單位保密資質(zhì)涉密嗎怎么辦

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2024-10-15 08:49:21
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內(nèi)容摘要：單位保密資質(zhì)涉密的相關(guān)規(guī)定單位保密資質(zhì)涉密有著嚴(yán)格的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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單位保密資質(zhì)涉密的相關(guān)規(guī)定

單位保密資質(zhì)涉密有著嚴(yán)格的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》等法律法規(guī)，涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)是指保密行政管理部門審查確認(rèn)的企業(yè)事業(yè)單位從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的法定資格。從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)辦法，取得涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)。國家機(jī)關(guān)和涉及國家秘密的單位應(yīng)當(dāng)選擇具有涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位承接涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。同時(shí)，申請單位應(yīng)當(dāng)具備在中華人民共和國境內(nèi)依法成立三年以上的法人、無犯罪記錄且近三年內(nèi)未被吊銷保密資質(zhì)（資格）、法定代表人等未被列入失信人員名單等基本條件。

單位保密資質(zhì)涉密的處理方法

對于單位保密資質(zhì)涉密的情況，處理方法因具體情況而異。以涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)單位為例，如果單位擬公開上市，需要遵循一定的原則和程序。按照規(guī)定，涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)單位不得公開上市，已公開上市的，上市后不得持有涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)。如果證券發(fā)行申請已經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向作出審批決定的保密行政管理部門提交《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)注銷申請書》，交回資質(zhì)證書。保密行政管理部門依法注銷資質(zhì)后，涉密資質(zhì)單位要全面落實(shí)各項(xiàng)保密要求，妥善處理好已建、在建涉密項(xiàng)目，不得以任何形式承接新的涉密集成業(yè)務(wù)。如果涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)單位擬公開上市，又希望“保留”資質(zhì)，可以在公開上市前向作出審批決定的保密行政管理部門提出資質(zhì)剝離申請，但應(yīng)當(dāng)在證券發(fā)行申請經(jīng)核準(zhǔn)前提出，公開上市后保密行政管理部門將不再受理剝離申請。

單位保密資質(zhì)涉密案例分析

以下為一些單位保密資質(zhì)涉密的案例分析：

使用微信圖便利傳遞信息致泄密：2017年10月，某單位辦公室副主任肖某，為向在外檢查工作的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，擅自用手機(jī)對1份機(jī)密級文件部分內(nèi)容進(jìn)行拍照，并用微信點(diǎn)對點(diǎn)方式發(fā)送給在外檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。最終，有關(guān)部門撤銷肖某辦公室副主任職務(wù)，并調(diào)離辦公室崗位，給予負(fù)責(zé)管理涉密文件的趙某行政警告處分，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或監(jiān)管責(zé)任的李某、秦某和邵某進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令作出書面檢查。此案例中，機(jī)關(guān)單位保密管理松懈，當(dāng)事人保密意識淡漠，對使用微信辦公存在模糊認(rèn)識。
保密審查存漏洞網(wǎng)站泄密受處分：2014年，某市城鄉(xiāng)規(guī)劃局刊登1份未標(biāo)密文件，經(jīng)鑒定屬于機(jī)密級國家秘密。經(jīng)查，借調(diào)人員在非涉密計(jì)算機(jī)起草相關(guān)材料且未按規(guī)定定密，相關(guān)負(fù)責(zé)人未履行保密審查職責(zé)，最終導(dǎo)致泄密。此案例存在多種違規(guī)行為，包括在非涉密計(jì)算機(jī)處理涉密文件、未正確定密以及未履行保密審查程序等。

單位保密資質(zhì)涉密的防范措施

為防范單位保密資質(zhì)涉密，可采取以下措施：

提高保密認(rèn)識和意識：涉密資質(zhì)單位涉密人員要充分認(rèn)識到保密工作的重要性，強(qiáng)化保密意識，避免因認(rèn)識不高、意識淡化而導(dǎo)致泄密風(fēng)險(xiǎn)的滋生。
嚴(yán)格執(zhí)行保密標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施原則：積極防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，依法管理。業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)，確保保密工作貫穿業(yè)務(wù)全過程。

單位保密資質(zhì)涉密的法律責(zé)任

單位保密資質(zhì)涉密將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。從事涉密業(yè)務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位違反保密法律法規(guī)及國家保密規(guī)定的，由保密行政管理部門責(zé)令限期整改，給予警告或者通報(bào)批評；有違法所得的，沒收違法所得。取得保密資質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位，有違法情形的，并處暫停涉密業(yè)務(wù)、降低資質(zhì)等級等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，暫停涉密業(yè)務(wù)、降低資質(zhì)等級；情節(jié)特別嚴(yán)重的，吊銷保密資質(zhì)。未取得保密資質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位違法從事涉密業(yè)務(wù)的，由保密行政管理部門責(zé)令停止涉密業(yè)務(wù)，給予警告或者通報(bào)批評；有違法所得的，沒收違法所得。