勞務(wù)資質(zhì)可以經(jīng)營什么

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2024-10-11 09:28:44
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)資質(zhì)的經(jīng)營范圍勞務(wù)資質(zhì)的經(jīng)營范圍主要包括兩個方面，一是營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍，二是勞務(wù)資質(zhì)許可的范圍。營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍通常由企業(yè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)資質(zhì)的經(jīng)營范圍

勞務(wù)資質(zhì)的經(jīng)營范圍主要包括兩個方面，一是營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍，二是勞務(wù)資質(zhì)許可的范圍。營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍通常由企業(yè)在注冊時確定，可能涵蓋建筑工程、土木工程、市政工程、水利工程、弱電工程、基礎(chǔ)工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚、綠化工程、照明工程、建筑安裝工程、機械設(shè)備工程等方面。而勞務(wù)資質(zhì)許可的范圍則需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來確定。

勞務(wù)資質(zhì)經(jīng)營的具體項目

目前市場上的勞務(wù)資質(zhì)有新版和舊版之分。新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》頒布后，勞務(wù)資質(zhì)的具體項目有所變化。一般來說，勞務(wù)資質(zhì)涵蓋的項目包括但不限于以下方面：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本

從事建筑勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的企業(yè)，取得施工勞務(wù)不分等級的建筑施工勞務(wù)資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證后，可以從事木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、鋼筋、混凝土、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線等工程作業(yè)的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。

擁有勞務(wù)資質(zhì)可從事的業(yè)務(wù)類型

擁有勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)可以從事多種業(yè)務(wù)類型，主要包括：

從事建筑工程的施工勞務(wù)，包括建筑工程總承包、建筑工程專業(yè)承包和建筑工程勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)。例如，建筑勞務(wù)公司只做施工勞務(wù)專業(yè)作業(yè)，如砌筑，抹灰，鋼筋，油漆，混泥土等等，一共有11項專業(yè)作業(yè)，只要是在這11項范圍內(nèi)，公司都可以使用施工勞務(wù)資質(zhì)承接，當(dāng)然，還需要具備安全生產(chǎn)許可證才行。
相關(guān)的技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，如工程咨詢、工程設(shè)計、工程監(jiān)理等。
根據(jù)《勞動合同法》和《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》的規(guī)定，擁有勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)可以從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

需要注意的是，施工勞務(wù)資質(zhì)的使用范圍是有限制的，只能在其所持有的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事建筑施工勞務(wù)和相關(guān)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，如果超出施工勞務(wù)范圍的工程施工項目，建筑勞務(wù)公司就不可以承接了。例如想做專業(yè)承包工程，那就需要具備專業(yè)承包資質(zhì)。

勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)的經(jīng)營許可

在人力資源行業(yè)相關(guān)的許可資質(zhì)中，比較常見的有兩個，一個是《人力資源服務(wù)許可證》，另一個是《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交下列材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

許可機關(guān)收到申請材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況分別作出處理。

不同地區(qū)勞務(wù)資質(zhì)的經(jīng)營范疇差異

例如，在辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)的條件方面，不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的規(guī)定和要求是很重要的，比如要仔細了解當(dāng)?shù)貙τ谏暾埥ㄖ趧?wù)資質(zhì)所需的資金、人員、設(shè)備等方面的具體要求。

勞務(wù)資質(zhì)的跨省使用也有相關(guān)規(guī)定。劃分了不同等級。獲得勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)只能在本資質(zhì)范圍內(nèi)實施經(jīng)營活動，不可以超越資質(zhì)范圍經(jīng)營。但現(xiàn)在勞務(wù)資質(zhì)是全國通用的，如果在某些地區(qū)辦理勞務(wù)資質(zhì)成本較大，可以考慮在其他地區(qū)辦理。