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2024-10-10 10:33:32
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理貴州人力資源許可證一般需要以下流程:
申請(qǐng):企業(yè)把資料準(zhǔn)備齊全后,向當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會(huì)保障局申請(qǐng)??梢酝ㄟ^網(wǎng)上申請(qǐng)的方式,網(wǎng)上填報(bào)成功后自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章,按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料(原件、復(fù)印件)后提交。
受理:有關(guān)部門對(duì)屬于受理范圍的申報(bào)材料進(jìn)行核對(duì)、登記,對(duì)符合條件的資料進(jìn)行受理。如果申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的,需要進(jìn)行補(bǔ)正。
審查:受理后,工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,初審后還會(huì)對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的人員情況、設(shè)備和場(chǎng)地等申報(bào)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。
頒證:審查通過后,有關(guān)部門對(duì)符合規(guī)定的單位準(zhǔn)予許可并頒發(fā)證件。
辦理貴州人力資源許可證需要滿足以下條件:
名稱、業(yè)務(wù)范圍、章程和制度:有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。
專職工作人員:有3名以上具有大專以上學(xué)歷,并取得人力資 社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員。
服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金:有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金。
承擔(dān)民事責(zé)任能力:有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個(gè)人不得設(shè)立。
其他條件:法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理貴州人力資源許可證通常需要準(zhǔn)備以下材料:
申請(qǐng)書:從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書。
機(jī)構(gòu)章程和管理制度:包括機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)規(guī)范等方面的內(nèi)容。
場(chǎng)所證明:場(chǎng)所的所有權(quán)證明或者租賃合同。
專職工作人員情況表:專職工作人員的基本情況表。
其他材料:法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。按照告知承諾制方式申請(qǐng)的,只須提交從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書和承諾書。申請(qǐng)人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。
在辦理貴州人力資源許可證時(shí),需要注意以下事項(xiàng):
營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍:一般需要有“人力資源服務(wù)”或“人才中介服務(wù)”等經(jīng)營(yíng)范圍。
提請(qǐng)機(jī)關(guān):向當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會(huì)保障局申請(qǐng)。
子公司與分公司:勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由子公司登記注冊(cè)機(jī)關(guān)的同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施行政許可;勞務(wù)派遣單位跨省、跨市(州)設(shè)立分公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告許可機(jī)關(guān),并向分公司登記注冊(cè)機(jī)關(guān)的同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
與貴州人力資源許可證辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定 - 貴州省人民政府》:對(duì)辦理流程、條件、材料等方面進(jìn)行了規(guī)定。
《貴州省人力資源市場(chǎng)條例》:為促進(jìn)人力資源的合理配置,規(guī)范人力資源市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)勞動(dòng)者、用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。
《進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序的若干意見 - 貴州省人民政府》:提出了加強(qiáng)日常監(jiān)管等方面的意見,以規(guī)范全省人力資源市場(chǎng)秩序。
貴州省人力資 社會(huì)保障廳官網(wǎng),提供社會(huì)保障卡、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等信息查詢服務(wù),助您了解政策、享受權(quán)益。
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