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2024-10-16 09:07:29
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣許可證包含的項目主要有以下幾個方面：
注冊資本要求：注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
經營場所和設施：有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。
管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
其他條件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務派遣許可證的項目范圍涵蓋了以下幾個方面：
適用對象：適用于勞務派遣單位經營勞務派遣業(yè)務，企業(yè)（以下稱用工單位）使用被派遣勞動者。依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非企業(yè)單位等組織使用被派遣勞動者，也依照相關規(guī)定執(zhí)行。
崗位限制：用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
勞務派遣許可證涵蓋的業(yè)務內容主要包括：
主體關系：勞務派遣有三個主體，分別是派遣機構、派遣員工、用工單位。派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系，為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務，但不直接使用員工。用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質量完成任務。
規(guī)范管理：主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。
勞務派遣許可證所涉項目的詳細情況如下：
法律依據：為了規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規(guī)制定了相關規(guī)定。
申請材料：申請經營勞務派遣業(yè)務，申請人應當向許可機關提交勞務派遣經營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的相關材料等。
證件樣式：《勞務派遣經營許可證》由國家人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人社局負責印制、免費發(fā)放和管理。
不同地區(qū)勞務派遣許可證的項目存在一定差異：
社保問題：根據《勞務派遣暫行規(guī)定》第 18 條、第 19 條的規(guī)定，跨地區(qū)勞務派遣中，如果勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，就由勞務派遣單位的分支機構為勞動者參加社會保險；如果勞務派遣單位在用工單位所在地沒有設立分支機構的，則由用工單位為勞動者參加社會保險。
管轄分工：各級人力資源社會保障部門要從依法規(guī)范勞務派遣出發(fā)，根據本地區(qū)實際研究制定行政許可實施細則和勞務派遣配套規(guī)定，按照權責統(tǒng)一的要求落實職責任務，加強內部有關單位的協(xié)調配合，形成工作合力。省級人力資源社會保障部門要盡快確定省、市、縣級人力資源社會保障部門的勞務派遣行政許可管轄分工。
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