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二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-10-14 09:18:54

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內(nèi)容摘要:二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)保密資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目總分值設(shè)定為 500 分(不含重點(diǎn)檢查項(xiàng)),達(dá)到 450 分(含)以上為符合標(biāo)準(zhǔn),...

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二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

二級(jí)保密資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目總分值設(shè)定為 500 分(不含重點(diǎn)檢查項(xiàng)),達(dá)到 450 分(含)以上為符合標(biāo)準(zhǔn),以下為不符合標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)置 6 個(gè)基本項(xiàng),達(dá)不到基本項(xiàng)要求的,中止審查或者復(fù)查。例如,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第 43、116、117、118、119、166、167、194 項(xiàng)為基本項(xiàng)。同時(shí),單位科研生產(chǎn)、人力資源、信息化、新聞宣傳、外事等職能部門(mén),應(yīng)當(dāng)明確職責(zé),結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際,歸口負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定。新標(biāo)準(zhǔn)按照依法管理的原則,以促進(jìn)保密工作與業(yè)務(wù)工作相融合、健全保密管理體系、提升系統(tǒng)防范能力為重點(diǎn),對(duì)原標(biāo)準(zhǔn)在保密責(zé)任、組織機(jī)構(gòu)、保密制度、日常管理、監(jiān)督與保障等方面進(jìn)行了全面修訂。進(jìn)一步明確了法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、涉密人員、涉密信息系統(tǒng)“三員”等各類(lèi)人員的保密責(zé)任,并具體到日常業(yè)務(wù)工作流程中。

二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分流程

保密資質(zhì)的辦理流程主要包括以下步驟:

  • 企業(yè)需明確自身業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的具體保密資質(zhì)類(lèi)型,并確保滿(mǎn)足申請(qǐng)條件。例如,在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立 3 年以上的法人,無(wú)違法犯罪記錄;承擔(dān)或者擬承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)的項(xiàng)目、產(chǎn)品涉及國(guó)家秘密;無(wú)境外(含港澳臺(tái))控股或直接投資,且通過(guò)間接方式投資的外方投資者及其一致行動(dòng)人的出資比例最終不得超過(guò) 20%等。

  • 準(zhǔn)備詳細(xì)的申報(bào)材料,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、保密管理體系文件、人員證件、設(shè)施設(shè)備情況報(bào)告等。

  • 接受審查評(píng)估,配合現(xiàn)場(chǎng)審核并改進(jìn)不足。二級(jí)、三級(jí)保密資格認(rèn)定是由中央設(shè)定、地方實(shí)施的行政許可事項(xiàng),行政許可權(quán)力歸屬于省級(jí)保密行政管理部門(mén)和國(guó)防科技工業(yè)管理部門(mén),下級(jí)行政機(jī)關(guān)沒(méi)有對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行提前審核的權(quán)力。因此,《辦法》取消了地市級(jí)保密行政管理部門(mén)或申請(qǐng)單位上級(jí)部門(mén)進(jìn)行審核的要求。申請(qǐng)單位的上級(jí)部門(mén)可自行對(duì)申請(qǐng)單位向行政機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)材料前的內(nèi)部工作流程作出規(guī)定,作為內(nèi)部管理措施,不屬于行政許可的強(qiáng)制要求。對(duì)于地市級(jí)保密行政管理部門(mén),前置審核取消后,應(yīng)當(dāng)通過(guò)落實(shí)《保密法》賦予的屬地監(jiān)管職能,對(duì)申請(qǐng)或取得保密資格單位進(jìn)行日常管理。

  • 現(xiàn)場(chǎng)審查組聽(tīng)取申請(qǐng)單位所在地的保密行政管理部門(mén)和國(guó)防科技工業(yè)管理部門(mén)對(duì)該單位日常保密管理工作的意見(jiàn)。

影響二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分的因素

以下是一些影響二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分的因素:

  • 保密責(zé)任的落實(shí)情況:包括法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,貫徹黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī),并提出明確落實(shí)要求;了解和掌握單位保密工作情況,及時(shí)研究解決保密工作重大問(wèn)題;為保密工作提供人力、財(cái)力、物力等條件保障;監(jiān)督保密工作責(zé)任制的落實(shí)等。

  • 保密組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與運(yùn)行:?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)成立保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組),保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)為單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)并制定工作規(guī)則。保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)由單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,并明確職責(zé)分工。保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)主任(組長(zhǎng))由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)應(yīng)當(dāng)實(shí)行例會(huì)制度,對(duì)保密工作進(jìn)行研究、部署和,重要問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究解決。

  • 保密制度的完善程度:?jiǎn)挝簧婷苋藛T 200 人以下的,可不設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén),但應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)部門(mén)履行保密管理職責(zé)。保密工作機(jī)構(gòu)主要職責(zé)包括組織落實(shí)保密委員會(huì)〔保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署;組織制定保密基本制度,擬制年度保密工作計(jì)劃,對(duì)落實(shí)保密工作提出意見(jiàn)建議;監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)保密工作;組織確定和調(diào)整保密要害部門(mén)部位等。

二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分的案例分析

以下是一些關(guān)于二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分的案例分析:

  • 對(duì)通過(guò)審批備案,列入《名錄》發(fā)布的二級(jí)、三級(jí)保密資格單位,由國(guó)家軍工保密資格認(rèn)定辦公室統(tǒng)一制作證書(shū),并向內(nèi)置 RFID 芯片寫(xiě)入加密信息后,交各省 (區(qū),市)軍工保密資格認(rèn)定辦公室組織加蓋保密行政管理部門(mén)和國(guó)防科技工業(yè)管理部門(mén)印章,向單位發(fā)放。

  • 查看單位文件資料,了解保密要害部門(mén)、部位界定是否符合標(biāo)準(zhǔn),是否履行審批手續(xù);查看二級(jí)制度是否結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)的自身實(shí)際;實(shí)地檢查,了解保密要害部門(mén)、部位的人防、物防和技防的基本情況;檢查保密要害部門(mén)、部位集中的安全控制區(qū)域等。

提高二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分的方法

以下是一些提高二級(jí)保密資質(zhì)認(rèn)定評(píng)分的方法:

  • 嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。例如,確保評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中的基本項(xiàng)都能滿(mǎn)足要求,對(duì)于重點(diǎn)檢查項(xiàng)要特別關(guān)注,避免出現(xiàn)問(wèn)題。

  • 加強(qiáng)保密責(zé)任的落實(shí),明確各級(jí)各類(lèi)人員的保密責(zé)任,并將其落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作流程中。

  • 完善保密組織機(jī)構(gòu),確保其有效運(yùn)行,發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  • 不斷完善保密制度,使其與單位的實(shí)際情況相結(jié)合,具有可操作性和有效性。

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