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2024-10-14 09:24:46
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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首次申請資質(zhì)通常包括以下幾個主要步驟：
準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質(zhì)前，企業(yè)必須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
收集人員資料：按照資質(zhì)等級標準，準備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括技術(shù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前3個月的社保證明。
填寫與整理材料：填寫信息，收集材料，整理卷宗。
遞交資質(zhì)申請：網(wǎng)上材料齊全后，打印出來，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
接受現(xiàn)場核查：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準，符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處：企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示：市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領(lǐng)取證書；對屬于省級核準范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報給省建管局，在資質(zhì)核準后等待領(lǐng)取證書。
領(lǐng)取證書：企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。
不同類型的資質(zhì)首次申請步驟可能會有所差異。以下是一些常見類型的示例：
工程設(shè)計資質(zhì)：
企業(yè)申報工程設(shè)計資質(zhì)，其申報材料依據(jù)申請類別的不同而不同。企業(yè)首次申請的具體申報材料內(nèi)容詳見《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》(建市202號)第十一條、第十二條、第十三條、第十五條，其中申請工程設(shè)計綜合資質(zhì)的詳見第十四條。
外商投資企業(yè)可以申報工程設(shè)計資質(zhì)。外商投資企業(yè)申請工程設(shè)計資質(zhì)的條件和申報材料與內(nèi)資企業(yè)一致。
監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)：監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)取消原主增項的設(shè)定，即企業(yè)同時具有的不同級別的專業(yè)資質(zhì)不再載明在一本證書上，取而代之的是，不同級別的專業(yè)資質(zhì)載明在對應(yīng)級別的證書上。
首次申請資質(zhì)需要注意以下重要方面：
資質(zhì)等級核定：企業(yè)首次申請、增項申請資質(zhì)，其資質(zhì)等級按照最低等級核定。但符合特定情形，如具有一級及以上施工總承包資質(zhì)的企業(yè)申請相應(yīng)類別工程設(shè)計甲級資質(zhì)，可以受理其資質(zhì)申請。
條件指標：
對于建筑資質(zhì)而言，企業(yè)需要達到人員和資產(chǎn)的標準，如果需要資質(zhì)升級，那么就會對業(yè)績有要求。否則審批部門就會把你的資料打回。因此，對于資料和人員的部分，
新成立的企業(yè)首次申請施工資質(zhì)，未產(chǎn)生營業(yè)額的，不得對其凈資產(chǎn)進行評估。標準規(guī)定的凈資產(chǎn)指數(shù)應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本為依據(jù)。
注冊建造師、職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等必須持有相關(guān)證書，特別是建造師不能同時在兩家建筑企業(yè)注冊。
主要人員不超過60歲，為其購買社會保險。
人員準備：資質(zhì)申請必須符合相應(yīng)的資質(zhì)標準要求。人員要求也是其中非常重要的一項，包括建造師、技術(shù)負責(zé)人等，資質(zhì)等級越高對人員要求越嚴格，要符合資質(zhì)標準并不容易，配置人員簡單來說也就兩條途徑：招聘和檔案保留。企業(yè)可以根據(jù)自身需要，分析一下當(dāng)前是否還需要招聘人才，既能滿足資質(zhì)需要又能在項目施工中發(fā)揮作用，如果人員已經(jīng)飽和，只是需要證書，那么可以選擇檔案保留的方式。
申請材料：
所有證書，如身份證明書、職稱證書、學(xué)歷證書、崗位證書、職業(yè)資格證書等，應(yīng)提供原件或者復(fù)印件。
所有材料均加蓋公司的公章。
有的施工資質(zhì)需要到建設(shè)大廳現(xiàn)場申報，那么材料應(yīng)按順序裝訂，規(guī)格為A4紙，并有一個通用目錄和聲明說明，說明頁碼。
所有原件應(yīng)提交審核部門進行驗證，核對后退還企業(yè)。
辦理地點：具體到哪個地區(qū)的建設(shè)部門辦理建筑資質(zhì)取決于資質(zhì)的種類和等級及地區(qū)。
以下是與首次申請資質(zhì)相關(guān)的一些政策法規(guī)：
根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號)、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159號)，企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定。企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列的各類別資質(zhì)，申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。
企業(yè)申請資質(zhì)升級(含一級升特級)、資質(zhì)增項的，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)核查其申請之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前有無《規(guī)定》第二十三條所列違法違規(guī)行為，并將核查結(jié)果作為資質(zhì)許可的依據(jù)。
企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制。
以下是一些成功首次申請資質(zhì)的案例：
鄭州建筑設(shè)計資質(zhì)申請成功案例：新成立或之前未持有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)，首次成功申請到某一等級的資質(zhì)。
建筑工程乙級資質(zhì)申請成功案例：充分準備，細致研究標準，深入研究資質(zhì)申請的各項標準，理解每一項要求的具體含義，不遺漏任何細節(jié)；材料嚴謹，在準備申請材料時，確保所有文件的準確無誤，信息一致，避免因格式錯誤或遺漏關(guān)鍵信息而導(dǎo)致申請失敗。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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