甲級設計資質延續(xù)業(yè)績

內容摘要：一、甲級設計資質延續(xù)業(yè)績的要求甲級設計資質延續(xù)業(yè)績的要求因資質類型和地區(qū)而有所不同。以下為您詳細介紹：建筑設計甲級資質具有獨立企業(yè)...

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一、甲級設計資質延續(xù)業(yè)績的要求

甲級設計資質延續(xù)業(yè)績的要求因資質類型和地區(qū)而有所不同。以下為您詳細介紹： 建筑設計甲級資質

具有獨立企業(yè)法人資格。
注冊資本不少于6000萬元人民幣。
近3年年平均工程勘察設計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業(yè)收入在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內；或近5年內2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內。
具有2個工程設計行業(yè)甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業(yè)不少于3項，并已建成投產?；蛲瑫r具有某1個工程設計行業(yè)甲級資質和其他3個不同行業(yè)甲級工程設計的專業(yè)資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中，工程設計行業(yè)甲級相應業(yè)績不少于1項，工程設計專業(yè)甲級相應業(yè)績各不少于1項，并已建成投產。

建筑裝飾工程設計專項甲級資質（上海市） 不考核企業(yè)業(yè)績，但需要上傳人員業(yè)績。

公路施工總承包特級資質 按照資質標準補齊整套設計人員，公路行業(yè)甲級一共需要匹配40個人員，36個主導專業(yè)人員要人員業(yè)績，公路特級成功案例人員業(yè)績分配是公路甲級17名、交通甲級9名、特大橋梁5名、特長隧道5名。

工程設計乙級資質（部分地區(qū)） 主導專業(yè)的非注冊人員，個人業(yè)績應當要在四庫一平臺上查到，且數據等級為B級。

不同類型的甲級設計資質延續(xù)業(yè)績所需準備的材料有所差異，以下為您列舉部分常見的材料： 建筑智能化設計甲級資質

人員必須配齊：甲級延續(xù)一共需要20個職稱，中級職稱有（自動化3個，計算機4個，機電一體化2個，給排水2個，暖通空調2個，機械2個）一共15人，注冊類專業(yè)職稱電氣2人，通信信息專業(yè)3人。由于通信信息專業(yè)目前還沒有開通注冊渠道，則必須由高級職稱代替。
業(yè)績：
- 人員業(yè)績：高級職稱（注冊類職稱）主持完成過不少于2項大型建筑智能化系統(tǒng)項目的設計；中級職稱完成過不少于2項中型以上建筑智能化系統(tǒng)項目的設計。
- 企業(yè)業(yè)績：企業(yè)承擔過不少于2項大型建筑智能化系統(tǒng)設計項目的專項設計，或中型項目不少于3項。大型項目：項目大于1000萬的工程或國家重點項目，中型項目：項目在500萬——1000萬的工程。

公路施工總承包特級資質 按照公路行業(yè)甲級的人員及相應業(yè)績進行準備，具體包括公路甲級、交通甲級、特大橋梁、特長隧道等專業(yè)的人員及業(yè)績匹配。

上海市建筑裝飾工程設計專項甲級資質 企業(yè)可以用自己公司的工程師，提交自己公司的真實業(yè)績即可。若公司的工程師沒有滿足設計資質的人員要求缺幾個工程師，可以找朋友公司借幾名工程師，借的工程師的業(yè)績可由提供工程師的一方提供。

洛陽延續(xù)道路設計資質

工程設計資質申請表及電子文檔。
企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
原工程設計資質書副本復印件。
工程設計資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份明復印件、注冊書復印件。
工程設計資質標準要求的非注冊專業(yè)技術人員的身份明、職稱書、書等復印件，主導專業(yè)的非注冊人員還需提供“專業(yè)技術人員基本情況及業(yè)績表”。

甲級建筑行業(yè)設計資質的延續(xù)流程通常包括以下環(huán)節(jié)：

資料準備階段：企業(yè)需要按照要求整理相關資料，確保齊全、準確。包括企業(yè)基本信息、近期項目業(yè)績、專業(yè)技術人員情況、質量管理體系運行情況、安全生產管理情況等。這些資料需要真實、準確地反映企業(yè)的實際情況，并經過相關部門的審核確認。
申報材料提交：將準備好的資料按規(guī)定提交給資質管理部門。不同地區(qū)和資質類型可能對提交的方式和渠道有所要求，例如有些需要通過線上平臺提交，有些則需要線下提交紙質材料。
資格評定：資質管理部門對提交的資料進行審核評定，檢查企業(yè)是否符合資質延續(xù)條件。審核的內容包括但不限于企業(yè)的人員配備、業(yè)績情況、技術能力等方面。
資質認定：經過評定合格的企業(yè)將獲得新的資質認定，其建筑行業(yè)設計資質得以延續(xù)。如果企業(yè)未通過審核，可能會被要求補充材料或進行整改，嚴重的可能導致資質延續(xù)失敗。

以下為您介紹一些成功延續(xù)甲級設計資質業(yè)績的案例： 公路施工總承包特級資質 按照公路行業(yè)甲級的人員及相應業(yè)績進行匹配，如公路甲級17名、交通甲級9名、特大橋梁5名、特長隧道5名的人員業(yè)績分配，成功完成資質延續(xù)申報。

J&A杰恩設計 J&A于11月順利通過國家建設部建筑裝飾甲級資質延續(xù)審批。J&A是國內首家以個人名義命名的甲級裝飾設計公司，在2007已取得了甲級設計資質，此次順利通過甲級資質延續(xù)審批，是對J&A幾年來業(yè)績的充分肯定。

在甲級設計資質延續(xù)業(yè)績的過程中，可能會遇到以下常見問題及相應的解決辦法：

人員業(yè)績不符合要求：
- 問題：或者業(yè)績的規(guī)模、類型不符合資質標準。
- 解決辦法：及時補充和完善人員業(yè)績，確保其符合資質要求。嘗試與相關部門溝通，提供其他有效的證明材料。
企業(yè)業(yè)績不足：
- 問題：企業(yè)承擔的項目數量或規(guī)模未達到資質延續(xù)的標準。
- 解決辦法：積極尋找更多符合要求的項目，或者對已完成的項目進行整理和優(yōu)化，以滿足業(yè)績要求。
材料準備不齊全或不準確：
- 問題：提交的材料缺失關鍵信息，或者存在錯誤和矛盾之處。
- 解決辦法：在準備材料前，仔細研究資質延續(xù)的要求和標準，確保材料的完整性和準確性。如有疑問，及時咨詢相關部門或專業(yè)人士。
審核過程中的溝通不暢：
- 問題：在資質審核過程中，企業(yè)與審核部門之間的溝通不及時、不清晰，導致審核進度受阻。
- 解決辦法：指定專人負責與審核部門的溝通，及時回應審核部門的疑問和要求，積極配合審核工作的進行。