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2024-10-16 09:07:36
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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一、注冊資本
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
二、經(jīng)營場所和設(shè)施
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
三、管理制度
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
四、其他條件
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
一、申請
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，可通過南京市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站人社局欄下載相關(guān)表格資料，填寫后到具有管轄權(quán)的市或區(qū)人力資 社會保障局服務(wù)窗口提交申報勞務(wù)派遣行政許可所需相關(guān)材料。
二、受理
市、區(qū)人力資 社會保障局收到勞務(wù)派遣單位申報材料后，應(yīng)當(dāng)及時完成申報材料的受理工作。申報材料齊全的，應(yīng)當(dāng)受理；申報材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人補(bǔ)正。
三、審核
對于符合（不符合）相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)依法作出準(zhǔn)予（不予）許可的書面決定。
四、延續(xù)
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》三年到期需要延續(xù)行政許可有效期的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿六十日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提供相關(guān)材料。如果逾期提出延續(xù)行政許可申請的，應(yīng)按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可的規(guī)定辦理。
五、變更
勞務(wù)派遣單位因名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)材料，及時向許可機(jī)關(guān)提出變更申請。勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的，應(yīng)當(dāng)重新申請許可。
六、分公司備案
應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)材料，向市人力資 社會保障局辦理備案手續(xù)。
七、分公司報告
勞務(wù)派遣單位到市外跨社會保險統(tǒng)籌區(qū)經(jīng)營，應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)材料，向許可機(jī)關(guān)報告。
一、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》
一式兩份。
二、主體資格證明
已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
三、公司章程
包括公司的組織架構(gòu)、股東權(quán)益、經(jīng)營管理等方面的規(guī)定。
四、財務(wù)審計報告
已設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告。
計劃設(shè)立的公司法人提供會計師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報告。
五、經(jīng)營場所證明
經(jīng)營場所的使用證明，以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
六、法定代表人身份證明
如已設(shè)立的公司法人提供法定代表人的身份證件。
如計劃設(shè)立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書及其身份證件。
七、勞務(wù)派遣管理制度
包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，和擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，可到具有管轄權(quán)的市或區(qū)人力資 社會保障局服務(wù)窗口提交申報材料。
一、材料準(zhǔn)備
確保所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得虛報瞞報。
對于需要提交的各項(xiàng)材料，應(yīng)按照要求進(jìn)行準(zhǔn)備，如財務(wù)審計報告、驗(yàn)資報告等，要由具備資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具。
二、時間節(jié)點(diǎn)
勞務(wù)派遣單位延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿六十日前提出延續(xù)申請，逾期將按照新申請規(guī)定辦理。
各區(qū)人社部門于 2024 年 3 月 31 日前開展年度核驗(yàn)和信用評價工作，4 月 30 日后不再受理，逾期視為未參加年度核驗(yàn)和信用評價。
三、合規(guī)經(jīng)營
勞務(wù)派遣單位應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違規(guī)實(shí)施勞務(wù)派遣，尤其是向化工行業(yè)企業(yè)實(shí)施勞務(wù)派遣的情況需特別注意。
要督促勞務(wù)派遣單位及時登錄省人社一體化信息平臺明確勞務(wù)派遣用工去向。
四、信用評價
各勞務(wù)派遣單位要重視年度經(jīng)營情況報告核驗(yàn)和信用等級評價工作，如實(shí)填報相關(guān)材料，維護(hù)自身信用等級。
五、跟蹤管理
對獲得相應(yīng)信用評價等級的勞務(wù)派遣單位，要分級分類加強(qiáng)跟蹤管理和監(jiān)督。
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