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2024-10-15 08:49:43
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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增加設(shè)計資質(zhì)的辦理流程通常包括以下幾個主要步驟：
準備公司基本材料
企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標準，核對公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求，并收集公司基本材料，具體如下：
核對注冊資金、經(jīng)營范圍，不符合的需及時做好工商變更。
辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。
核對標準需要的技術(shù)設(shè)備，不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。
準備好一年的財務(wù)報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。
根據(jù)本省的申報系統(tǒng)要求，注冊相應(yīng)的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。
配備專業(yè)技術(shù)人員
企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)先統(tǒng)計好公司現(xiàn)有的人員，有哪些人員符合相關(guān)要求的，如果缺人員，可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。
人員分以下兩類：
注冊人員：注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊，初次申請資質(zhì)的企業(yè)需要注冊沒有取得資質(zhì)之前，注冊人員不能進行直接注冊，只能進項預(yù)注冊。
非注冊人員：符合設(shè)計要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設(shè)計資質(zhì)或無單位名稱，拿證3年以上。在人員配齊后，需給申報的人員上本公司社保（建議買三個月）。有些地區(qū)要求所有人員做實名的，比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證，單位在配齊人后，要提前做好實名。
匹配主導(dǎo)專業(yè)的人員業(yè)績
編輯申報材料，錄入系統(tǒng)
企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報指南，下載對應(yīng)的組卷模板，編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。
在編輯材料時，要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請專家預(yù)審材料，看材料是否有問題。
上報相關(guān)部門，等待公示
公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書
辦理增加設(shè)計資質(zhì)通常需要滿足以下條件：
注冊資金
企業(yè)業(yè)績
相關(guān)人員
技術(shù)裝備、工作場所和管理制度
辦理增加設(shè)計資質(zhì)所需的材料通常包括以下方面：
法定代表人授權(quán)委托書。
工程設(shè)計資質(zhì)申請表。
申報技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表。
企業(yè)社保情況承諾書。
企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
辦公場所證明（辦公場所使用說明，辦公場所租賃協(xié)議）。
企業(yè)負責(zé)人、主要技術(shù)負責(zé)人或總工程師的身份證、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書，主要技術(shù)負責(zé)人或總工程師提供《專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表》。
工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列非注冊專業(yè)技術(shù)人員的身份證、職稱證書、畢業(yè)證書，主導(dǎo)專業(yè)及需考核工作經(jīng)歷的非注冊人員還需提供《專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表》。
在辦理增加設(shè)計資質(zhì)時，需要注意以下事項：
企業(yè)申報材料中所列的個別注冊執(zhí)業(yè)人員存在重復(fù)注冊問題，但剔除該注冊執(zhí)業(yè)人員后，企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員數(shù)量仍然達標，其資質(zhì)申請不可以認可。
企業(yè)申報資質(zhì)材料申請表中申報的注冊執(zhí)業(yè)人員，有重復(fù)注冊的情況，不可以在申報的注冊執(zhí)業(yè)人員總數(shù)基礎(chǔ)上減去重復(fù)注冊的人員，再考核該企業(yè)人員指標是否達到資格標準要求。企業(yè)只要存在注冊執(zhí)業(yè)人員重復(fù)注冊的情況，且該人員已在企業(yè)本次申報注冊人員名單之中，注冊執(zhí)業(yè)人員指標均認定為不合格。
申報工程設(shè)計資質(zhì)時，注冊執(zhí)業(yè)人員可以替代本專業(yè)崗位的非注冊人員，但該注冊執(zhí)業(yè)人員須滿足工程設(shè)計資質(zhì)標準對該專業(yè)崗位非注冊人員的要求。如注冊建筑師可以替代建筑專業(yè)崗位的非注冊人員，但其仍應(yīng)滿足中級及以上技術(shù)職稱，10年以上工程設(shè)計經(jīng)歷的要求。該專業(yè)作為主導(dǎo)專業(yè)考核的，還應(yīng)提供個人業(yè)績。
一個注冊人員同時具備兩個及以上注冊執(zhí)業(yè)資格，在資質(zhì)申報時，不可以重復(fù)計算。當(dāng)一個注冊人員同時具有兩個及以上注冊執(zhí)業(yè)資格，作為注冊人員考核時，只認定一個專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)資格，其他注冊執(zhí)業(yè)資格不再作為相關(guān)專業(yè)的注冊人員予以認定。如一個注冊人員同時具有一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師兩個注冊執(zhí)業(yè)資格，資質(zhì)申報時只能選用其一，不能同時作為建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人員進行申報。
除申請建筑設(shè)計事務(wù)所資質(zhì)允許有1名一級注冊建筑師超過60周歲以外，申請其他工程設(shè)計資質(zhì)所要求的人員年齡均須在60周歲及以下。
已辦理退休手續(xù)，但尚未到60周歲的人員可以作為資質(zhì)標準要求的人員予以認定。除按工程設(shè)計資質(zhì)標準要求提供有關(guān)身份、學(xué)歷、職稱、合同等證明材料外，還需提供原聘用單位出具的退休證明復(fù)印件。
以下是一些成功辦理增加設(shè)計資質(zhì)的案例分享：
已有資質(zhì)升級：企業(yè)原本持有較低級別的資質(zhì)，通過不斷努力提升自己的技術(shù)力量和管理水平，最終成功升級至更高級別的資質(zhì)。
首次申請資質(zhì)：新成立或之前未持有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)，首次成功申請到某一等級的資質(zhì)。
專項資質(zhì)申請：企業(yè)針對特定領(lǐng)域（如鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝飾裝修、建筑智能化等）成功申請專項資質(zhì)。
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