人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)

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2024-10-11 09:28:04
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內(nèi)容摘要：人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的申請條件人工挖孔樁施工資質(zhì)通常包含在建筑施工總承包資質(zhì)或特種工程施工資質(zhì)中。以下是申請人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)可能需...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的申請條件

人工挖孔樁施工資質(zhì)通常包含在建筑施工總承包資質(zhì)或特種工程施工資質(zhì)中。以下是申請人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)可能需要滿足的條件：

企業(yè)資信方面：
- 具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
- 具有良好的社會(huì)信譽(yù)并有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，工商注冊資本金不少于500萬元，凈資產(chǎn)不少于600萬元。
- 近五年獨(dú)立承擔(dān)過單項(xiàng)合同額不少于500萬元的裝飾裝修工程（設(shè)計(jì)或施工或設(shè)計(jì)施工一體）不少于2項(xiàng)；或單項(xiàng)合同額不少于250萬元的裝飾裝修工程（設(shè)計(jì)或施工或設(shè)計(jì)施工一體）不少于4項(xiàng)。
- 近三年最低年工程結(jié)算收入不少于1000萬元。
技術(shù)條件方面：
- 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有不少于6年從事建筑裝飾裝修工程經(jīng)歷，具有二級(jí)及以上注冊建造師（注冊結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、項(xiàng)目經(jīng)理）執(zhí)業(yè)資格或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
- 企業(yè)具有二級(jí)及以上注冊建造師（結(jié)構(gòu)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理）執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人。
技術(shù)裝備及管理水平方面：
- 有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。
- 具有完善的質(zhì)量管理體系，運(yùn)行良好。具備技術(shù)、安全、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

需要注意的是，具體的申請條件可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異。

人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的審批流程

人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的審批流程通常包括以下步驟：

網(wǎng)上辦理流程：
1. 申請人信息登記。申請人登陸網(wǎng)廳統(tǒng)一申辦受理系統(tǒng)，網(wǎng)上注冊個(gè)人信息，確認(rèn)閱讀協(xié)議，開通網(wǎng)上賬戶。
2. 申請。申請人根據(jù)辦事需求在網(wǎng)上找到相應(yīng)事項(xiàng)提出申請，并上傳電子化材料提交確認(rèn)；該事項(xiàng)須到住建局綜合辦事窗口提交紙質(zhì)材料。
3. 受理。部門收到網(wǎng)上申請后對電子材料進(jìn)行審核，符合申請資格，并材料齊全、符合規(guī)定格式的2個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上出具電子《受理通知書》；不符合受理?xiàng)l件的，2個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上出具《申請材料補(bǔ)正告知書》或《不予受理通知書》，申請人可在網(wǎng)上“個(gè)人中心”查閱、打印《受理通知書》、《申請材料補(bǔ)正告知書》、《不予受理通知書》；需要到窗口提交紙質(zhì)材料才正式受理的，部門收到紙質(zhì)材料并與網(wǎng)上材料核對無誤后，出具《受理通知書》。
4. 審查。部門受理后在15個(gè)工作日內(nèi)作出審查決定，予以通過的，簽發(fā)通過決定，制作結(jié)果文書；不予通過的，退回資料。
5. 領(lǐng)取結(jié)果。申請人根據(jù)短信提示在網(wǎng)上個(gè)人中心查閱辦理情況，到窗口領(lǐng)取或郵寄辦理結(jié)果。
窗口辦理流程：
1. 預(yù)約。無。
2. 取號(hào)。申請人到大廳叫號(hào)機(jī)按順序取號(hào)，系統(tǒng)自動(dòng)生成和打印辦理順序號(hào)，窗口工作人員按申請人的現(xiàn)場取號(hào)憑條順序依次接受申請。
3. 申請。申請人通過住建局綜合窗口提出申請，提交申請材料。
4. 受理。窗口服務(wù)人員核驗(yàn)申請材料，2個(gè)工作日作出受理決定。申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規(guī)范的，予以受理，出具《受理通知書》；申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，接件受理人員不予受理，出具《不予受理通知書》，退回全部申請材料。申請人材料不符合要求但可以當(dāng)場更正的，退回當(dāng)場更正后予以受理，或一次性口頭告知申請人補(bǔ)正，出具《材料補(bǔ)正告知書》，并向申請人提供業(yè)務(wù)指引。
5. 審查。部門在15個(gè)工作日內(nèi)審查決定，予以通過的，簽發(fā)通過決定，制作結(jié)果文書；不予通過的，應(yīng)退回所有提交資料。
6. 領(lǐng)取結(jié)果。窗口辦結(jié)，通知申請人憑《受理通知書》和身份證到窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。

在審批過程中，還需注意以下要點(diǎn)：

收件環(huán)節(jié)：
- 申請事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
- 申請事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請。
- 申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。
- 不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場出具收件通知書，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書。
- 能當(dāng)場判斷申請材料需要補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)場出具一次性告知通知書。
- 核對申請人是否符合申請條件；依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全；核對每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理環(huán)節(jié)：
- 能當(dāng)場受理或通過當(dāng)場補(bǔ)正達(dá)到受理?xiàng)l件的，直接進(jìn)入受理步驟，當(dāng)場出具受理通知書。
- 根據(jù)一次性告知通知書內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)正后達(dá)到受理?xiàng)l件的，出具決定受理通知書。
- 收件之日起5個(gè)工作日內(nèi)未收到一次性告知通知書的，從收件之日起即為受理。
- 核對申請人是否符合申請條件；依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全；核對每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。

人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

在人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)方面，主要包括以下

人工挖孔樁在地質(zhì)、施工條件較差時(shí)，難以保證施工人員的安全工作條件，特別是遇有承壓水、流動(dòng)性淤泥層、流砂層時(shí)，易引發(fā)安全和質(zhì)量事故，因此不得選用此種工藝。
人工挖孔樁的孔徑（不含護(hù)壁）不得小于，且不宜大于；孔深不宜大于30m。當(dāng)樁凈距小于時(shí)，應(yīng)采用間隔開挖。相鄰排樁跳挖的最小施工凈距不得小于。
存在下列條件之一的區(qū)域不得使用基樁人工挖孔工藝：
- 地下水豐富、軟弱土層、流沙等不良地質(zhì)條件的區(qū)域。
- 孔內(nèi)空氣污染物超標(biāo)準(zhǔn)。
- 機(jī)械成孔設(shè)備可以到達(dá)的區(qū)域。

擁有人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)案例

以下為部分擁有人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)案例：

中鐵十五局集團(tuán)第一工程有限公司：7時(shí)許，該公司一名工人在人工挖孔樁底部作業(yè)時(shí)，被掉落的渣土桶砸中后死亡。
煙臺(tái)城市建設(shè)眾成樁基工程有限公司：公司成立于2010年8月，現(xiàn)擁有地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)施工資質(zhì)。主要從事預(yù)制樁、人工挖孔樁、灌注樁、攪拌樁、旋噴樁、CFG樁等各類型樁基礎(chǔ)和基坑支護(hù)、降水等工程施工。

人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的維護(hù)與管理

為了保持人工挖孔樁二級(jí)資質(zhì)的有效性，企業(yè)需要進(jìn)行以下維護(hù)與管理工作：

企業(yè)應(yīng)持續(xù)滿足資質(zhì)要求的各項(xiàng)條件，包括企業(yè)資信、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平等方面。
定期對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和繼續(xù)教育，確保其專業(yè)知識(shí)和技能的更新與提升。
加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工，保證工程質(zhì)量。
做好安全生產(chǎn)管理工作，制定并執(zhí)行完善的安全制度和措施，防止安全事故的發(fā)生。
及時(shí)了解和掌握政策法規(guī)的變化，確保企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)符合最新的要求。
建立健全檔案管理，對企業(yè)的業(yè)績、人員、設(shè)備等相關(guān)資料進(jìn)行妥善保存和管理。