國家軍工二級保密單位資質(zhì)

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2024-10-16 09:08:00
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內(nèi)容摘要：國家軍工二級保密單位資質(zhì)的申請條件申請國家軍工二級保密單位資質(zhì)，企業(yè)通常需要滿足以下條件：法律地位與經(jīng)營狀況：企業(yè)必須是依法設(shè)立并...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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國家軍工二級保密單位資質(zhì)的申請條件

申請國家軍工二級保密單位資質(zhì)，企業(yè)通常需要滿足以下條件：

法律地位與經(jīng)營狀況：企業(yè)必須是依法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，在中華人民共和國境內(nèi)依法成立3年以上，無違法犯罪記錄。
涉密業(yè)務(wù)與項目：承擔(dān)或擬承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)的項目、產(chǎn)品涉及國家秘密。
股權(quán)與投資限制：無境外（含港澳臺）控股或直接投資，并且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%。
人員國籍與婚姻狀況：法人、主要負(fù)責(zé)人、實際控制人、董（監(jiān)）事會人員、高級管理人員以及承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員，需要具有中華人民共和國國籍，沒有境外永久居留權(quán)或者長期居留許可，并且與境外（含港澳臺）人員沒有婚姻關(guān)系。
保密組織機構(gòu)與人員：
- 涉密人員50人以下的，需要明確一個部門管理安全保密工作，并且配1名兼職安全保密管理人員。
- 涉密人員50人（含）以上，100人以下的，需要明確一個部門管理安全保密工作，并且設(shè)1名專職安全保密管理人員。
- 涉密人員100人（含）以上的，需要有專門獨立機構(gòu)管理安全保密工作，編制2-3人。
保密制度與執(zhí)行：保密制度完善，有專門的機構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)保密工作，場所、設(shè)施、設(shè)備防護(hù)符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，1年內(nèi)未發(fā)生泄密事件。
保密委員會與領(lǐng)導(dǎo)小組：需成立保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，法人或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密委員會主任或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為單位保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組需實行例會制度，每年至少需要召開2次以上會議研究部署安全保密工作，并且有明確的工作分工。
人員培訓(xùn)與素質(zhì)：人員（包括外聘專家）需具有中華人民共和國國籍，沒有其他國家或地區(qū)的永久或長期居留權(quán)，在中華人民共和國境內(nèi)居住，并且與境外人員沒有婚姻關(guān)系；需參加安全保密教育培訓(xùn)，并且年度累計不少于15學(xué)時；需掌握安全保密基本知識和技能；需要具有良好的政治素質(zhì)和品行。
保密制度內(nèi)容：基本制度主要包括保密教育、涉密人員管理、涉密專家管理、涉密載體管理、涉密會議管理、涉密場所管理、通信和辦公自動化設(shè)備管理、涉密計算機和信息系統(tǒng)管理、保密監(jiān)督檢查等相關(guān)內(nèi)容；對于承擔(dān)絕密級、機密級項目咨詢服務(wù)的，必須要制定專項保密管理制度。
設(shè)備保障與經(jīng)費：
- 需要配備必要的保密技術(shù)檢查工具。
- 需要配備專門存放涉密載體的保密柜。
- 需要配備專門用于處理國家秘密信息的計算機（便攜式計算機）、存儲介質(zhì)和辦公自動化設(shè)備。
- 有絕密級載體的，應(yīng)當(dāng)配備密碼保險柜。
- 日常保密工作經(jīng)費有保障并列入年度預(yù)算。
場所條件：需要具有專門處理涉密事項和存儲涉密載體的場所，涉密場所應(yīng)當(dāng)門窗堅固，并且應(yīng)當(dāng)建立電子門禁、視頻監(jiān)控、入侵報警等技術(shù)防范系統(tǒng)。

國家軍工二級保密單位資質(zhì)的審批流程

國家軍工二級保密單位資質(zhì)的審批流程通常包括以下步驟：

條件建設(shè)：申請單位按照相關(guān)要求，進(jìn)行基本條件、機構(gòu)條件、組織條件、人員條件、制度條件、設(shè)備保障條件、場所條件等建設(shè)。
材料審核：
- 申請單位填寫《申請書》和有關(guān)材料，報國家國防科工局軍工保密資格審查認(rèn)證中心審核。
- 向國家或省（自治區(qū)、直轄市）保密行政管理部門（會同同級國防科技工業(yè)管理部門）報送申請書和有關(guān)材料，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍工保密資格認(rèn)證委組織進(jìn)行保密資格認(rèn)證的書面審查。
密級建議表開具：單位部門開具《保密資格認(rèn)定等級建議表》（簡稱《密級建議表》）。有權(quán)開具密級建議表的單位包括軍隊資格審查申請受理點、軍工集團(tuán)公司、項目總承包單位或者法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門。
保密建設(shè)：企事單位依據(jù)《密級建議表》確定申請的密級，進(jìn)行保密要害部門、部位的建設(shè)和保密檔案的建立。
審批決定：
- 國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍工保密資格認(rèn)證委根據(jù)現(xiàn)場審查和有關(guān)材料，在規(guī)定日期內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定，并將審查批準(zhǔn)的保密資格申請單位有關(guān)材料報國家軍工保密資格認(rèn)證委備案。
- 國家軍工保密資格認(rèn)證委頒發(fā)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格證書》。

國家軍工二級保密單位資質(zhì)的管理要求

企業(yè)要獲得并保持國家軍工二級保密單位資質(zhì)，需要滿足以下管理要求：

法律地位與組織健全：企業(yè)必須是依法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，應(yīng)建立完善的保密組織機構(gòu)，明確各級保密責(zé)任。
保密制度完善與執(zhí)行：制定并執(zhí)行與軍工保密要求相適應(yīng)的保密制度，確保制度的有效落實。
人員背景與培訓(xùn)：從事軍工業(yè)務(wù)的人員應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的背景調(diào)查，確保無泄密風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。
設(shè)施設(shè)備維護(hù)與更新：企業(yè)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)，確保信息不被泄露。隨著技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)不斷更新保密設(shè)施設(shè)備，確保其與國家保密標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)。
溝通與應(yīng)急機制：企業(yè)應(yīng)積極與軍工保密資質(zhì)認(rèn)證的政府部門溝通，及時了解政策變化，確保企業(yè)始終符合保密資質(zhì)要求。建立應(yīng)急機制，萬一發(fā)生泄密事件，企業(yè)應(yīng)迅速啟動應(yīng)急機制，與相關(guān)部門緊密合作，將損失降至最低。

國家軍工二級保密單位資質(zhì)的監(jiān)督機制

目前關(guān)于國家軍工二級保密單位資質(zhì)的監(jiān)督機制的相關(guān)信息有限。但通常來說，相關(guān)部門會對獲得資質(zhì)的單位進(jìn)行定期或不定期的檢查和監(jiān)督，以確保其持續(xù)符合保密要求。

國家軍工二級保密單位資質(zhì)的相關(guān)案例

以下為一些國家軍工二級保密單位資質(zhì)的相關(guān)案例：

2020年底，某軍工企業(yè)計劃剝離公司一項業(yè)務(wù)，引入市場資源，組建新的公司A開展軍工業(yè)務(wù)，希望快速取得武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格，承接軍工涉密項目。經(jīng)過一系列努力，新公司A于2021年6月份正常通過現(xiàn)場審核，隨后順利領(lǐng)到武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資質(zhì)。
撫順特鋼已通過軍工二級保密資格認(rèn)定。