xiàn)有資質(zhì)相關(guān)材料：建筑企業(yè)應當對現(xiàn)有的資質(zhì)證書和相關(guān)材料進行整理和歸檔，以便隨時查詢和使用。這些資質(zhì)證書和材料主要包括公司資格證件、人員證書和業(yè)績材料，建筑企業(yè)需要對這些證書和材料進行分類管理，并定期檢查和更新。

   • 明確資質(zhì)維護管理的日常工作：建筑企業(yè)還需要制定一套完整的資質(zhì)維護管理計劃，包括資質(zhì)證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報；記錄人員證書的相關(guān)信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等；在工程竣工后，及時對工程業(yè)績進行整理和上傳；登錄住建部門網(wǎng)站，實時關(guān)注資質(zhì)動態(tài)，了解資質(zhì)政策變化，并及時上報等。

   • 規(guī)范資質(zhì)使用規(guī)定：建企還應制定資質(zhì)證書的使用規(guī)范，以免企業(yè)因違規(guī)使用資質(zhì)而錄入不良名單，甚至被撤銷資質(zhì)。

     • 由公司資質(zhì)管理人員建立《公司資質(zhì)證書借用登記表》與《公司資質(zhì)復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質(zhì)名稱、借用人、借用事由、歸還時間。

     • 公司資質(zhì)原件的借用必須經(jīng)由公司主要領導授權(quán)，并由公司內(nèi)部人員負責借用并隨身攜帶。

     • 公司資質(zhì)復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關(guān)信息方可發(fā)放，外部人員使用公司資質(zhì)復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。

     • 嚴禁公司內(nèi)部員工將未標注使用用途的公司資質(zhì)掃描件拷貝發(fā)放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣公司資質(zhì)文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。