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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)員工合同

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-14 09:21:00

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內(nèi)容摘要:建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)員工合同具體如下:勞動合同期限有固定期限勞動合同:本合同于____年____月____日生效,于____年____月...

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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)員工合同

具體如下:

勞動合同期限

有固定期限勞動合同:本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日終止(如有試用期,則試用期從____年____月____日到____年____月____日)。 以完成一定的工作任務為期限的合同:本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成____工作任務為合同終止時間。

工作內(nèi)容和要求

工作內(nèi)容:甲方招用乙方在____(項目名稱)工程中擔任____崗位(工種)工作。

要求:乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

勞動保護和勞動條件

工作時間:甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。

安全教育:甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。

工資保險待遇

工資支付:乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資____元。甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

社會保險:甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

紀律:乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

變更、解除、終止、續(xù)訂:變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

違約責任、勞動爭議處理及其它

違約責任:由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,有過錯的一方承擔法律責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ匠袚r償責任。

勞動爭議處理:甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。

以上內(nèi)容,實際合同條款可能根據(jù)具體情況有所調(diào)整。如果您需要更詳細的建議或具體的合同模板,請咨詢專業(yè)律師或人力資源顧問。

提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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