高新人力資源經(jīng)營許可證

內容摘要：高新人力資源經(jīng)營許可證的申請條件申請高新人力資源經(jīng)營許可證，需要滿足以下條件：有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制度。有開展業(yè)...

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高新人力資源經(jīng)營許可證的申請條件

申請高新人力資源經(jīng)營許可證，需要滿足以下條件：

有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制度。
有開展業(yè)務必備的固定服務場所（建筑面積一般不少于 50 平米），辦公設施。企業(yè)應提供 50 平方米以上的房產(chǎn)證明或租賃合同，且房屋性質為商業(yè)或者辦公用房。
有一定數(shù)量從事人力資源服務的專職工作人員。其中，個人獨資企業(yè)要有 1 名以上專職工作人員，合伙企業(yè)要有 2 名以上專職人員，公司或非公司企業(yè)法人有 5 名以上專職人員。
有合法的名稱，能夠獨立承擔民事責任，有符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的經(jīng)營范圍。
有開展業(yè)務必備的固定場所，辦公設施和不少于 3 萬元的開辦資金。
有 3 名以上具備相應職業(yè)資格，參加人力資源市場主管部門組織的人員培訓，具備人力資源等相關專業(yè)知識，具有人力資源管理等相關工作經(jīng)歷等情況的專職工作人員。

辦理高新人力資源經(jīng)營許可證的流程通常如下：

網(wǎng)上申請。網(wǎng)上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料。
受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。
審核。市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。
實地考察。工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
發(fā)證。符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。

自 2023 年 8 月 1 日起，人社部出臺的《人力資源服務機構管理規(guī)定》對《人力資源服務許可證》的有效期做出了新的規(guī)定：“依法取得的人力資源服務許可證在全國范圍內長期有效”。

以下是與高新人力資源經(jīng)營許可證相關的一些政策法規(guī)：

對按照告知承諾制方式取得人力資源服務許可證的，人力資源社會保障行政部門在實施監(jiān)督檢查時，應當重點對告知承諾事項真實性進行檢查。
《人力資源市場暫行條例》對人力資源市場活動進行了規(guī)范，包括規(guī)定了通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務應遵循的原則，明確了國務院和縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門的職責等內容。

以下是一些成功辦理高新人力資源經(jīng)營許可證的案例：

2023 年 8 月 1 日，在濟南高新區(qū)政務服務中心窗口，山東科思云信息科技有限公司負責人孔先生領到了全省首張長期有效《人力資源服務許可證》，提交材料僅 20 分鐘就拿到了許可證。
煙臺高新區(qū)通過優(yōu)化服務，為人力資源服務企業(yè)提供便利，例如通過數(shù)據(jù)共享實現(xiàn)材料減免等措施。