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2024-10-11 09:28:42
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
勞務(wù)分包資質(zhì)是標(biāo)志著一個(gè)施工企業(yè)具有勞務(wù)分包工程的權(quán)利。施工單位或者專業(yè)承包單位（均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人）將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng)。比如甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請(qǐng)乙勞務(wù)單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工，但還是由甲單位組織施工管理。勞務(wù)分包是施工行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許，但禁止勞務(wù)公司將承攬到的勞務(wù)分包再轉(zhuǎn)包或者分包給其他的公司，禁止主體工程專業(yè)分包，主體工程的完成具有排他性、不可替代性。隨著項(xiàng)目管理法的推廣，施工企業(yè)管理層和勞務(wù)層進(jìn)一步“兩層分離”，施工生產(chǎn)過(guò)程中，往往由于在經(jīng)過(guò)全面調(diào)度平衡確定在人力、船機(jī)設(shè)備等方面施工力量而不能滿足施工需求，同時(shí)合同工期緊迫，不分包不足以按期履約，勞務(wù)層由原先的固定用工逐漸轉(zhuǎn)換為勞務(wù)作業(yè)分包形式。但勞務(wù)作業(yè)分包在實(shí)際操作中，沒(méi)有統(tǒng)一的形式，缺乏統(tǒng)一的規(guī)定，致使勞動(dòng)關(guān)系處于一種不明朗的狀態(tài)，由此引起的勞動(dòng)糾紛很難處理，給企業(yè)和個(gè)人都帶來(lái)不必要的麻煩
辦理勞務(wù)分包資質(zhì)需要滿足以下條件：
技術(shù)負(fù)責(zé)人：一般情形下都會(huì)規(guī)定技術(shù)負(fù)責(zé)人具備一定期限的施工技術(shù)性管理經(jīng)驗(yàn)，具備技術(shù)職稱或申請(qǐng)注冊(cè)職業(yè)資格考試。但勞務(wù)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)較低，要求企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具備高級(jí)工程師以上資質(zhì)或工程序列中級(jí)職稱以上資質(zhì)，這二者具有其中一項(xiàng)即可。
凈資產(chǎn)：企業(yè)凈資產(chǎn)最少達(dá)到200萬(wàn)，如果是新設(shè)立的企業(yè)，無(wú)須考核凈資產(chǎn)。但如果企業(yè)是把勞務(wù)資質(zhì)作為增項(xiàng)資質(zhì)來(lái)申請(qǐng)辦理，那么凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審核的會(huì)計(jì)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)考核。
技術(shù)工人：必須通過(guò)考核或培訓(xùn)達(dá)標(biāo)，獲得職業(yè)技能培訓(xùn)合格證或職業(yè)技能證書(shū)即可。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：企業(yè)應(yīng)當(dāng)有確定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，一般在工商登記時(shí)需要提供房屋產(chǎn)權(quán)證和房屋租賃合同。
社保：提交備案申請(qǐng)前，企業(yè)為技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人至少繳納1個(gè)月的社保。
目前，需要的材料有《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦公場(chǎng)所證明、技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)工人等信息。企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案，應(yīng)滿足以下要求：企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格；凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。辦理流程和提交材料也有詳細(xì)規(guī)定
勞務(wù)分包資質(zhì)以前有13項(xiàng)，均是獨(dú)立的資質(zhì)類型，包括制石、抹灰、焊接、混凝土、架線、模板、管道和電力安裝、油漆、鋼筋、腳手架、金屬板、磚石和木工。但從2015年開(kāi)始，勞務(wù)分包資質(zhì)發(fā)生了重大變革，除模板作業(yè)和腳手架搭設(shè)作業(yè)被合并到專業(yè)承包資質(zhì)中以外，其他作業(yè)類型全部合并。也就是說(shuō)，如今的勞務(wù)分包資質(zhì)，沒(méi)有類型之分，不管從事哪種作業(yè)分包，統(tǒng)一申請(qǐng)一個(gè)勞務(wù)資質(zhì)即可。最新版的勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，主要考核企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、凈資產(chǎn)、技術(shù)工人、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和現(xiàn)場(chǎng)管理人員
勞務(wù)分包資質(zhì)證書(shū)的有效期通常為5年。以企業(yè)首次取得最高等級(jí)主項(xiàng)資質(zhì)的日期為資質(zhì)證書(shū)有效期計(jì)算起始時(shí)間。企業(yè)資質(zhì)發(fā)生變更的，有效期不變，其中涉及到主項(xiàng)升級(jí)，或分立、合并事項(xiàng)的，按新批準(zhǔn)時(shí)間作為有效期的起始日。企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿60日前，按原資質(zhì)申請(qǐng)途徑申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)有效期延續(xù)。在資質(zhì)證書(shū)有效期內(nèi)遵守有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德，信用檔案中無(wú)不良記錄且注冊(cè)資本和專業(yè)技術(shù)人員滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)同意，在其資質(zhì)證書(shū)副本上簽發(fā)有效期延續(xù)五年的意見(jiàn)。對(duì)有違法違規(guī)行為、信用檔案中有不良記錄或企業(yè)資質(zhì)條件發(fā)生變化的，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)其資質(zhì)情況進(jìn)行重新核定。需要注意的是，建筑勞務(wù)分包資質(zhì)過(guò)期了，是不能承接建筑工程的，因?yàn)樽C書(shū)過(guò)期，相當(dāng)于沒(méi)有了資質(zhì)，沒(méi)有資質(zhì)是不能承接工程的
承接工程：勞務(wù)資質(zhì)可以承接建筑勞務(wù)，比如木工工程分包、砌筑分包，粉刷分包、石制分包、油漆分包、鋼筋分包、混凝土分包、焊接分包、水電安裝分包，金屬板材施工分包，架設(shè)工程分包等。
開(kāi)具發(fā)票：勞務(wù)資質(zhì)的公司可以開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票，為企業(yè)合理避稅。
降低風(fēng)險(xiǎn)：大量勞務(wù)工人同新成立的勞務(wù)公司簽署勞務(wù)合同，避免糾紛，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
運(yùn)營(yíng)成本：勞務(wù)資質(zhì)公司運(yùn)營(yíng)成本低，大部分的成本支出是勞務(wù)人工費(fèi)，易操作納稅低，維護(hù)成本低。
合同簽訂：有勞務(wù)資質(zhì)的建筑公司一般納稅人可以分別開(kāi)具工程款和勞務(wù)票，和甲方可同時(shí)簽合同不用再次轉(zhuǎn)包。勞務(wù)資質(zhì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)具有多方面的重要意義
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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