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2024-10-09 08:49:09
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣資質(zhì)辦理需要滿足以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：
勞務派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單及圖片。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。
申請設立勞務派遣機構的流程如下：
申請。申請人持《企業(yè)名稱或營業(yè)執(zhí)照核準通知書》及相關材料到人力資 社會保障局窗口申請設立。
受理。
審核。
公示。
領取證照。
申請設立勞務派遣機構應提供的材料：
勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請書。
營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預先核準通知書。
公司章程和驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告。
營業(yè)場所的使用證明和適合該業(yè)務的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益有關的規(guī)章制度。
與雇主簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
勞動合同文本。
勞務派遣單位員工名冊。
湖北勞務派遣資質(zhì)相關的政策法規(guī)主要包括以下
推行政務公開。各級勞務派遣行政許可機關應按照《行政許可法》、《實施辦法》和“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革要求，在湖北政務服務網(wǎng)地方網(wǎng)廳上公布勞務派遣行政許可工作流程、行政許可的依據(jù)、程序、期限、條件以及需要提交的全部材料目錄、申請書示范文本和監(jiān)督電話等，同時提供有關申請表格的免費下載服務。對申請行政許可的勞務派遣單位，要嚴格按照審批程序和時限要求及時依法辦結(jié)。對取得行政許可或依照有關規(guī)定變更、延續(xù)、撤銷、吊銷、注銷行政許可的勞務派遣單位，要在湖北政務服務網(wǎng)地方網(wǎng)廳上及時予以公告。
加強監(jiān)督管理。各級人力資源社會保障行政部門（或行政審批局）要加強對取得勞務派遣經(jīng)營業(yè)務行政許可單位的監(jiān)督管理，建立健全勞務派遣行政許可臺賬管理制度。
縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務派遣行政許可工作以及相關的監(jiān)督檢查。
《勞務派遣經(jīng)營許可證》有效期屆滿，勞務派遣單位未申請延續(xù)的，或者延續(xù)申請未被批準的；勞務派遣單位依法終止的；勞務派遣行政許可依法被撤銷，或者《勞務派遣經(jīng)營許可證》依法被吊銷的，將出現(xiàn)相應的資質(zhì)失效情況。
勞務派發(fā)許可證的有效期和延期所要提交的材料主要包括企業(yè)近三年的基本經(jīng)營情況。如果提交了書面申請，并且在規(guī)定的期限內(nèi)提交了行政許可續(xù)期申請，則審批部門必須在有效期屆滿前做出是否批準延期的決定，如果未決定，將被延期。
勞務派遣單位應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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