代辦人才服務許可證

內容摘要：代辦人才服務許可證的流程人才服務許可證的代辦流程通常包括以下幾個主要步驟：受理：對申請機構提交的材料進行及時審理。申請設立人才中介...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

代辦人才服務許可證的流程

人才服務許可證的代辦流程通常包括以下幾個主要步驟：

受理：對申請機構提交的材料進行及時審理。申請設立人才中介服務機構，可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式向政府人事行政部門提出申請。其中設立固定人才交流場所的，須做專門的說明。
審查：對申報材料齊全的，人力資社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
實地考察：工作人員會到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。

代辦人才服務許可證通常需要滿足以下條件：

在代辦人才服務許可證的過程中，需要注意以下幾點：

注冊資金：新注冊公司申請人力資源服務許可證，公司的注冊資金不低于10萬元。
辦公地址：公司需要有實際商業(yè)的辦公經營地址。
材料準備：報送材料要齊全，包括人才中介服務機構登記申請表、不少于10萬元的注冊資本(金)證明、自有場所的房產證明或不少于1年租賃期的場所租賃協(xié)議、法定代表人(負責人)的身份證明、任職證明等。
辦理時限：受理單位自受理之日起20日內向申請單位送達《人才中介服務許可證》，20日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10日，并應當將延長期限的理由告知申請單位。

以下是一些成功代辦人才服務許可證的案例：

從某中介近一個月成功辦理10余份E類人才認定證書的案例來看，這種灰色生意已經具備不小的市場規(guī)模。但需要注意的是，部分“人才代辦”中介操作手法是將人才資格購買者包裝為企業(yè)高管，通過造假獲得人才資格，這種行為是不合法的。
成都龍泉某網(wǎng)絡科技有限公司成立于2011年，言成商務近期為其辦理的人力資源服務許可證成功出證。

選擇靠譜的人才服務許可證代辦機構可以參考以下幾個方面：

專業(yè)服務：專業(yè)靠譜的代辦服務，客戶只需要提供資料就可以，后續(xù)的許多商標注冊、法律咨詢、稅務籌劃那些都是可以幫助完成的。
低風險高成功率：合法合規(guī)，專業(yè)靠譜的代辦公司會緊跟時政熱點，為創(chuàng)業(yè)者提供法律咨詢和風險評估。不僅可以先幫助您將資料審核一遍，還能給您提出更多的改進建議。
經營狀況：資質代辦公司必須具備一定經營規(guī)模的運營場地，必須具備專業(yè)的團隊等。經營狀況正常的公司才可以信賴，避免拿錢跑路、不守合同等情況。
服務團隊：擁有專業(yè)的知識技能和良好的溝通合作能力，能快速而高效地解決資質申請中遇到的相關問題，熟悉資質申請的流程和各種事項。
人脈資源：可靠的代辦公司接觸的建筑企業(yè)多了，處理的資質問題也多了，不僅熟悉處理的流程和方法，還因為經常和建設主管部門打交道，積累了大量人脈資源。而人脈資質也可以使資質申請上避免很多麻煩。
代辦流程：正規(guī)的資質代辦公司具有一套規(guī)范的流程標準。